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正社員
掲載予定期間:2026/2/19(木)〜2026/5/20(水)
【宇都宮】品質保証◇クボタG/業務用セントラル空調機シェアトップクラス◇年間休日125日/福利厚生◎
【業務用セントラル空調機シェアトップクラス/大手メーカーグループ/残業月平均20時間程度/マイカー通勤可】
■業務内容:
ヒートポンプ機器及び業務用空調機のメンテナンスやサービス業務を担当いただきます。
【業務詳細】
サービスコールの初動調査、修理手配、原因特定、分析調査、顧客対応
【入社後】
OJTにて業務を行い、必要に応じて周囲のメンバーがフォローします。
【組織構成】品質保証20名
<当社製品>
セントラル方式と呼ばれる分野の空調機を開発しています。新丸の内ビルや六本木ヒルズ、東京ミッドタウン等の大規模商業ビルに使用され、業界では高い知名度を誇っています。
<おすすめのポイント>
大手機械メーカークボタグループとして、手当・福利厚生などで社員をバックアップしており、安心して長期キャリア設計ができます。2022年度より売上は過去最高を更新中です。
■当社について:
当社は、機械メーカー「クボタ」のグループ会社で、業務用空調機器の開発・製造・販売等を行っている会社です。
国内セントラル空調業界トップクラスの出荷台数を誇る空調機メーカーで、日本の都市開発事業にとって無くてはならない企業の一つです。昨今の地球環境保全への世界的な取組の中でも、省エネ、空気清浄化の面で大きな役割を果たしています。
■当社の特徴:
<ワークバランスがとれる>
年間休日120日以上、業界の中で残業少な目、育児休業取得率男性33%、女性100%(2024年実績)
<安定経営基盤(グループ)>
創業以来黒字経営
<福利厚生充実>
昼食費補助など手当充実。手頃な値段で充実保障の団体保険など。グループのスケールメリットで充実した福利厚生制度。
<社会貢献度の高い事業>
人の生活に欠かすことのできない食料・水・環境にかかわる製品を展開し地球規模の課題を解決するものづくり。仕事を通して社会貢献を実感できる。
変更の範囲:当社業務全般
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質保証(電気・電子・機械) 技術職(電気、電子、機械) > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア(工作機械・ロボット・重電関連) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の労働条件:変更なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:00~16:30 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 栃木工場 住所:栃木県宇都宮市平出工業団地28-1 勤務地最寄駅:JR線/宇都宮駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:当社全事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> マイカー通勤可(駐車場有) ※本社やその他拠点に異動の際は、一部在宅勤務可能 <転勤> 当面なし 総合職採用の為、ジョブローテーションの可能性あり <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):265,000円~390,000円 <月給> 265,000円~390,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は年齢・経験に基づいて決定 【賞与】有(年2回) 【昇給】年1回 ※入社初年度賞与は規定に基づき按分計算 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤交通費 寮社宅:補足事項なし 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> 各種研修制度 <その他補足> 【福利厚生】積立財形貯蓄制度、従業員持ち株制度、クボタグループ団体保険、積立貯蓄制度など その他:社員食堂有り(食費補助有り)、駐車場有り、制服貸与有り、借り上げ社宅有り、慶弔見舞金制度有り、退職金制度有り、企業型確定拠出型年金(DC) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇14日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏期4日、年末年始6日 ・有給休暇 入社初年度14日、最高付与日数20日 ・積立年休(60日) ・育児休暇 ・介護休暇 ・特別休暇あり ※平均有給休暇取得日数は12日(2024年実績) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・エアコン類のメンテナンス経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | クボタ空調株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-8307 東京都中央区京橋2-1-3 京橋トラストタワー |
| 事業内容 | ■事業内容: ・産業用空調機器の開発・製造・販売・メンテナンス 当社は、「みなさまの空気環境をより快適にすること」を第一の目標に掲げ、産業用空調機の開発・製造・販売・メンテナンス事業を行っております。 近年では、お客様に満足いただける製品づくりはもとより省エネなどの地球環境対応等、さまざまな課題にも取り組んでおります。 オフィスやホテル、公共施設など多くの人が集まるところ、病院や工場、研究所などきわめてクリーンな空気が必要なところなど、様々な場所で長年培った技術とサービスでみなさまの空調ニーズにお応えし、幅広い製品群で快適な空気環境をお届けします。 ■魅力: 創業134年の株式会社クボタの100%子会社です。 クボタは約20年間で海外売上比率は約30%から約79%へ上昇しておりグローバル企業として着実に業績を上げています。 ■ビジョン: 当社は1970年の創業以来、大型ビル・工場向けセントラル空調機の専門メーカーとして市場から高い評価を頂いてまいりました。2016年からは製販一体の事業運営に再構築し、新生「クボタ空調株式会社」としてスタートをしました。これまでには東京ソラマチやあべのハルカスを始め、全国の高層ビル,大規模ショッピングモール,データセンターなど多くに当社の空調機が採用されております。 クボタグループは「For Earth, For Life」をブランドステートメントとし、食料・水・環境の各分野での社会貢献を果たしてゆきます。とくに「クボタ空調」はますます深刻化する地球環境保全問題(PM2.5汚染、CO2温暖化問題等)などに対し、製品、サービスを通じ、快適な環境の実現を当社の使命として取り組んでゆきます。よりクリーンな空気環境と一層の省エネ効果をお客様にご提供するため、当社は日々技術革新への挑戦と満足いただける品質の維持に努めてまいる所存です。 またクボタグループの課題であるTPP対策等の国内農業市場では大規模園芸市場での空調機にも参入を果たしました。クボタの農業関連部門と共に、日本の農業の発展にも寄与していきたいと考えています。 今後も地球の食料・環境の分野において創造性の高い空調製品を生み出し続け、お客様満足度の向上を常に追求することで、信頼される業界リーダーを目指してまいります。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.kubota-airconditioner.co.jp/ |
| 設立 | 年1970年10月 |
| 資本金 | 400百万円 |
| 売上 | 9600百万円 |
| 従業員数 | 350名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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