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正社員
掲載予定期間:2026/2/19(木)〜2026/5/20(水)
【日本橋】WEBサービス運用・カスタマーサポート◆プライム上場企業の新規事業◆年休125日
~東証プライム上場の安定会社での新規事業におけるポジション!土日祝休・年休125日~
◎安定した企業基盤:軽仮設機材のレンタル専属企業では業界でトップクラス、業界1,100社中、唯一の上場企業で財務体制安定
◎若手が活躍中!切磋琢磨できる環境
◎年間休日125日(完全週休2日制/夏季冬季休暇)
◎『子供手当、若年結婚手当』『財形貯蓄制度』『会員制全国リゾートホテル』など福利厚生も充実
■仕事内容:
当社の新規事業であるMEGADERU事業において、ECサイト管理及びカスタマーサポートをお任せします!
◎「MEGADERU事業」→農業界の課題を解決するサービスです
新規事業のため、幅広い業務をお任せします
■具体的には:
1.MEGADERU各サービス(施工マッチング/農地流動化支援/人材支援)のサイト管理、更新
2.デザイン制作(バナー、LP修正等)
└ECサイトの構築自体はベンダーが行うため、分析→サイトに反映(バナーのデザインを変える等)
3.会員対応を中心としたカスタマーサポート:
サイトからの問い合わせ、お電話での対応どちらも発生
4.サービス改善に向けた運用補助
\【農業の未来をつなぐ架け橋】MEGADERU事業とは/
長年にわたり日本の食を支えてきた農業界ですが、生産資材の価格高騰/生産者の高齢化・後継者不足/施工会社の職人不足・収入の不安定化などの課題に直面。
そんな課題を解決するのが、農業プラットフォーム「MEGADERU(メガデル)」です。
▽具体的には…
・生産者と施工会社をマッチングし、必要な情報(商品情報・補助金・セミナーなど)を一元的に提供
・農業ハウスの施工を、直接依頼できる仕組み
■組織構成:経営戦略本部 MEGADERU事業
部長1名(50代後半)、メンバー1名(30代後半)
■働き方:
・年休125日(完全週休2日制)
・リフレッシュ休暇制度:
25歳・35歳・45歳・55歳の誕生日に1週間以上、最長で4週間の休暇取得が可能
30・40・50歳の誕生日には最大30万円の旅費を支給
\当社の強み/
足場のレンタル・販売事業だけではなく、商品の製造から倉庫管理、物流まで一貫して行っており、信頼・リピートをいただいています
変更の範囲:無
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > テレマーケティング、カスタマーサービス > カスタマーサポート、ユーザーサポート、ヘルプデスク Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ■補足事項なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:45~17:45 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 東京本社 住所:東京都中央区日本橋3-10-5 オンワードパークビルディング12階 勤務地最寄駅:JR各線/東京駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし 腰を据えて働けます! <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 378万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):233,513円~309,621円 固定残業手当/月:36,487円~48,379円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 270,000円~358,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■上記は想定年収です※上記とは別に、インセンティブの支給がございます(最大2か月分/年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:■子1人につき5,000~50,000円 寮社宅:■寮/社宅/借上住宅制度 社会保険:■補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:■補足事項なし <定年> 60歳 ■再雇用制度有(65歳まで) <教育制度・資格補助補足> ■新入社員教育研修 ■新入社員フォロー研修 ■階層別教育制度 ■アイデア提案制度 ■読書感想レポート制度等 ■資格手当 <その他補足> ■結婚記念日休暇 ■結婚祝金制度 ■誕生日休暇 ■リフレッシュ休暇(※勤続年数等各種条件あり)等、複数休暇制度がございます。 ■育休手当 ■特別手当 ■社会貢献手当 ■若年結婚者支援手当※社会貢献手当と若年結婚者支援手当については、規程により支給対象者に年齢制限があります。 ■従業員持株制度 ■積立貯蓄制度 ■社内公募制度 ■従業員互助会制度 ■福利厚生サービス(ベネフィット/ステーション) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 完全週休2日制(土日祝日) 有給休暇:入社時に入社時期に応じて付与 夏季休暇、冬期休暇、有給休暇、慶弔休暇、バースデー休暇、結婚記念日休暇、リフレッシュ休暇、出産立会い休暇など |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・CMSを用いたサイトの管理/更新のご経験 ※サイト構築は外部制作会社に委託しており、GA4などのアクセス解析や 広告の測定効果から集客やサイト改善のPDCAを回せる方を想定しています。 \【農業の未来をつなぐ架け橋】MEGADERU事業とは/ 日本の食を支えてきた農業界ですが、生産資材の価格高騰/生産者の高齢化・後継者不足/施工会社の職人不足・収入の不安定化などの課題に直面 そんな課題を解決するのが、農業プラットフォーム「MEGADERU(メガデル)」。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社タカミヤ |
|---|---|
| 所在地 | 〒530-0011 大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪 タワーB27F |
| 事業内容 | ■事業内容:建設業界にて足場パイプ材などの建設・土木用仮設機材を建設会社(建設現場)にレンタルしています。 仮設機材レンタル業界で唯一、株式を上場(東証プライム)しており、2010年に製造メーカーのM&Aを行い、製造・販売・レンタルまでの一貫体制を整え、高品質な製品を競争力ある価格で国内・海外へ供給しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.takamiya.co/ |
| 設立 | 年1969年6月 |
| 資本金 | 1,052百万円 |
| 売上 | 44,127百万円 |
| 従業員数 | 820名 |
| 平均年齢 | 38.1歳 |
| 主要取引先 | - |
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