【トレノケート株式会社】【新宿】プロダクトマーケター◆自社研修サービス×BtoBマーケ／フレックス×リモートワーク【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/2/16(月)〜2026/5/17(日)


【新宿】プロダクトマーケター◆自社研修サービス×BtoBマーケ／フレックス×リモートワーク


■主な業務内容：
・トレーニングサービス（IT／ビジネストレーニング）のマーケティング業務
・担当領域（約10のプロダクト領域に分かれ、専任で担当）におけるWeb経由の売上向上・問い合わせ獲得を目的としたマーケティング施策の企画・実行
・Web売上／有効問い合わせ数を中心としたKPIの確認・改善
・営業担当・商品担当、社内の専門チーム（SEO／セミナー／コンテンツ等）と連携した施策推進
※チームリーダーの方針のもと、施策実行の中心メンバーとして活躍いただきます。

■得られるスキル・経験：
・BtoB領域における、Web売上・問い合わせに直結するマーケティング実践経験
・多様な研修プロダクトを扱う環境での、プロダクト理解力・訴求力
・関係部署と連携しながら成果を出すマーケティング実行力

■入社後まずお任せしたいこと（3ヶ月／6ヶ月／1年）：
◇3ヶ月後
・担当領域の商品理解・事業理解
・Web売上状況や各種KPIの把握
・既存施策の実行・改善を通じた業務キャッチアップ
◇6ヶ月後
・担当領域におけるマーケティング施策の企画・実行を主体的に推進
・営業・商品担当・社内専門チームと連携した施策実行
◇1年後
・担当プロダクト領域の成果創出を安定的に担う存在として活躍
・より難易度の高いプロダクトや施策へのチャレンジ
・希望・適性に応じ、リーダー候補としての役割拡張も可能

■評価制度について：
当社では、MBO評価（目標管理制度）を採用しており、個人の成果だけでなく、プロセスや行動も含めた多面的な評価を行っています。
＜評価の流れ＞
・目標設定：期初（1月）に、上司とすり合わせのうえ個人目標を設定
・振り返り：半期に1回、目標の進捗や成果について上司と面談を実施
・査定：年1回、設定した目標の達成状況をもとに評価を実施
目標は「業績目標」「行動目標」「成長目標」など複数の観点から設定され、数値だけでなく、取り組みのプロセスや姿勢も重視しています。
上司との対話を重ねながら進める評価制度のため、一人ひとりが納得感を持って成長に向き合える環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

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