正社員
掲載予定期間:2026/2/19(木)〜2026/5/20(水)
【東京/西新宿】エンジニアリング業務の支援◆大手企業にてサポート業務/office操作得意な方歓迎!
◆◇社員のキャリア形成を支援/人間味あふれるあたたかな職場で働きたい方へ◇◆
■業務内容:
建築設計エンジニアリングの補助(主に指揮者の指示で資料作成等)をお任せいたします。
図書作成やデータ管理等、事務作業です。基本的なPC操作(Excel・Word)ができれば建築経験は不問です。
■具体的には:
・提案書作成(CAD図面、PowerPoint資料作成、Excel資料作成、ベクターワークス資料作成)
・資料作成のための情報収集(インターネット、業界情報誌など)
・Excelでの資料作成・データ整理(表・グラフ作成、数値のとりまとめ)
・その他、付随する一般事務業務(議事録作成、提案書の印刷・製本作業、会議室・備品予約、電話対応等)
■別枠の応募条件に加え下記のようなスキルをお持ちの方歓迎します:
・Excelでの基本的な関数(SUM、AVERAGE、IF、VLOOKUPなど)を使った表
・Excelで折れ線・棒・円などの一般的なグラフを作成
・Wordを用いた会議資料作成
・PowerPointを用いた会議資料
・Autocad、ベクターワークスが使用可能
■企業の魅力:
◎「人財」を育てる企業:社員を単なる労働力ではなく、信頼されるプロフェッショナルとしての価値を重視し、社員のキャリア形成を継続的に支援。社員同士のあたたかみある交流を大切にしており、良好な人間関係の中で働くことが可能です。
◎安心の労働環境:OJT研修制度が充実しており、未経験でも安心して働ける環境です。年間休日120日と働く環境も整備されています。
■セントランスについて:
・「代替えのきかない人財」として育てる社長の方針で、社員一人一人を非常に大切にしている企業です。
・社長との10分個別面談、年一の「未来会」にて企業の方向性を社員全員で検討する場を設ける等、経営層との距離も近く、大手派造企業ではできない経験が可能です。
・単なる派遣社員ではなく、「お客様のもとに花を咲かせるような付加価値ある人財を提供」する企業として、顧客からも厚い信頼を獲得し続けており創業50年以上安定経営を続けています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 一般事務 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 製図、CADオペレーター(建築、土木系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 無期雇用派遣 ※正社員の身分で大手企業に駐在して勤務します。 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:45~17:30 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> クライアント先 住所:東京都新宿区西新宿1-25-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> ■アクセス: ・都営地下鉄大江戸線:都庁前駅(A1またはB2出口)から徒歩約2分 ・JR線・京王線・小田急線など:新宿駅(西口)から徒歩約8分 <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 300万円~470万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):212,000円~320,000円 <月給> 212,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は残業20時間を想定した年収になります。 ※経験・スキルにより金額が上下する場合がございます。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月) ■昇給・賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限5万 家族手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上 <教育制度・資格補助補足> ■自己啓発支援制度 ・テキスト代支給…年間3千円までのテキスト購入費用を負担 ・外部講習費用支給…年間3万円までの講習及び講義費用を負担 ・合格の際は、お祝い金支給 ※資格により金額が異なります <その他補足> ■優良派遣事業者認定取得 ■健康診断(年1回) ■出張手当 ■契約保養所 ■財形貯蓄 ■各種福利厚生施設利用料金補助(テーマパーク、旅行、飲食店、アクティビティ等) ■社内イベント(年1回) ■永年勤続表彰(入社10・25・40年目) ■アニバーサリー表彰(60・70・80歳) ■インフルエンザ予防接種補助 ■階層別研修(入社3・5年目) ■英語教育支援 外部英語スクール受講料全額支援 ※希望者選抜制 社員全員のTOEIC(R)テスト受験料(年1回)全額補助 ■食堂:完備 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ※原則出社で週5日勤務 GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■歓迎条件: ※各種事務経験、あれば尚可 ・PCスキル(Excel・Word等)がある方 ・Autocad(または何かしらのCADソフト)が使用可能な方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | セントランス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0022 東京都港区海岸3-18-1 ピアシティ芝浦ビル5F |
| 事業内容 | 技術派遣・請負・受託開発設計などを通し、産業界から社会の発展に貢献をしてきた技術者集団です。 現在では下記のような幅広い分野において、最先端技術を駆使したプロジェクトに携わっております。 ・ソフトウェア開発 ・ネットワーク開発 ・ネットワーク運用管理 ・プラント設計 ・機械設計 ・設備設計 ・回路設計 ・放射線管理 など |
| 代表者 | 代表取締役/大和 麻子 東京生まれ。東海大学文学部卒業後、大手流通メーカー勤務。その後1998年セントランス株式会社営業部入社。主にIT関連の取引先を営業担当。2009年6月より現職。 |
| URL | https://www.centrans.co.jp/ |
| 設立 | 年1988年10月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 2,761百万円 |
| 従業員数 | 426名 |
| 平均年齢 | 44歳 |
| 主要取引先 | - |
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