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正社員
掲載予定期間:2026/2/19(木)〜2026/5/20(水)
麻布│会員制コミュニティ『ForbesJAPAN SALON』運営◇経営者リレーション/イベント企画
◆世界的経済誌『Forbes』日本ライセンス企業運営・会員制コミュニティ◆
■業務概要:
Forbes JAPAN SALONで会員同士の新たな出会いを設計、実際のビジネスや地域プロジェクトにつなげる、リーダーたちの“媒介者”として、「社会の未来にプラスの作用をもたらす」そんな仕事に携わってみませんか。
<Forbes JAPAN SALONとは>
・日本全国の経営者・起業家・地域リーダーが集う会員制コミュニティです。メディア発信に加え、ビジネスや地域の動きを“直接つなぐ”ことを使命とし、多くのコミュニティが目的化しがちな「イベント開催」そのものではなく、実質的な出会いや価値創出に重きを置いています
・健全な経済循環や地域活性、多様なリーダーの出会いから生まれる新産業の創出を目指して “社会装置としてのコミュニティ” を運営しています。男女・年代の偏りが少ないことも特徴で、現在は350社超が参加。多様な価値観に触れられることが会員の大きなメリットです。
単なる会員サービスではなく、日本の未来に貢献するプラットフォームづくりに携われる点が本ポジションの魅力です。
■ミッション:
・経営者・起業家の声を聞き、課題や展望を把握
・イベント/セミナーの企画・運営
・会員同士のマッチングやプロジェクト創出
・地方リーダーとの接点づくり(出張あり)
・Forbes JAPAN編集部や他事業との連携
■具体的には:
◇会員リレーション
・経営者への定期ヒアリング
・課題・共通テーマの把握
・デジタルツールを用いたコミュニケーション
・食事会などオフライン接点づくり
◇イベント企画・運営
・交流会・勉強会・ミートアップの企画・人選
・告知・集客・当日運営
◇その他(地域連携)
・各地リーダーと共創イベントを開催し、地域課題や産業の実態をキャッチアップ
・ローカルの声を企画へ反映
■得られる経験:
・経営者・投資家・地域キーパーソンなど、通常築きづらいハイレベルなネットワーク
・スタートアップから地方の名企業まで多様な現場に触れられる機会
・ビジネス・文化・アート・社会課題まで幅広い知的刺激
・将来的にはコミュニティ責任者、事業プロデューサー、企画、PM、起業など多様なキャリアパスにつながる経験
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区東麻布1-9-15 東麻布一丁目ビル2F 勤務地最寄駅:都営地下鉄大江戸線/赤羽橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ・都営地下鉄大江戸線「赤羽橋」赤羽橋口 徒歩6分 ・東京メトロ日比谷線「神谷町」2番出口 徒歩8分 ・東京メトロ南北線「麻布十番」6番出口 徒歩11分 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート) |
| 給与 | <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):3,329,484円~4,439,304円 固定残業手当/月:97,543円~130,058円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 3,427,027円~4,569,362円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、スキルにより応相談 ■業績賞与:年1回(9月) ■給与改定:年1回(9月)※10月支給分から 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤交通費支給(上限月3万円) 社会保険:■各種社会保険完備 <教育制度・資格補助補足> ‐ <その他補足> ■オフィス付近での提携飲食店の利用補助 ■健康相談窓口「ELPISケアーズLite」 ■カフェワークチケット(月10回まで) ■セルフケア補助(月1回まで) ■バースデーお祝い制度(年1回) ■ランチミーティング支援 ■歓送迎会支援 ■予防接種補助 ■賃貸住宅の法人契約制度 ■オフィスで野菜、パンフォーユー、フリードリンク ■打ち上げ支援 ■ヤクルトスワローズ観戦チケット |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始、夏季休暇(7~10月で2日間取得可能)、年次有給休暇、ウェルカム休暇(入社時に3日間付与) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・法人営業または経営者層/富裕層へのリテール営業・顧客折衝・CSなどのご経験1年以上 ・全国出張が苦にならない方 ■歓迎条件: ・コミュニティ運営・イベント企画のご経験 ・社会課題/地域活性への関心 ・Forbes JAPAN の世界観やリーダーシップ領域の興味 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | リンクタイズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒106-0044 東京都港区東麻布1-9-15 東麻布一丁目ビル2F |
| 事業内容 | 世界的知名度を誇る経済誌"Forbes"の日本版、Forbes JAPANを運営する当社。メディアとしてはまだ若く、歴史あるブランドのイメージから想像もつかないほど、ベンチャーマインドとスピード感溢れる社風です。 2019年にメンズライフスタイルメディア『OCEANS』を発行する株式会社ライトハウスメディア、2020年にクライアント企業のデジタル戦略支援を行うリンクタイズデジタル株式会社、2024年にM&A仲介とコンサルティングを行う株式会社M&A worksと事業提携。 Forbes JAPAN、OCEANSという強力な2ブランドにデジタルの知見、M&Aの経験も加わり、新規事業にも積極的に挑戦。多角的な提案力とネットワークでビジネスを創出する、最先端のメディアカンパニーを目指します。 ▼Forbes JAPANについて - 世界から日本に、日本を世界へ - Forbes JAPANは、未来を切り開こうとする人々に、「世界中の良いシードとストーリー」を届けます。 シードとストーリーとは、無数の個人の物語に隠された明日を生きるヒントです。 グローバルなネットワークと100年を超える歴史をもつ私たちが種と物語を運び、媒介することで、社会の進化に役立ちたい。 それがForbes JAPANの使命と考えています。 ▼事業内容 リンクタイズグループは、Forbes JAPAN, OCEANSという強力なブランドから得られるアセットを軸にクライアントの課題解決に向けた3つの事業セグメントで構成されるソリューションプロバイダーです。 (1)ビジネスデザイン事業:リンクタイズ株式会社(Forbes JAPAN)、株式会社ライトハウスメディア(OCEANS) (2)DX事業:リンクタイズデジタル株式会社 (3)中小企業支援事業(M&Aアドバイザー):株式会社M&A works |
| 代表者 | - |
| URL | https://linkties.com/ |
| 設立 | 年2010年12月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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