正社員
掲載予定期間：2026/3/16(月)〜2026/6/14(日)
【横浜】店舗運営管理＜拠点長候補＞◆事業運営に挑戦／資格手当・退職金制度あり／福利厚生充実
◇年間休日120日・週休二日制／キャリアの再構築／数字に強い方歓迎／安定基盤で成長出来る／あなぶきG◇
■採用背景
あなぶきグループのビルメンテナンス事業は、安定した基盤を持ちながらも、次のステージに進むための課題を抱えています。
グループ案件だけでなく、将来的には外部法人や商業施設との取引を拡大するため、店舗運営と事業拡大を両立するための増員採用を行います。
現場のマネジメントに加え、営業視点を持ち、収益改善や新規案件獲得に挑戦できる方を求めています。
管理能力と営業力を活かし、事業成長に直接貢献したい方からのご応募をお待ちしています。
■このポジションの魅力：
◎店舗運営と事業拡大の両立を実現
現場のマネジメントだけでなく、営業視点を持ち、収益改善や新規案件獲得に挑戦することで、事業成長に直接貢献
◎将来の拠点長候補として、組織の成長を牽引
入社後2年程度で店長クラスを目指し、複数拠点を統括するリーダーへのキャリアパスを予定
◎数字を扱う力や交渉力を発揮し、事業成長に直接貢献
社長の思いを体現し、組織に新しい風を吹き込む存在に
■業務内容
・消防設備の点検・清掃・修繕を行う現場社員のマネジメント
・作業進捗・品質・労務管理の実施
・見積書作成とコスト管理
・フロント担当への提案・説明、関係者との調整
・エンドユーザーとの折衝（要望対応・説明）
・店舗運営に関わる収益管理（売上・原価・粗利の把握）
・新規営業活動（テレアポ、DM送付など）による案件獲得
・店舗全体の経費管理と収益改善に向けた施策立案
■キャリアパス
支店長候補として入社後、店舗運営や収益管理を習得し、将来的には複数拠点を統括する管理職や事業推進の中核を担うポジションを目指せます。
■企業魅力
複数の企業がM&Aして出来た企業で、複数事業を展開し、安定した基盤を持つ企業です。
消防設備点検や清掃業務を自社で内製化することで高品質を維持。
管理会社と専門会社の合体により、迅速かつ的確なワンストップ提案とコスト削減を実現しています。
消防設備やビルメンテナンスなど社会インフラを支える事業を展開し、今後は新規領域への進出も計画しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > スーパーバイザー、エリアマネージャー、店舗指導 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:00～17:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 横浜本店 住所：神奈川県横浜市旭区白根3-16-17 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 相鉄本線 鶴ケ峰駅 徒歩11分 ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円～356,400円 その他固定手当/月：40,000円 固定残業手当/月：34,650円～43,604円（固定残業時間14時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 349,650円～440,004円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績1.9か月分） ＊首都圏手当│40,000円/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：規定にて基本全額支給 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ ■教育研修制度 ■資格取得制度 ＜その他補足＞ ■資格手当： ・第一種電気工事士／1万円、第二種電気工事士／8,000円 ・消防設備士乙種各／2,000円、甲種各／4,000円 ・ビルクリーニング技能士1級／5,000円、2級／3,000円 ・日商簿記1級／4,000円、2級／3,000円 ・管理業務主任者／3,000円 ・宅地建物取引士／3,000円 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数115日 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 ※会社カレンダーにより土曜出勤あり ※計画有休込みで年間休日120日以上可能 ※土日祝に出勤の場合あり。その場合はメンバー間にてシフトを組み、平日に振替休日取得 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・営業・SV・店舗管理などのご経験をお持ちの方 ・普通自動車第一種運転免許（AT限定可） ■歓迎条件： ・電気設備、防災設備、 ・消火設備等の施工管理、工事の経験 ・建築、建設、土木の施工管理、工事の経験 ・消防設備士資格 ・消防設備点検資格者 ・防犯設備士資格 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社東京ファシリティサービス |
|---|---|
| 所在地 | 〒156-0055 東京都世田谷区船橋6-6-10 |
| 事業内容 | ■事業内容： 消防設備保守・点検・工事 防火対象物点検 建築設備定期検査 防火設備定期検査 特定建築物定期調査 設備管理、清掃管理、日常清掃 給排水設備管理、原状回復工事 弱電設備工事、ネットショップ運営、機器販売 指定管理事業 他 ■特徴（TOPICS）： ◆事業を内製化することで、高品質のサービスをご提供。 当社の主力事業である消防設備の点検と清掃業務全般を内製化しています。 自社の社員にて点検や清掃を実施することで、提供するサービスの品質が向上し、質の高いサービスが全てのお客さまに提供できるようになりました。 ◆管理会社の特徴を備えた専門会社のため、提案がスピーディで的確。 通常の工事や清掃業務などの発注は、オーナーさまから管理会社、そして専門会社という流れですが、東京ファシリティサービスは、管理会社と専門会社が合併して誕生した会社なのでワンストップでオーナーさまに最適でスピーディーなご提案をすることが可能です。 また、直接専門会社に依頼できることでコストの削減が可能となります。 ◆専門分野に特化した有資格者が多数在籍。資格取得をバックアップ。 設備管理・点検業務を担当する部署には、建築士をはじめ、消防設備士などの有資格者が多数在籍しています。また、清掃業務に従事する社員には、自社の研修制度や施設を活かし、清掃のプロとしての知識と技術を学んでいただいています。今後は清掃業務でも、ビルクリーニング技能士や清掃作業監督者、建築物環境衛生管理技術者などの有資格者を増やしていく方針です。弊社ではその分野に特化した専門性が高い社員を多く育てることで高品質なサービスをご提供いたします。 ◆全社員のサービス向上のため、充実した教育施設を完備。 東京ファシリティサービスでは、社員の知識と技術の向上のため、社内にて定期的な研修を行っています。また、神奈川県川崎市にあるあなぶきハウジングサービスグループの研修施設「あなぶきPMアカデミーTOKYO」にて、実際の設備を設置した研修フロアを設け、実践さながらの研修を行っており、現場ですぐに役立つ技能の習得が行えるのも大きな特徴です。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.tokyofs.co.jp/ |
| 設立 | 年1996年10月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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