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【株式会社ヴィジョナリー】【ゲーム・エンタメ業界中心】人材派遣コーディネーター<未経験可>求職者の人生に寄り添う◎リモート【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社ヴィジョナリー 求人更新日:2026年2月19日 求人ID:39565337
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2026/2/19(木)〜2026/5/20(水)


【ゲーム・エンタメ業界中心】人材派遣コーディネーター<未経験可>求職者の人生に寄り添う◎リモート


□■キャリタスグループの安定基盤/キャリアパスが多く、自分でキャリアを描ける◎/数より質を重視/未経験から一生懸命に取り組み専門性を高めたい方を研修で支援/柔軟な働き方が可能■□

■業務内容:
~「働きがいのある会社」認定企業で求職者の人生に寄り添う~
ゲーム・エンタメ業界を中心に、IT業界の企業様に対して人材派遣のコーディネート業務を担当していただきます。候補者面談がメインで、企業様の課題解決を通じて求職者のキャリア支援を行います。

■業務詳細:
◇登録者へ人生で成し遂げたい「マイゴール」を丁寧にヒアリングし、将来を見据えた最適な案件をマッチングします。
◇派遣と紹介のハイブリッド支援で、現場経験後の正社員化等、柔軟な提案が強みです。
◇営業面では既存顧客を定期訪問し、プロジェクト動向を把握した上で最適な人材活用を提案します。
◇チームで情報を出し合い「最高の一件」を創り出す文化があり、個人ではなく組織の力で求職者や企業の課題を解決します。

■入社後:
業界未経験でも活躍できるよう、人事部による研修や現場でのOJTフォローを実施します。

■業務の特徴:
◇営業活動は候補者面談がメインで、RA業務も兼務します(割合は6:4)。
◇求職者に対し派遣と正社員の提案が可能であり、求職者の要望に応じて幅広い提案ができる点が独自性があります。

■組織について:
チームワークを重視し、チーム全体で目標達成を目指す組織風土です。

■ポジションの魅力:
◇キャリタスグループの傘下に入り、経営基盤が安定しています。
◇業界特化の強み:ゲーム・エンタメ業界でトップクラスの取引実績を持ち、大手企業との信頼関係が厚い◎
◇質重視のマッチング:数を追うのではなく一人ひとりに最適な提案を行う風土です。

■当社の特徴:
~「働きがいのある会社」正式認定~
世界150カ国で年間10,000社以上の働きがいを調査する専門機関、Great Place To Work(R)Institute Japanが実施する働きがいのある会社調査において、一定水準を超えていたため、優れた職場文化に基づいた「働きがいのあ
る会社」であることを正式に認定いただきました。

変更の範囲:当社事業に関する全ての業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中も条件・待遇に変更はありません。
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区神田須田町2-19-27 秋葉原HRビル
勤務地最寄駅:JR線/秋葉原駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社が指定する場所(リモートワーク含む)
交通 <勤務地補足>
JR山手線秋葉原駅 徒歩5分
都営地下鉄都営新宿線岩本町駅 徒歩2分
JR京浜東北線神田駅 徒歩6分


<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
385万円~455万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円~270,000円

<月給>
230,000円~270,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験やスキルを考慮して決定します。
※上記想定年収は平均残業時間30時間/月の残業代を含んだ金額です。
※残業代は1分単位で支給します。
■昇給:年2回
■賞与:年2回/会社業績による

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:1ヶ月あたり25,000円まで支給
社会保険:補足事項なし

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■ 入社時研修(業界職種や業務全般などの幅広い研修)
■ 面談育成(お手本動画の視聴や社内ロープレ・面談同席などの実践を交えた育成)
■ 社内Wiki(必要なドキュメントは体系立てて整理・掲示)

<その他補足>
■服装自由
■出産・育児支援制度
■在宅勤務/リモートワーク可
■引越手当(入社に際して一都三県以外から転居を伴う場合に最大10万円を支給)
■慶弔見舞金(規程に基づいて支給)
■副業可(入社後3年以上経過した社員からの申請を役員が承認)
■打ち上げ(期末などの懇親会は会社が全額負担)
■昇格祝い(対象者との豪華ディナーを会社が全額負担)
■部活動制度(条件あり/一人あたり年間最大4回20,000円の補助金を支給する)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

■年末年始休暇(5日)/産前産後休暇(取得・復職実績あり)/育児休暇(取得・復職実績あり)/長期・連続休暇/慶弔休暇/フリーバカンス制度(年間1回、連続5日間の休暇取得)

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
<業種未経験・職種未経験歓迎>

■必須条件:
・提案を伴う接客や販売、営業などの経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社ヴィジョナリー
所在地 〒101-0041
東京都千代田区神田須田町2-19-27
秋葉原HRビル
事業内容 ■ ヴィジョン 『働きがいある会社になる』
社員がいきいきと働ける会社だからこそ、相手の期待を上回るサービスが提供できると信じています。働きがいは画一ではなく多様であり、自分自身しか言葉にできないからこそ、言語化するためのコーチングやストレングスファインダーを活用しています。社内では言語化された働きがいを『マイゴール』と呼び、社員と会社の共通目標として掲げて、社員の将来像を実現していきます。
■ ミッション 『三方よしの人材サービス』
人生100年時代は『人は主体的にキャリアを形成し生涯にわたり活躍する』『企業は人の活躍を支援し持続的な成長につなげる』ことから、まさにキャリアオーナーシップの時代です。イノベーションには投資やテクノロジーが集まり、高い志と成長できるチャンスがあるからこそ、成長産業でキャリアを積むことを提案しています。具体的にヴィジョナリーの人材サービスは、IT・WEB・HR・エンタメなどの成長産業に特化しています。働きがいを原動力に人材サービスを提供し、お客様と社会の成長に貢献します。
■ 目指すは総合HRグループとしてのIPO
2024年1月、株式会社ヴィジョナリーは株式会社キャリタスのグループへ参画しました。進学領域や新卒領域のキャリタスと中途領域のヴィジョナリーはそれぞれの強みが競合しないため、グループのシナジーの発揮が期待できます。さらに、キャリタスに対してはジャフコグループ株式会社が経営を支援していますので、ヴィジョナリー・キャリタス・ジャフコが三位一体となり総合HRグループとしてのIPOを目指しています。
【株式会社キャリタス| 設立1973年10月 / 資本金5000万円 / 売上高157億円(2023年9月期) / 従業員数518名(2023年9月末時点)】
・ 「キャリタス就活」「キャリタス進学」など企業・教育機関の人材募集を支援する各種サービスを展開。
・ 世界主要都市で開催する留学生向け就職イベント「Career Forum」は30年超の歴史を有する。
【ジャフコグループ株式会社 | 東証プライム市場(証券コード8595)】
・ 日本最大の累計投資社数を誇るベンチャーキャピタル、投資先上場企業は1,000社超。
・ バイアウト投資においては20年超、海外ベンチャー投資においては30年超の経験を有する。
代表者 -
URL https://visionary-inc.com
設立 年2011年2月
資本金 20百万円
売上 675百万円
従業員数 50名
平均年齢 32.2歳
主要取引先 -
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