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【株式会社 東京ファシリティサービス】東証スタンダードGr企業で【店舗運営管理】業界経験不問!拠点長候補|東京都世田谷区(正社員)

株式会社 東京ファシリティサービス 求人ID:39552665
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 服装自由
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度

仕事内容

ビルメンテナンス事業の支店における店舗運営管理の拠点長候補を募集します!

【 具体的な仕事内容 】
〜支店運営/営業マネジメントをお任せします〜
・支店における方針や目標の設定・立案
・社内システム構築
・事業拡大における計画の策定
・各メンバーへのフォローアップ業務
・収益・数値管理
・各種営業活動
・定期会議に参加

【 今後のキャリアプランについて 】
1年〜2年後の拠点長クラスとして統括リーダーをお任せ致します。
まずは、業界の構造や必要な知識等を自ら営業活動・マネジメント業務をしながら養っていただきます。
役員や代表取締役との定期会議にも出席していただき拠点運営を推し進めていただける方を想定しています。

【ここが ポイント 】
・業界の経験は特段不問です。店舗マネジメントや支店運営に携わっていきたい方や経験者は大歓迎です。
・東証スタンダードGr企業で退職金制度も整備されており安心して就業できる環境です。

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 ・世田谷本社 東京都世田谷区船橋6-6-10
・京王線 桜上水駅より徒歩18分 小田急線 千歳船橋駅・経堂駅より徒歩19分
交通 -
給与 年収 500万円~650万円
待遇・福利厚生 【勤務時間】
■08:00〜17:00(実働8時間 休憩60分)※フレックスタイム制/コアタイムなし
■残業:月平均30時間程度 ※時期や案件によって変更あり
■試用期間:3ヶ月 ※条件の変更なし

【給与】
■月収:34.96万円〜44万円
■年収:500万円〜620万円
※固定残業代14時間分(34,650円〜43,604円)を含む/超過分は別途全額支給致します
※経験やスキルを考慮したうえで決定になります
※管理監督者の場合は固定残業代ではなく役職手当での支給に変更になります

■昇給:年1回
■賞与:年2回

【各種手当】
■通勤手当:全額支給
■首都圏手当:40,000円/月
■時間外手当:固定残業時間分支給。超過分は別途全額支給
■資格手当:有 ※下記を参照ください。

<資格手当一覧>
・第一種電気工事士:10,000円・第二種電気工事士:8,000円
・消防設備士乙種各:2,000円・甲種各:4,000円
・ビルクリーニング技能士1級:5,000円・2級:3,000円
・日商簿記1級:4,000円・2級:3,000円
・管理業務主任者:3,000円・宅地建物取引士:3,000円

【社会保障 】
厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険

【福利厚生】
■退職金制度
■ユニフォーム貸与
■資格取得制度
■研修制度(入社時/OJTなど)

■定年制度:65歳
■再雇用制度:70歳
■雇用期間の定め:無

【受動喫煙防止の取り組み】
■禁煙/屋内禁煙
休日・休暇 <完全週休2日制・年休120日以上>
■土曜日・日曜日・祝日
■夏季休暇
■年末年始
■GW休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■介護休暇
■育児休暇

応募方法

応募資格 ・店舗運営管理または営業経験 (実務2年以上・案件/業界不問)
・普通自動車免許 (AT限定可)
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
この求人は人材会社を経由して応募する求人です
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社 東京ファシリティサービス
所在地 -
事業内容 【 事業内容 】
■消防設備保守・点検・工事
■防火対象物点検
■建築設備定期検査
■防火設備定期検査
■特定建築物定期調査
■設備管理・清掃管理・日常清掃
■給排水設備管理・原状回復工事
■弱電設備工事・ネットショップ運営・機器販売
■指定管理事業
代表者 -
URL -
設立 1996年10月
資本金 2,000万円
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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