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正社員
【職務概要】
国際色豊かなチームメンバーと連携し、モバイルアプリやWebシステムの品質向上を牽引するシニア／リーダー候補として、QAエンジニア業務全般をお任せします。
【職務詳細】
・開発プロセス全体の品質向上に向けた戦略策定および実行
・プロジェクトの品質管理および品質保証（QA）業務
・テスト計画の立案および実行
・自動化テストの作成・保守を通じたテスト効率の向上
・ステークホルダーとのコミュニケーションおよび調整業務
・開発チームやカスタマーサポート等、他部署と連携した製品品質の改善提案
【開発環境・ツール】
・管理ツール：Jira、Confluence
・デザイン：Figma
・ソースコード管理：GitHub
・コミュニケーション：Slack
【本ポジションの魅力】
同社は日本、インド、タイの3拠点に開発組織を持っており、外国人エンジニアと英語で連携しながら業務を進める環境です。日本に居ながらにしてグローバルなサービス開発・品質管理に深く携わることができます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 研究、特許、テクニカルマーケティング、品質管理ほか > 品質管理（ソフトウェア・ネットワーク） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区高輪2-17-11 オーク高輪ビル5F JR山手線「高輪ゲートウェイ」駅より徒歩6分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：350万～600万円 月給制：月額291667円 賞与：ストック・オプション制度になります。 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 交通費全額支給、PC（Mac）／モニター貸与、オフィス内自動販売機、社内懇親会（無料）、ストックオプション ■勤務時間：9時00分～18時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日124日】完全週休2日制（土・日）、祝日、年次有給休暇（入社半年経過後10日付与）、夏季休暇（2日）、年末年始休暇（5日） |
| 応募資格 | 【必須】 ・プロダクト開発チームでのQAリーダーとしてQAチームを率いた経験 ・Webアプリケーションのテスト（自動または手動）の計画・実施経験（3年以上、または同等の経験） ・包括的かつ体系的なテスト項目書（テストケース、シナリオ等）の作成経験 ・英語でのコミュニケーション能力（書面および口頭） ・普通自動車免許 【尚可】 ・QAチームメンバーの教育・マネジメント経験 ・アジャイル環境でのテスト経験 ・自動化テストの設計、実装、運用経験 ・プログラミング言語を用いたWebアプリケーションの開発経験 ・日本語能力 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | Terra Charge株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0074 東京都港区高輪2-17-11 オーク高輪ビル5F |
| 事業内容 | ”すべての人とEVにエネルギーを”をミッションに、電気自動車（EV）向けの充電サービス「Terra Charge」を日本全国で提供しています。2022年4月に事業を立ち上げた後より順調にEV充電器の設置を進めており、サービス開始から2年10カ月でEV充電器の受注数が40,000口を突破。日本国内の同業サービスの中でも圧倒的な成長を誇っています。 創業当時から変わってないのは、新しい市場を生み出しリード出来る存在になる事で、日本発のベンチャー企業が世界で通用することをもう一度証明していくことです。 日本社会、特に若者をインスパイアして、世界で勝負すること、高いハードルを乗り越えリスクに挑戦することが当たり前の日本社会をつくる事に貢献します。 |
| 代表者 | 徳重 徹（代表取締役社長）、中川 耕輔（代表取締役副社長） |
| URL | https://terra-charge.co.jp/ |
| 設立 | 年2010年4月 |
| 資本金 | 3,180百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 220名 |
| 平均年齢 | 37歳（男：女＝7：3） |
| 主要取引先 | - |
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