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【日立チャネルソリューションズ株式会社】【仙台】法人営業<金融機関向け>◆日立G◆年間休日126日◆年収500万円~◆福利厚生充実◎【転職支援サービス求人】(正社員)

日立チャネルソリューションズ株式会社 求人更新日:2026年2月16日 求人ID:39551636
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2026/2/16(月)〜2026/5/17(日)


【仙台】法人営業<金融機関向け>◆日立G◆年間休日126日◆年収500万円~◆福利厚生充実◎


【金融機関向け国内ATMで高いシェア/センシングやセキュリティに強み/日立製作所100%子会社/土日祝休み】

■業務内容:
・東北エリアの金融機関(地銀・信金など)を中心に、店舗展開の将来構想や金融システムの課題に対して、ATMや関連ソリューションを軸とした提案営業を担当していただきます。
・単なる機器販売ではなく、お客様と長期的な関係を築きながら、業務改革・DXを支援する提案型営業活動です。

■担当業務:
◇実際の職務内容
・既存顧客(金融機関)を中心とした営業活動
・ATMおよび周辺システム、店舗DX関連ソリューションの提案
・お客様の業務課題や将来構想のヒアリング、提案書作成
・社内の技術部門・サービス部門と連携した提案・導入フォロー
・中長期的なリレーション構築、追加提案・契約更改対応
※当面は、東北営業所にて、東北エリアの金融機関向けソリューション営業を担当いただきますが、多様なスキルと経験を活かすため、定期的なローテーションを実施しております。将来的には、ご本人の意思も確認し、異動となる可能性もございます。

■配属職場:
・人員構成:課長1名、係長1名、担当クラス1名、事務職員1名
・年齢層:20代後半~50代まで在籍。若手~ベテランまで在籍し、相談しやすい職場です。

■アピールポイント:
・日立チャネルソリューションズは、日立グループの中核企業として、ATMをはじめとする金融チャネル分野で国内トップクラスの実績を誇っています。
・現在、金融機関では人口減少や人手不足、DXの進展を背景に、「店舗や金融システム(各種チャネル)の在り方」そのものが大きく変わろうとしています。当社は、ATM・デジタル技術・クラウドを組み合わせることで、金融機関の中長期的な変革を支援しています。
・東北営業所では、地域に根差した金融機関と長年の信頼関係を築いており、今後さらに提案領域を広げていくフェーズにあります。
・社会インフラを支える誇りと、変革期の金融業界に挑戦する面白さ、その両方を実感できる環境で、次のキャリアを築いてみませんか。日立Gr.ということもあり、福利厚生は非常に充実しています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30

<時短勤務>
相談可
勤務地 <勤務地詳細>
東北営業所
住所:宮城県仙台市青葉区本町1-1-1 三井生命仙台本町ビル17階
勤務地最寄駅:JR各線/仙台駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <勤務地補足>
■アクセス:JR仙台駅:徒歩 約7分

<転勤>
当面なし
国内営業部門のローテーションにより、将来的に転勤となる可能性がございます。


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅、サテライト)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
500万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):260,000円~350,000円

<月給>
260,000円~350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
実際の給与提示は前職・経験を考慮の上、当社社内規程に準じ決定します。
■賞与:年2回
■昇給:年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:条件該当者には支給あり
住宅手当:条件該当者には支給あり
寮社宅:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
階層別教育、海外業務研修、技術教育、語学教育、通信教育、資格取得支援制度(受検料補助、奨励金) など

<その他補足>
■財形制度
■カフェテリアプラン
■育児休職・育児勤務制度ほか
■在宅勤務・短時間勤務(要件を満たしている場合に取得可)
■出産・育児支援制度
■年金制度
■裁量労働制度など
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日~24日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日

特別休日、夏季休暇、年末年始休暇、GW、リフレッシュ休暇、育児休暇制度など
※有給休暇:試用期間終了後に付与

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
(1)下記いずれかのご経験をお持ちの方
・法人営業の実務経験(目安:3年以上)
・顧客課題を踏まえた提案型営業の経験
(2)普通自動車運転免許(第一種)をお持ちの方

■歓迎条件:
・金融機関向けの営業経験、または金融業界に関わった経験
・IT機器、システム、ソリューション商材の営業経験

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 日立チャネルソリューションズ株式会社
所在地 〒141-0032
東京都品川区大崎1-6-3
大崎ニューシティ3号館7F
事業内容 ■事業内容:
ATM等の情報機器他の企画、開発、設計、製造、販売、サービス。主として自動機、窓口端末等の専用機器システムの販売およびこれに付帯するシステムの開発など。

■企業概要:
日立チャネルソリューションズは、『チャネル(=経路)』を通して「リアル」なお客さま・利用者の皆さまと「デジタル」な世界をつなぎ、そこで得られるデータを分析、利活用するビジネスを強化することで、お客さまの課題を解決するとともに、さらに高い付加価値を実現できるソリューションベンダーとして、2021年7月に日立オムロンターミナルソリューションズ株式会社から社名を変更しました。当社は、国内ATM稼働シェアNo.1の日立グループの中でも金融分野の製品を牽引するメーカーです!当社では、設計開発から製造、販売に至るまで、みなさまに製品をご利用いただくまでのすべての工程を一貫して担当しています。磨き抜かれた技術による高品質な製品は、日本のみならず、グローバルな情報化社会の実現に貢献しています。

■事業展開:
当社はATM等の金融自動機の企画、開発から製造、販売まで一貫して行い、ATMの稼動シェアは国内トップ、海外でもアジアを中心に多数納入しています。現在は、成長市場であるインドやASEAN地域での事業拡大に向け、積極的に取り組んでいます。日立チャネルソリューションズは、これまで培った技術とお客さまからの信頼をさらに深めるとともに、デジタル技術を活用して、お客さまとの協創により新たな価値を創造していきます。これまでの事業分野である金融、流通、交通・公共分野におけるデジタル事業の拡大を図るとともに、デジタル技術を活用し、ヘルスケア、建設業界など新たな分野に積極的に事業を拡大し、さらなる成長をめざします。
また、グローバルビジネスの拡大に積極的に取り組んでおり、日本で培ってきた技術やノウハウを核に、紙幣還流ソリューションやセキュリティソリューションを北米・欧州・中国を中心にさまざまな国や地域のお客様に提供し、安心・安全・快適な社会づくりに貢献しています。ATMをはじめとした自動機やモジュール、デバイス、そして、企画、導入から保守・運用までの幅広いサービスとグローバルなサポート体制で、多様化するお客様のニーズにお応えします。
代表者 -
URL https://www.hitachi-ch.co.jp/index.html
設立 年2004年10月
資本金 8,500百万円
売上 -
従業員数 876名
平均年齢 -
主要取引先 -
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