NEW
正社員
【職務概要】
大手メーカー向けデジタルカメラ、デジタル複合機、カーナビゲーション、高機能端末を中心とした開発をお任せします。
【職務詳細】
・オープン／WEB系言語を用いたシステム開発
・駅務機器、FA機器、ロボット等の開発
・若手エンジニアの育成支援
・東京拠点における顧客深耕および受託案件の拡大
【開発環境】
・開発言語：オープン／WEB系言語（Java、C#、PHPなど）
【キャリアパス・教育体制】
・資格取得支援制度が充実しており、基本情報（月5000円）、応用情報（月10000円）、PM試験（月20000円）などの手当があります。
・外部セミナーの受講や、24時間受講可能な教育コンテンツの活用も可能です。
・技術者同士のグループ活動を通じ、最新技術の研究や疑似開発プロジェクトを通じたスキル向上が図れます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都中央区京橋2-11-6 京橋彌生ビル10階 都営浅草線「宝町」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～600万円 月給制：月額250000円 賞与：年2回（2023年実績：各1ヶ月程度）※1年目支給無 昇給：1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(1ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当（全額支給）、家族手当（第2子まで1人当り5千円／月、第3子～1人当り3千円）、住宅手当（上限1万円 ※条件有）、退職金制度（勤続10年以上）、定年65歳、資格手当（5000円～）、対象ベンダー試験手当（合格時一時金、受験料支払）、図書購入貸出制度、育児短時間勤務制度、介護短時間勤務制度、安全衛生委員会設置、メンタルヘルスケア（非常勤産業医、24時間健康相談窓口有）、一泊懇親会 ■勤務時間：8時50分～17時30分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇（10日～20日）、産前産後休暇、母性健康管理休暇、看護休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・オープン／WEB系言語での開発経験がある方 【尚可】 ・プロジェクトリーダー／プロジェクトマネージャーの経験 ※お客様、同僚とも積極的にお話するスタイルで仕事をしております。 コミュニケーションを重視しております |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | フルタニ産業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒550-0013 大阪府大阪市西区新町2-4-2 なにわ筋SIAビル 9F |
| 事業内容 | ■概要： 同社は、最新の情報機器による快適なオフィス環境を提供することを「モットー」として1973年に創業。ワークライフバランスを第一に考え、半世紀の信用と実績を誇る独立系のシステム開発会社です。 ■事業内容： 各種業務系・Web系システムの受託開発、及び制御・組込系システムの受託開発を主に行っています。最近ではスマホやタブレット端末用のアプリ開発なども急増中です。関西に根付いた事業経営を行っていて、エンドユーザーとの直接取引、または大手SIerとの協業がメインです。システム開発のみではなく、ネットワークソリューションの提供まで総合的にITソリューションを提供しています。東京、名古屋にも拠点を開設し、事業拡大を行っております。 ■教育体制： キャリアアップ支援：入社後にマネジメントスキルを磨きたい際には、「現場での問題解決方法」「交渉力が身に付くケーススタディー」等の外部セミナーを受講することも可能です。また、24時間受講可能な教育コンテンツもありますので、スキルアップに活用いただけます。 グループ活動：内容は、同グループの技術者が集まり、現場の必要技術やヒューマンスキルなどを研究・訓練する活動です。例は、「Linuxサーバーを立ててセキュリティーの勉強」「擬似開発プロジェクト」を実施しています。また、最新技術やIT業界の将来動向など技術系の内容だけではなく、ストレスの解消方法や面接力UPなどヒューマンスキルの向上を図ります。 その他：技術者が自己啓発の為に必要とする技術書は、会社側で購入します。（研修室図書貸出制度）また、同社が対象とする国家資格やベンダー系資格に対して合格時に一次金を支給するなど資格取得をバックアップします。 ■組織風土： 活気ある、和気あいあいとした社風。11月にある一泊懇親会は、社員参加率が8割を超えるのが特徴です。社長の考え方として、休日休暇は大いに楽しみ、残業も極力抑える方針を掲げているため、個人のライフスタイルや家庭と仕事の両立を大切に考えています。 |
| 代表者 | 代表取締役 古谷 芳康 |
| URL | https://www.furutani-sangyou.co.jp |
| 設立 | 年1973年1月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | 1,450百万円 |
| 従業員数 | 159名 |
| 平均年齢 | 37歳 |
| 主要取引先 | ■株式会社エディオン ■株式会社NTTデータ関西 ■NTTテクノクロス株式会社 ■オムロンソフトウェア株式会社 ■京セラコミュニケーションシステム株式会社 ■株式会社電通国際情報サービス ■東芝情報システム株式会社 ■東レエンジニアリング株式会社 ■株式会社日立ソリューションズ・クリエイト ■株式会社富士通ビー・エス・シー ■三菱スペース・ソフトウェア株式会社 ほか多数(50音順) |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
