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正社員
掲載予定期間：2026/3/12(木)〜2026/6/10(水)
【渋谷｜経理】部長候補｜連結決算・グループ会計を統括｜国内最大級ASP「afb」運営｜プライム上場G
【国内市場最大級のASP「afb」を展開する成長企業｜海外展望やAI関連サービスも積極的展開中｜業界最高水準の手厚い福利厚生◎】
■業務内容
経理部門の部長候補としてグループ各社を含む決算業務の統括（単体・連結）の牽引から組織マネジメントをお任せします。
ご入社後まずは、プレイングマネージャーとして経理部が担当する一連の業務を経験いただきながら当社の業務フローを把握していただきます。
その後、およそ半年～1年で経営陣と協働しながら部門全体のマネジメントを担っていただく想定です。
＜経理部の担当業務＞
・月次／年次決算業務全般
・売上／支出管理、各種データ作成、仕訳入力およびチェック
・振込手続き、経費精算業務
・部門との連携による係数集計、収益管理のフロー整備
・新規事業／グループ会社における会計処理方針の立案、運用
・会計基準や法令改正への対応
・経営層へのレポーティング
＜ご入社後半年～1年後にお任せする業務＞
・親会社向けの連結資料作成、レポーティング
・監査法人や税理士との調整と対応
・グループ各社（約15社）の経理フロー整備・標準化
・チームマネジメント（業務分担・育成・評価）
・M&Aや組織再編など経営テーマに関わる会計対応
■配属先情報：経営管理本部
法務、総務、広報、人事、経理を含む8名体制で運営しています。
■当社の特徴：
・当社が運営するアフィリエイト・プラットフォーム『afb』を軸に右肩上がりの成長を続け、売上は業界トップクラス、No.1を目指すための組織体制強化を図っています。
・日本で培った、成果報酬型広告のノウハウを活かし、東南アジアを中心にアフィリエイト事業を展開しており、今後強化をしていく予定です。
※【afbについて】
累計115万以上のパートナーメディアをネットワーク化し、これまで約3800社の企業導入実績があるパフォーマンステクノロジーネットワークです。
多様なメディアへ成果報酬型で掲載できる仕組みとなっており、アフィリエイトマーケティング協会が主催する調査では、”高収入パートナーからの満足度11年連続No.1”を獲得しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 管理監督者 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 時間外労働有無：無 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区円山町3-6 E・スペースタワー9F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ・原則リモートワーク不可（家庭の事情、体調不良等を除く） ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：7,000,000円～10,000,000円 ＜月額＞ 583,333円～833,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※経験・スキルに応じて決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：補足事項なし 住宅手当：月3万円支給（条件あり） 社会保険：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■書籍手当（書籍購入費用の半額を補助） ■入社研修制度、メンター制度 ■研修制度、役職者外部研修 ■社内表彰制度、報奨制度（月間MVP、年間MVPなど） ＜その他補足＞ ～業界最高水準の手厚い福利厚生～ ■インセンティブ制度 ■役職手当 ■子供手当 ■確定拠出年金 ■結婚祝金 ■出産祝金 ■永年勤続表彰制度 ■ランチ手当（提携弁当サービスの割引利用） ■スポーツクラブ手当（同ビル内のスポーツジムを割引価格で利用可能） ■改善案手当（良い改善案を採用されたら支給） ■ワーケーションサポート制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 祝日、夏季休暇（2日間）、年末年始休暇（年度によって異なる。5日間は確約）、有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇（取得実績あり）、育児休暇（取得実績あり）、骨髄ドナー休暇制度 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・上場基準の環境で単体・連結決算と監査対応の経験がある方 ■歓迎条件：以下のスキルをお持ちの方は更に活躍の場が広がります。 ・海外子会社を含む連結決算の経験がある方 ・グループ通算制度（法人税）の実務経験がある方 ・合併・分割・株式移転など、組織再編に伴う連結決算を担当した経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社フォーイット |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0044 東京都渋谷区円山町3-6 E・スペースタワー9F |
| 事業内容 | ■事業概要： 2010年4月、株式会社フルスピードの子会社として設立されました。 「インターネットを通じて 人と人をつなぎ 社会に新しい価値を創造する」をビジョンに、自社開発したアフィリエイトサービス「afb（アフィビー）」をはじめとするインターネット広告事業を展開しています。 ■事業詳細： ・インターネット広告代理店事業 ・パフォーマンステクノロジーネットワーク事業 ・グローバルマーケティング事業 ・インフルエンサーDX事業 ・CRO事業 ・CRM事業 ・サイトM&A事業 ・D2C事業 ■特徴： ・主要事業となるアフィリエイトサービス「afb（アフィビー）」は、累計プロモーション数3,800件の実績を誇ります。同サービスの立ち上げは、同社のエンジニアが企画～立ち上げまでを行い、自社内で全て展開しています。また、100万以上のパートナーサイトをネットワーク化しており、WEB、SNS（インフルエンサー）、アプリなど多種多様なチャネルを網羅しています。 ・各種インセンティブ、業界最高水準の福利厚生、働きやすいオフィス環境が整っています。 ※福利厚生一例：住宅手当、子供手当、書籍手当、ランチ手当、提携ジム割引、無料ドリンクサーバー設置など ■組織風土： 平均年齢31.9歳で、若手メンバーも多数活躍しています。 積極的なメンバーが多く、困難な課題に対しても「どのようにすればできるか」という視点で仕事に取り組んでいます。 総従業員数：243名、外国籍従業員数：93名（出身国：アメリカ、インドネシア、オランダ、オーストラリア、台湾、中国、フィリピン、マレーシア、ロシア、香港） （2025年4月時点／海外法人含む） |
| 代表者 | 吉澤 竹晴 |
| URL | http://www.for-it.co.jp/ |
| 設立 | 年2010年4月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 第9期目で売上122億円を突破、設立から右肩上がりの成長企業 |
| 従業員数 | 243名 |
| 平均年齢 | 31.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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