正社員
掲載予定期間:2026/2/19(木)〜2026/5/20(水)
【大阪】インフラエンジニア【PM職】年休130日/実働7.5h/SEIKOグループ
~実働7.5h×月平均残業23hと中長期で腰を据えて就業できます/創業40年の安定経営~
■業務内容:
プロジェクトマネージャーとしてインフラシステム構築案件のマネジメント・管理業務を担当していただきます。
大規模更改案件にて、プロジェクトの立ち上げ(提案・要件定義)からご参画いただきます。
■具体的な業務内容:
工数算出、コスト管理、スケジュール管理、リソース・要員管理、品質管理、リスク管理、配下メンバーのマネジメントなど。
※要件定義~開発~運用・保守等の一連の業務となります。
■案件例:
・案件事例(1):
大手製造業様向け基幹システムの運用・再構築支援。サーバー老朽化に合わせたシステム更改を1年に数回実施し、新規システム導入についても1年かけて設計構築しリリース。
・案件事例(2):
大手ベンダーでの仮想システム新規構築・運用業務。現行の物理サーバーを仮想システムに切り替えるPJにて複数拠点にまたがる仮想システムを構築しサーバーバージョンの更改を含めた仮想システムへの切り替え~運用までサポート。
■業務の特徴:
・豊富なインフラ案件…同社は日本IBM社コアパートナーでありIBM系プロダクト案件にて安定的な引きがある一方で、IBM以外でもレイヤー(OS、ミドル、NW、ストレージ等)を問わず、幅広い製品や技術を取り扱う案件が数多くあります。
・1次請けが2割、2次請けが8割です。長くお付き合い頂いている取引先から多大な信頼を得ているため、2次請け案件でもエンドユーザとの折衝や上流工程を任されることが多々ございます。
■キャリアパス:
PMとしてお客様先にてプロジェクト管理やメンバー管理に従事して頂きます。ゆくゆくはインフラ部門長として、事業戦略の策定や社内外のプロジェクト・人員・コストの管理、後進の育成・教育の推進など、会社の中枢としてご活躍頂きたいと考えております。
■働き方:
・平均残業時間23.5h/月
・所定労働時間7.5h
・リモート相談可(全案件の6割がリモート可。頻度は案件による。)
・年間休日130日
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(制御系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 6ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 関西オフィス 住所:大阪府大阪市北区中之島4-3-25 フジヒサFJ中之島ビル10F 勤務地最寄駅:京阪中之島線/中之島駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 大阪 顧客先 住所:大阪府大阪市 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 補足事項なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 650万円~800万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):416,100円~508,300円 その他固定手当/月:17,200円~25,000円 <月給> 433,300円~533,300円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキル・前職を考慮し決定 ■給与改定:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月)※決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 住宅手当:選択型福利厚生で選択可 社会保険:各種社会保険完備 確定給付企業年金 退職金制度:前払退職金制度 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■ITスキル標準(ITSS)をベースにしたキャリア形成 ■コミュニケーション研修やプレゼンテーション研修等のヒューマン系セミナー ■各種ベンダー(日本IBM等)が主催する研修も社費で受講可能 <その他補足> ・団体生命保険、財形貯蓄、企業年金基金 ・ベネフィットステーション(会員優待価格でのサービス利用) ・カフェテリアプラン(選択型の福利厚生制度/年10万ポイント付与) ・各種同好会 ・健保組合保養所(全国20か所以上)、提携スポーツクラブ |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~23日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数130日 夏期休暇(7月~9月の間で4日間)、年末年始休暇(12/30~1/3)、有給休暇(勤続年数に応じ10日~最高23日)※入社日に6日付与/入社半年経過後に残数付与。半日有給休暇/時間単位有休あり |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須要件: ・何らかのOSやプロダクトにおける10年以上の構築運用の経験 ・PLレベルのマネジメントの経験 ※配下要員(社員&ビジネスパートナー)10名程度のリーダの経験 ・構築案件における上流工程(要件定義)の経験 ■歓迎条件: ・プレイングマネージャーとしてご経験を積まれてきた方 ・PMP資格、IPAのプロジェクトマネージャ資格 ・サーバー構築経験のある方 ・上流工程、プロジェクトリーダー経験者 ※ネットワークのみのご経験の方は募集対象外 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | コンピューターサイエンス 株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒141-0031 東京都品川区西五反田2-12-19 五反田NNビル13F |
| 事業内容 | ■事業内容 ・アプリケーション開発(要件定義~設計~製造~テスト)…Webシステム、C/Sシステム等、各種言語(Java/.NET等)を用いた業務アプリケーション開発。オープン系、メインフレーム系、さらにはパッケージまで、顧客ニーズに応じた柔軟な開発を提供。 ・システム基盤構築(要件定義~設計~構築~テスト)…サーバやメインフレーム、クラウド(AWS、Azure等)やネットワーク、ミドルウェア(DB、統合管理ツール等)、ストレージ等ハードウェアを含め、顧客に最適なシステム基盤を統合的に提供。 ・システム基盤運用(要件定義~運用設計~実装)…メインフレーム、サーバを中心としたトータルな基盤運用サービスから、PCユーザーをダイレクトに支援するサポート業務まで、顧客に最適な運用設計・運用管理サービスを提供。 ・セキュリティソリューション…顧客のシステム環境に最適な基本方針、及び管理基準の策定。継続的に診断・評価・改善を実施し、機密性・完全性・可用性を向上させるソリューションを提供。 ・パッケージ・プロダクツの販売…セキュリティ及び運用管理を中心としたパッケージ販売、並びにパッケージをベースにしたソリューションを提供。 ■同社の特徴 創業より日本IBM社のビジネスパートナー(日本IBM社からコアパートナー認定有り)として、基盤構築・運用事業を中心に事業領域を拡大してきました。 現在は基盤事業をはじめ、ITコンサルティングからシステム開発、セキュリティソリューションまで幅広いITサービスをワンストップで提供しています。 2024年にはセイコーソリューションズ株式会社の子会社(SEIKOグループ)になり、親会社との連携を強化することで、より質の高いサービス提供を実現しています。 「BigよりGood」をポリシーに、社員が安心して意欲的に働ける会社、深く専門性を掘り下げ高い付加価値を提供できる会社を目指しています。 〇多岐に渡る取引業界 ・金融、流通、運輸、メーカー、官公庁、自治体 等と長期的な取引実績 〇豊富なプロジェクト ・インフラ、開発、セキュリティまで様々な案件が稼働 ・担当領域も下流工程から上流工程、運用保守まで様々な規模で実施 〇社員教育・研修を手厚く支援 ・研修や教育制度に力を入れ、成長できる環境つくりを実施 |
| 代表者 | 安田 秀敏 |
| URL | http://www.cscnet.co.jp |
| 設立 | 年1985年9月 |
| 資本金 | 70百万円 |
| 売上 | 7,310百万円 |
| 従業員数 | 455名 |
| 平均年齢 | 41歳 |
| 主要取引先 | 日本アイ・ビー・エム(株) キンドリルジャパン株式会社 富士通(株) (株)日立製作所 日本電気(株) NECソリューションイノベータ(株) 伊藤忠テクノソリューションズ(株) 全日空商事(株) キヤノンITソリューションズ(株) (株)セゾン情報システムズ 損害保険ジャパン(株) 三井住友トラスト・システム&サービス(株) 三菱総研DCS(株) ほか多数 |
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