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正社員
【お任せすること】
・顧客の事業／営業課題に対する戦略立案
・新規及び既存案件の案件獲得
・プロジェクトの最終的な成功
【職務詳細】
■誰に：営業活動に課題を感じている企業
■何を：営業コンサルティング（BPO）／セールステックツール
AIパーソナルコーチング
■手法：・新規案件創出に向けた新規リード（見込み客）に対する営業
・既存顧客に対するアップセル・クロスセルによる案件拡大
・大規模コンサルティングプロジェクトへの関与
└大規模PJのシニアコンサルタントとして、
戦略設計～デリバリーの品質／収益性の全てに関与可能です
・メンバー（営業・コンサルタント）への指導～育成
・自社サービスの開発
└市場のトレンドに基づき、新たなコンサルティングサービスや
ソリューションの企画～開発に関与していただきます
【独自ツール：営業データベース「SaleSeedDB」】
500万件の企業から商談確度の高いターゲットと担当者直通連絡先を
抽出、精度の高いアタックリストを生成します。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント（営業・マーケティング） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区芝浦3-17-12 吾妻ビル4階 JR山手線・京浜東北線「田町」駅 東口より徒歩5分 都営浅草線・三田線「三田」駅 A4出口より徒歩7分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～700万円 年棒制：月額333334円 賞与：年俸制のためなし 昇給：年2回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月（条件変更なし）) ■福利厚生： 【社会保険完備】交通費全額支給／健康診断／資格取得支援制度／各種研修制度あり／慶弔見舞金／チーム手当（毎月千円の補助支給あり）／PC支給／定期イベント／読書手当／セミナー参加手当／ウェルカムランチ など ■勤務時間：9時30分～18時30分 （毎週水曜日はノー残業day） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日以上】完全週休2日制（土日祝）／年末年始休暇（12月29日～1月3日）／慶弔休暇／有給休暇／産前・産後休暇／育児休暇（実績あり）／介護休暇／リフレッシュ休暇（半年に一度）／ハネムーン休暇（5日） |
| 応募資格 | 【必須】 ・法人営業経験1年以上 └新規開拓営業経験をお持ちの方を想定しています ・顧客課題に基づいた提案型営業の経験 └決まった商品を提案しつづけるのではなく、 顧客の課題に応じて提案する商品・内容を変えて営業した経験を お持ちの方を想定しています 【身につくスキル：戦略立案・営業力・デリバリーの3つのスキル】 ■事業創出力（セールス・戦略） 企業の経営層から営業責任者層から潜在課題を引き出し、 案件をゼロから創り、獲得する高度な営業戦略～提案力が身につきます ■トップレベルの問題解決力 複雑な事業・営業課題を構造化し、 実行可能性の高い「実現できる戦略」に落とし込む力が身につきます |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社SaleSeed |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3-17-12 |
| 事業内容 | 【企業規模】 株式会社SaleSeedは、2021年に設立され、東京都港区芝浦に本社を構えております。従業員数は約200名で、男女比は均等に近い構成となっています。主要顧客にはfreee、マイナビ、パーソルキャリア、BASE、MS＆ADインターリスク総研などがあり、幅広い業界にわたる企業がサービスを利用しています。同社は未上場ですが、自己資本比率や営業利益は年々成長を見せており、特に営業支援サービスにおいて高い評価を得ています。 【業界地位】 同社は日本国内における営業支援サービス市場で確固たる地位を築いています。市場参入障壁が高い中、独自のアプローチとツールを活用することで、競合他社との差別化を図っています。また、営業データベース「SaleSeed DB」を活用し、高精度なターゲティングと効果的な営業活動を実現している点でも優れた実績を持っています。 【業績】 同社は、戦略的な営業支援サービスの提供を通じて、顧客企業の売上拡大に貢献しています。平均目標達成率は109%に達し、中途解約率はわずか3.5%と非常に低い数値を維持しています。これにより、顧客企業との長期的な関係構築が可能となり、平均継続期間は約10ヶ月に及びます。全事業部での展望も明るく、特に新規商談獲得支援やアップセル・クロスセル支援において高い成果を上げています。 【経営ビジョン】 同社の経営理念は「才能と努力が報われる世の中をつくる」です。創業者である大矢剛大様は、挑戦を阻まれる人材と労働力不足により事業推進が遅れる企業の現状を変えることを目指し、「夢ある人の実行力になる」をミッションとして掲げています。社員一人ひとりが自分のストーリーに向き合い、仲間と共に勝利を目指すオープンな文化を大切にしています。 【経営者の魅力】 大矢剛大様は1992年生まれで、創業以来、同社の成長を牽引しています。経営陣には、リクルートやマイナビなどの大手企業での経験を持つ人物が多く、彼らの豊富な知識と経験が同社の強みとなっています。論理的かつ情熱的なリーダーシップが特徴で、社員一人ひとりの成長を支援する姿勢が際立っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://saleseed.jp/ |
| 設立 | 年2021年4月 |
| 資本金 | 54百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 200名 |
| 平均年齢 | 30歳 |
| 主要取引先 | - |
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