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正社員
【職務概要】
デジタルマーケティング事業を主軸とし、傘下に7つの子会社を持つ東証グロース市場上場の同社にて、グループ会社を含む経理業務全般の実務を担当していただきます。
日常経理から決算業務まで幅広く経験を積むことができ、将来的には連結決算や開示業務など、スキルアップにつながる業務にも段階的にチャレンジできる環境です。
【職務詳細】
・月次、四半期、年次決算の補助業務（単体・連結）
・売掛金／買掛金、未払金管理
・会計ソフト（freee）への仕訳入力
・国内外子会社に関する経理データの取りまとめ・管理補助
・決算業務に関する資料作成、データ整理
・監査対応の補助業務
・税務申告業務の補助（法人税・地方税・消費税等）
・その他、経理・管理業務全般のサポート
【配属先／メンバー構成】
・コーポレート本部経理チーム
・ゼネラルマネージャー1名（40代中盤）、リーダー1名（30代前半）、メンバー2名（20代後半、20代前半）
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門四丁目1-13 プライムテラス神谷町9階 東京メトロ日比谷線「神谷町」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：350万～500万円 月給制：月額291666円 賞与：年1回 昇給：年2回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 海外セミナー参加支援／全国の提携保養施設利用（箱根、蓼科他）／プレミアムフライデー（毎月最終金曜日は15時退社可）／定期健康診断・予防接種実施／社員持株会／社内部活動／もっと成長サポート／起業支援／新入社員紹介制度（紹介者50万円支給） ■勤務時間：フレックスタイム制（フレキシブルタイムAM5時～PM10時／PM10時以降の残業は原則禁止） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日）／祝日／有給休暇（入社半年経過後10日～）／慶弔休暇／勤続5年賞（5日間連続有給休暇+15万円賞与）／誕生日休暇／リフレッシュ休暇（5日間、年間いつでも取得可能）／子供の看護特別休暇制度（18歳までのお子様1人当たり、年間で5日間の有給休暇取得可能） |
| 応募資格 | 【必須】 ※以下の両方を満たしていること ・経理経験（3年以上） ・日常経理業務（仕訳、入出金管理、売掛金／買掛金管理）の実務経験 ・会計ソフトを用いた仕訳入力の経験 ・基本的なPCスキル（Excelでの集計・関数使用） 【尚可】 ・月次・年次決算業務の経験 ・連結決算業務に関わった経験（補助含む） ・税務申告業務の補助経験 ・業務改善や効率化への関心・提案経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ラバブルマーケティンググループ |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4-1-13 プライムテラス神谷町9F |
| 事業内容 | ラバブルマーケティンググループは、現代の情報消費行動に寄り添う「愛されるマーケティング活動（Lovable Marketing）」を推進するマーケティング企業グループです。 私たちは、SNSやDXといった領域に専門性の高い複数のマーケティングエージェンシーを傘下に置き、事業を展開しています。 ■事業内容： 【SNSマーケティング関連領域】 ・アカウント運用 └TikTok、LINE、YouTubeなどのSNS運用支援 など ・インフルエンサーマーケティング └キャスティング、ディレクション、インフルエンサープラットフォーム運用 など ・購買支援 └ライブコマース、EC連携、D2C など ・広告支援 └戦略設計、運用、効果分析 など 【インバウンドプロモーション関連領域】 ・インバウンドメディア運営 └WEBメディア、SNSアカウント、アプリケーション など ・訪日観光・旅行支援 └地方自治体との協業、観光コンテンツ開発、観光DX支援 など 【マーケティング全般】 ・ソフトウェア開発、提供 └マーケティング支援、インバウンド支援、SNS運用支援 など ・PR支援 └戦略設計、PR、セールスプロモーション など ■グループミッション： 「最も愛される マーケティンググループを創る」 愛されるマーケティング活動にこだわり、お客様の企業価値向上に貢献する。 お客様やメンバー、その他あらゆるステークホルダーに愛される会社づくりを実践する。 事業領域におけるNo.1を目指す。 ■コアバリュー： ・信頼と尊敬…私たちは、信頼と尊敬の気持ちでつながるチームこそが最高のチームだと考えます。 権威やルールで縛るより、お互いを思いやり、強い絆で結ばれる関係を望みます。 ・誠実さと責任感…私たちは、真摯に誠実に事業をおこないます。ごまかしや嘘を嫌い、正しさを追求します。 また自らのアウトプットに高い要求をし、自らの言葉や行動に責任を持ちます。 ・挑戦と成長…私たちは、現状維持を望まず、常に成長を志向します。そのために自らの可能性を信じ、変化を恐れず、積極果敢に挑戦します。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://lmg.co.jp/ |
| 設立 | 年2014年7月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 1,653百万円 |
| 従業員数 | 228名 |
| 平均年齢 | 33.4歳 |
| 主要取引先 | - |
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