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正社員
掲載予定期間:2026/2/19(木)〜2026/5/20(水)
【神奈川/川崎】コネクタ製品開発エンジニア◇コネクタ世界トップクラスシェア/年129日休/働き方◎
【コネクタ世界シェアトップクラス/安定的に業績を拡大/平均勤続年数14.2年/離職率4.3%/年間休日129日以上(土日祝休み)の優良メーカー】
■業務概要:
車載用コネクタ製品の開発・既存製品の設計改善業務をお任せいたします。
■具体的には:
・国内主要自動車メーカーやTier1/Tier2メーカーへの提案活動および技術協議の実施
・顧客要求をまとめ、コンセプトの提案、詳細設計、デザインレビュー、試作~量産立ち上げに至る製品評価・検証の実施
・サプライヤーとの技術折衝/指導、交渉、調整、品質改善活動
・国内外顧客、姉妹会社及び社内関係部門への技術支援
・既存製品のコスト改善に関わるデータ分析・企画立案・実行と実行管理・報告業務
■チームの構成:
数人のチームです。同じ分野の設計者として数十名人程度在籍しています。
■出張の頻度:
国内(静岡・愛知・広島等)年6回、海外(特にタイ、中国)年1~2回。
■当社の特徴・魅力:
・世界最大級の電子部品メーカータイコグループの日本法人です。グローバル規模でのコネクタシェアはトップクラスの実績を誇り、全産業にコネクタを提供しております。
・日本で58年モノづくりをしております。労働組合もあり、有休消化率70%程度、離職率4.3%と極めて安定した就業環境を維持しております。
■別枠の応募条件に加え下記のようなご経験を歓迎します:
・自動車業界での設計開発経験・コネクタ製品の設計/開発経験
・要求仕様から適切と思われる提案を提示/作成できる方
・D-FMEA、DRBFMの作成及び報告経験
・3D CAD(Creo歓迎、その他でも良し)による設計開発経験
・CAE(主に構造解析)による設計開発経験
・Molding・Stamping・Assembly・Plating・品質保証に関する基礎知識
・顧客やサプライヤーとの技術折衝/指導、交渉、調整経験
・社内関係部門を自発的に巻き込み、協調性をもって積極的にプロジェクト推進ができる方
・製品のコスト改善活動経験
・英語や中国語で問題なく意思疎通が図れる方
・データ処理・分析スキル(Tableau、Powe BI、Execel power query、Macro等)
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(家電・AV・コンピュータ関連) 技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(自動車・輸送機器関連) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:30~13:30 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県川崎市高津区久本3-5-8 勤務地最寄駅:東急田園都市線/溝の口駅 受動喫煙対策:その他(屋内原則禁煙(喫煙室あり)) 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):290,000円~480,000円 <月給> 290,000円~480,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前給・経験・能力などを十分に考慮し決定します。 ※上記年収には季節賞与/残業手当/インセンティブ(基礎年収の約6%)が含まれます。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:社会保険完備 退職金制度:退職金制度(DC・DB) <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> ■深夜勤務手当 ■リモートワーク手当 ■リフレッシュ手当 ■営業手当(リースカー貸与)職種による ■従業員表彰プログラム ■財形貯蓄制度 ■慶弔見舞金 ■食事手当、社員食堂 ■旅行補助金 ■奨学金 ■宿泊施設利用補助金 ■傷病休暇 ■慶弔休暇 ■誕生日休暇 ■創立記念日休暇 ■リフレッシュ休暇 ■ゆとり休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休業 ■介護休業 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数129日 ■休日: ・完全週休2日制(土・日・祝日) ・年間休日129~131日(カレンダーによる) ■休暇: ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・コネクタの設計開発・量産化経験 ・製品の設計開発に関連する設計 ・英語初級レベル <語学力> 必要条件:英語初級、日本語上級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | TE Connectivity Japan合同会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒213-8535 神奈川県川崎市高津区久本3-5-8 |
| 事業内容 | ◆企業概要: 世界約50ヶ国、約7万人の従業員、最先端の研究開発から生まれた50万を超える製品ときめ細やかなサービスを提供する米国「TE Connectivity」の日本法人として、数多くのエレクトロニクスブランドを持つ総合電子部品メーカーです。TE Connectivity Japan 合同会社はオートモーティブ(自動車)、インダストリアル(産業機械)、アプライアンス、データ&デバイス、メディカル、エアロスペース、エナジー、アプリケーションツーリングなど多様な産業向けに事業部があります。オートモーティブ(自動車)については、静岡県掛川に工場も有しており、日本での研究開発も行っています。掛川工場は同グループでも五つ星がつくほど、非常に生産性・品質に長けている工場です。 ◆同社の魅力・特徴: ○チャレンジ:能力・可能性をフルに発揮できる職場 グローバルに広がるネットワークと優れた技術力を背景に、年次や勤続年数に縛られず、やりがいのある大きな仕事に果敢にチャレンジしていけるのが同社の特徴です。例えば、戦略プログラム一つをとっても、工場ひとつがつくれる程の予算が投資されるなど、大きなフィールドでの醍醐味を感じられる可能性が、年次に関係なく広がっています。 ○日本企業と外資系企業のいいところを併せ持つユニークな社風:外資系企業でありながら日本での歴史は古く、日本で事業を始めたのは1957年。外資系企業では珍しく「労働組合」などもあり、現経営陣も日本人のみ、勤続年数は約14年と日本企業らしさを持つ企業です。そのため社風としては、出した結果を正当かつ公平に評価するなど、オープンでフラット、スピーディーという外資系の良いところもあれば、チームワークを尊重し、長く働いていける環境という日本企業の良い面も兼ね備えています。 ◆同社製品例:コネクタ、コンタクタ、スイッチ、センサ、マイクロ波部品、各種プログラミングシステム、インターフェース・ユニット機器、ケーブル・アセンブリおよび、それに伴うマシン等 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.te.com/ja/home.html |
| 設立 | 年1957年7月 |
| 資本金 | 17,300百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 1,100名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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