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正社員
【職務概要】
クボタグループの環境事業を担う同社にて、リサイクルプラントにおける電気施工管理業務をお任せします。
【職務詳細】
補修工事案件を中心に、以下の業務を一貫して担当いただきます。
・顧客との打ち合わせ、見積作成
・電気設計
・電気工事の施工管理
・工事完了までの工程・安全・品質管理
※将来的には現場代理人を目指していただくことを期待しています。
【出張について】
・エリア：東日本中心（OJT期間は全国の可能性あり）
・期間：2日～1週間程度が中心（最大2週間程度）
・移動：公共交通機関およびレンタカーを使用
【働き方の特徴】
・客先が民間企業のため、月に2～3回程度の休日（土日）出勤やGW等の長期休暇中の出勤が発生する場合がありますが、振替休日を取得いただけます。
・下期に案件が集中する傾向にありますが、閑散期（上期）は残業がほぼない月もあり、メリハリのある働き方が可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（プラント） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（プラント） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都中央区京橋2-1-3 京橋トラストタワー JR各線「東京」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：450万～770万円 月給制：月額250000円 賞与：年2回（6月・12月） 昇給：年1回（10月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： ■作業服貸与■保養所■退職金制度（企業年金制度）■財形貯蓄制度■社員持株会■資格取得サポート制度■資格取得一時金制度■転勤社宅・新婚社宅（入社時に社宅のご用意は原則なし）■特殊勤務手当あり※溶融炉勤務(1勤務1万円)■通勤手当■家族手当■住居手当 ■勤務時間：8：30～17：15 休憩時間：45分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】週休2日制（シフト制）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、有給休暇、慶弔休暇、結婚休暇、出産休暇、転勤休暇、育児・介護休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ・以下のいずれかに該当する方 - 電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方 - 配電制御システム検査技士の資格をお持ちの方 - 電気主任技術者（1～3種）の資格をお持ちの方 - 上記資格に準ずる実務経験をお持ちの方 【尚可】 ・電気工事士（1種、2種）の資格をお持ちの方 ・PC（Word、Excel）の使用経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | クボタ環境エンジニアリング株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-8307 東京都中央区京橋2-1-3 京橋トラストタワー |
| 事業内容 | ■概要： 株式会社クボタの水環境事業関連の100％出資子会社3社（クボタ環境サービス株式会社、クボタ機工株式会社、クボタ化水株式会社）を統合し、社名を「クボタ環境エンジニアリング株式会社（以下、新会社）」に変更いたします。 分散したリソースを集約して体質強化を図るとともに、シナジーを創出できる体制を構築し、長期ビジョンである「GMB2030」で掲げる「水資源・廃棄物の循環を促進するソリューション」の実現に向けての取り組みを加速してまいります。 |
| 代表者 | 中河 浩一 |
| URL | https://www.kubota-environmentaleng.co.jp/ |
| 設立 | 年1976年7月 |
| 資本金 | 400百万円 |
| 売上 | 56,800百万円 |
| 従業員数 | 2,800名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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