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正社員
【職務概要】
顧客ニーズに対応するプロジェクトリーダーとして、主にintra-mart製品を活用した新規システムの構築や、既存システムの保守・改善プロジェクトを牽引していただきます。
【職務詳細】
・intra-martを活用したワークフローシステム(経費精算等)およびビジネスプロセスマネジメントシステムの提案、導入、保守運用の遂行
・RPAツール(WinActor、BluePrism)やAIツールを活用した業務自動化・効率化の提案、導入、保守運用
・顧客の業務プロセスにおける課題抽出、および改善に向けた具体的提案(コンサルティング要素含む)
・最低3名以上の開発チームにおけるマネジメント(スケジュール管理、メンバー指導等)
【業務の魅力】
・プライムベンダーとしてコンサル、上流工程から一貫して携わることが可能です。
・従来のスクラッチ開発から、ローコード開発プラットフォームによるアジャイル開発、DXプロジェクト推進へのシフトを計画しており、最先端の手法を経験できます。
・NTTデータグループとしてintra-mart社と強いパートナーシップがあり、有数のSIerとして高い認知度を誇ります。
【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > アプリケーション設計(web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区九段南1-6-5 九段会館テラス 半蔵門線・新宿線・東西線「九段下」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 650万円~800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収:690万~1000万円 月給制:月額425500円 賞与:年2回 昇給:年1回 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:無 ■福利厚生: 確定拠出企業年金、退職金、家賃補助、財形貯蓄、従業員持株会、社内診療所、リラクゼーションルーム、ベネフィットステーション ■勤務時間:フレックスタイム制:コアタイムなし 標準労働時間:9:00~17:30(7時間30分/日) 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始(12/30~1/3)、年次有給休暇(1日・半日・時間単位)、積立休暇、リフレッシュ休暇、連続休暇、慶弔休暇 等 |
| 応募資格 | 【必須】 ・製造/流通業、金融、行政、情報通信業等で業務システムの開発経験を有していること ・Web開発者として設計、開発、テストの経験の経験があること ・設計者として上流工程(要件定義、基本設計)の経験があること ・プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、または開発リーダーとして最低3名以上の経験を有していること 【尚可】 ・intra-martの開発経験 ・会計(経費精算)システムの開発経験、または日商簿記3級相当の知識 ・システムまたはソリューションのプリセールスまたは提案経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社JSOL |
|---|---|
| 所在地 | 〒102-0074 東京都千代田区九段南1-6-5 九段会館テラス |
| 事業内容 | ■概要: 株式会社JSOLはビジネスモデルの変革・経営改革を顧客と共に考え、ITコンサルティングからシステム構築・運用まで携わるトータルサービスプロバイダーです。 日本総研時代より幅広い市場で培ってきた業務ノウハウと高度な技術を基軸に、NTTデータグループの総合力を加え、機動性、専門性を高めたITソリューションを提供します。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 前川 雅俊 |
| URL | http://www.jsol.co.jp/ |
| 設立 | 年2006年7月 |
| 資本金 | 5,000百万円 |
| 売上 | 41,132百万円 |
| 従業員数 | 1,300名 |
| 平均年齢 | 42.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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