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正社員
掲載予定期間：2026/2/19(木)〜2026/5/20(水)
【未経験歓迎／週4在宅可】Webディレクター◇toC大手と直取引＋自社制作／残業20H×フレックス
【未経験歓迎！／自社勤務／直取引多数／化粧品・日用品等toC領域に強み】
◎高クオリティでリピート多数、500社以上の実績
（取引先：JINS／小学館／楽天／パルコ 他多数）
◎業務改善で工数削減、残業月20H！
フレックス・リモート・おしゃれなオフィスで離職率も低水準
■ポジションについて：
同社は業界・規模を問わず課題解決に深く関わる制作プロダクションです。
クライアントの想いを最高の形に翻訳できる「プランニング力あるディレクター」を目指す未経験者を募集します。
■業務内容：
Web制作のディレクション業務を中心に、運用案件の管理まで幅広くお任せします。
プロジェクトの進行管理・品質管理
クライアントへのヒアリング・要件定義
クリエイティブチーム（デザイナー・エンジニア）との連携
企画提案・コンペへの参加（ゆくゆくはここがメインに！）
＜キャリアパス＞
まずは制作ディレクションで実績を積み、その後はアートディレクターやベテランプランナーと共に、戦略立案や新規提案といった「Webプランニング・クリエイティブディレクション」への領域へステップアップしていただくことを期待しています。
■案件事例：
企業コーポレートサイト：https://depart-inc.com/works/tvc_corporate/
ヒロインメイクサービスサイト：https://depart-inc.com/works/isehan-heroine/
■育成：
未経験からスキルを磨き、第一線で活躍するディレクターも在籍。進行管理からスタートし、ベテランのもとで実践を重ね、大型案件を任されるまでに成長しています。当社が重視するのは、現時点のスキルよりも「なぜ作るのか」を追求する姿勢と誠実さ。業界トップクラスのプランナーやアートディレクターと協働しながら、高い基準のスキルを学べます。OJTに加え、社内勉強会や企画書レビュー会など、学び合う文化も根付いています。
■配属：
ディレクターは約20名在籍。
同社は営業担当がおらず、ディレクターが初手から要件定義をしお客様と技術的な視点で対話をしています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
クリエイティブ系 > 広告、グラフィック関連 > 制作進行管理 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の労働条件は本採用と同条件 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 株式会社デパート 住所：東京都港区南青山一丁目１番１号 新青山ビル 東館６階 勤務地最寄駅：銀座線/半蔵門線、都営大江戸線線／青山一丁目駅(直結)駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週4日リモート） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 370万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：194,700円～259,800円 その他固定手当/月：5,000円 固定残業手当/月：70,300円～93,200円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～358,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途支給 ■昇給年1回（9月） ■賞与年2回（3月、9月）※業績賞与 ■在宅手当：月5,000円、MyPC手当：月5,000円 ■勤続年数手当（勤続3年以上） ■確定拠出年金制度（掛金 月10,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限3万円／月 社会保険：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■me学、div学（自己啓発補助金制度） ■分科会・勉強会 ＜その他補足＞ ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■健康診断（各種オプション補助） ■勤続年数手当（勤続3年以上から適用） ■確定拠出型年金制度（掛金1万円） ■My Officeプロジェクト制度（在宅手当:月5,000円、MyPC手当:月5,000円） ■分科会・勉強会 ■社員総会 ※株式会社デパートのカルチャー https://depart-inc.com/blog/category/culture/ |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 土・日・祝日、有給休暇、特別休暇（入社時3日間付与）年末年始、育児・介護休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ 〈ゆくゆくお客様との企画提案等上流からかかわりたい方歓迎！〉 ■必須要件： ・「ものづくり」に対する情熱：職種は問いませんが、何かを作り上げ、世に出した経験がある方 （Web、紙、映像、イベント、建築、プロダクト等） ・対人交渉・調整経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社デパート |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山1-1-1 新青山ビル東館6F |
| 事業内容 | ■事業内容： ・Webサイトの企画・ブランディング・制作 ・Webサイトの運営・保守 ・Web業務管理システムの設計・開発・デザイン ・Webサイトの分析 ・WebサイトのUXデザイン 2015年に創業。 わたしたち株式会社デパートは、 Design（＝設計）で課題解決を伴走する、東京・青山のWeb制作会社です。 イイDesignでイイ社会を実現すべく、表層に現れるデザインだけでなく、 課題解決に至るための、調査、企画、分析、Webサイト構築にかかわる「設計」すべてを 「デザイン」と定義しています。 このデザインに対する思想をもとに、 常に目的思考で、課題解決するためのサービスを行っております。 Web制作会社としてハイクオリティなWebサイト構築をはじめ、 業界業種問わず、様々なソリューションを提供しております。 制作実績▶︎https://depart-inc.com/works/ ■すべては どう設計デザインするか 私たちが大事にしているのは 目に見える表面だけではありません。 企画の創出。 マーケティング戦略。 ブランドのあるべき姿。 使う人の状況や心地よさ。 データの組み立て。 取り入れる技術。 それらを一貫して設計することで はじめて目的を達成できると考えています。 私たちデパートでは、 各分野のプロフェッショナルが集まって課題に向き合い、 お客様と共に悩み、話し合い、また悩み、 を繰り返して最適な設計を模索します。 お客さまにも、その先の社会にも Goodな体験が広がってほしい。 私たちはそう考えます。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.depart-inc.com/ |
| 設立 | 年2015年6月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 39名 |
| 平均年齢 | 36歳 |
| 主要取引先 | - |
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