正社員
掲載予定期間:2026/2/19(木)〜2026/5/20(水)
【大阪/リモート8割】自社開発エンジニア◆受託開発/上流工程への 挑戦歓迎/残業少なめ/土日祝休み
<大手エンドユーザーからの直請け案件/上流工程でスキルアップができる環境>
【具体的な仕事内容】
社内受託開発のプロジェクトにて、システム開発に取り組みます。
要件定義から、基本設計、詳細設計、コーディング、テスト等、幅広いフェー
ズの業務に携わることが可能です。
【プロジェクト実績例】
■膜厚・水分測定システム(社内受託開発)
・ 開発環境:C#/S QL - S e r v e r/Wi n d ows
・ プロジェクト期間:6ヶ月ほど
・ 内容:測定するモノの厚み・水分量を測定できる高精度な膜厚測定システム
■汎用ワークフローシステム(社内受託開発)
・開発環境:i n tr a -m a r t/J a v a/Or a c l e/Wi n d ows
・プロジェクト期間:6ヶ月ほど
・ 内容:勤怠管理・旅費交通費精算・営業情報管理などのシステム
【POINT 0 1】身につくスキル
開発スキル・コミュニケーション能力・業務分析能力など、広くスキルを習得可能!
海外に拠点がある企業との取引も多いため、意欲次第では英語力を伸ばすこともできます。
【POINT 0 2】エンジニアの成長を支援
業務時間内に講習を受けたり、外部講習の費用を会社が負担したりと、スキルアップのための支援は惜しみません。
「こんなスキルを身につけたい」「この資格を取りたい」など、積極的に発信してください!
■就業環境:
・平均残業時間10h程度
・役職手当、住宅手当、家族手当、子供手当など各種手当が充実〇
・リモートワーク率8割
■社風:
様々な経歴を持った人材が集まっており、異業種からの転職者はもちろんの事、アルバイトから社員になった方、別の会社へ転職した後に再度復職した方など多種多様で、年齢も20歳代から50歳を超えたベテランまでと多彩です。それゆえ、非常にユニークな考えやアイデアが創出され、それを否定しない寛容な社風が同社の特徴であり、強みです。
■会社の特徴:
・1990年創業以来、大手企業と長期的に良好な取引を継続。
・ソフトウェア開発から業務分析、設計、導入、運用まで一貫したソリューションを提供。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 特記事項なし <試用期間> 3ヶ月 特記事項なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市北区天神橋4-7-13 イートピア扇町ビル6F 勤務地最寄駅:JR環状線/天満駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ※将来的に大阪、京都、兵庫の客先に配属になる可能性がございます。 <転勤> 無 【本社】アクセス ・大阪メトロ堺筋線 「扇町」駅から 徒歩1分 ・JR大阪環状線 「天満」駅から 徒歩3分 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~450,000円 <月給> 300,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(平均2ヵ月~2.5ヵ月) ■役職手当、技術手当、住宅手当、家族手当、特別手当、調整手当、残業手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限30,000円まで 家族手当:子供1人につき5,000円 住宅手当:同社規定条件を満たすもの 社会保険:特記事項なし 退職金制度:勤続5年以上 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格奨励金(一時金) <その他補足> 再雇用制度、育児休業制度、介護休業制度 インフルエンザ予防接種に対する補助金 災害時社員安全確認システム導入 お部屋探しお得サービス |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、生理休暇、裁判員休暇、母性健康管理のための休暇、子の看護休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: 開発経験(3年以上)をお持ちの方 ※We b、アプリ、汎用機系、制御・組込み系等、経験領域は不問。開発言語も問いません。 ■歓迎条件: ・上流工程(要件定義、基本設計、詳細設計)のご経験がある方 ・WEB・オープン系の開発経験がある方 ・データベース(Oracle, SQL-Server)の知識がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社システムトラスト |
|---|---|
| 所在地 | 〒530-0041 大阪府大阪市北区天神橋4-7-13 イートピア扇町ビル6F |
| 事業内容 | ■会社概要 1990年創業の中堅ソフトハウスです。 取引先には、大手有名企業も多く、エンドユーザーと直接取引を行うことで、安定した経営を行っております。 システム開発における社内と客先の割合は4:6であり、社内では主に、国内・海外に多くの工場を持つ大手製造業の品質管理システムの開発を長年にわたり行っています。 ■事業概要 下記の業務・分野においてシステム、ソフトウェアの企画・設計・開発・導入・保守とトータルソリューションで事業展開を行っています。 (1)システムインテグレーション (2)システムエンジニアリングサービス(システム開発/情報通信・ネットワーク/制御・電子機器) (3)自社パッケージソフト販売 他 ■組織風土 45名程の規模の会社ですので、社長などの役員との距離が近いです。(グループ会社を含めると100名規模になります。) エンジニアそれぞれの希望に沿った職場環境の実現を指しています。 ○様々な言語や案件に携わりたい方 ○1つの道を究めたい方 ○新しい技術にチャレンジしたい方 ○プライベートを大事にしたい方 等々、何でも構いません。 社員ひとりひとりの希望に寄り添って案件をお任せ致します。下流工程から上流工程へステップアップを図りたい方も支援します。 弊社は社員の成長に重きを置いており、エンジニアが成長できる環境作りに取り組んでいます。 営業職においては、少数精鋭でやっており、個々人の裁量が大きいので「命令されたことしかできない!」という社風ではございません。 ご自身の経験・スキルを最大限に発揮して、新しいことにチャレンジできる環境です。 ■その他 ◎残業:平均10h/月以下 ◎休日:土日祝日(完全週休2日制) ◎産休・育休取得実績あり ◎駅近(扇町駅から徒歩1分、天満駅から徒歩3分) ◎社内SE/PG 私服勤務OK ◎2019年8月に事務所リフォーム |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.system-trust.com/ |
| 設立 | 年1990年12月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 540百万円 |
| 従業員数 | 50名 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 主要取引先 | - |
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