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正社員
掲載予定期間:2026/2/19(木)〜2026/5/20(水)
【東京/千代田区】社会インフラを支える法人営業 ※創業75年超◎JSIA優良工場認定◎転勤なし
【安定基盤×技術提案】
~社会インフラを支える法人営業/年間休日125日・転勤なし~
1946年創業、75年以上にわたり日本の電気インフラを支えてきた関西電機工業株式会社。
配電盤・キュービクルの専門メーカーとして確固たる地位を築き、現在は産業用太陽光発電分野にも事業領域を拡大。
NCグループの一員として安定した経営基盤を持ち、JSIA優良工場認定を受けるなど、品質と技術力には高い評価をいただいています。
今回募集するのは、
産業用太陽光発電システム向けキュービクル・集電箱などの法人向け提案営業。
小規模ソーラーからメガソーラーまで、案件ごとに最適な製品・仕様を提案する“技術営業”として活躍いただきます。
<営業スタイル>は**既存顧客90%**が中心。
新規も既存顧客からの紹介がほとんどで、飛び込み・テレアポは一切なし。
担当は10~15社ほどと少数精鋭のため、1社1社と深く向き合い、長期的な信頼関係を築けます。
設計や生産管理と連携しながら進めるため、モノづくりの手応えを感じられる点も魅力です。
全国出張は月2~3回程度(1~2泊)が基本ですが、関東圏が中心。転勤はなく、腰を据えてキャリアを築ける環境です。
年間休日125日、福利厚生も充実しており、安定した環境で専門性を高めたい方に最適なポジションです。
「将来も安心できる業界・会社で、価値ある提案をしたい」
――そんな想いをお持ちの方、ぜひ当社でその一歩を踏み出してください。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中、待遇に変動はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:40 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:70分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 東京営業所 住所:東京都千代田区神田鍛冶町三丁目6番地3 神田三菱ビル5階 勤務地最寄駅:JR線/神田駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):294,000円~412,000円 <月給> 294,000円~412,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は年齢・経験等を踏まえて決定 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回※前年実績5ヶ月/年(ここ数年は安定して賞与が出ています) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月50,000円まで 家族手当:配偶者10,000円、子一人につき5,000円 住宅手当:10,000円 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> ■ゆとりーと共済・中退共 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■休日:土日祝休み ■休暇:年末年始休暇、夏季休暇、介護休暇、特別休暇、慶弔休暇 ■有給休暇:年3日の有給休暇消化あり |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・配電盤、分電盤、制御盤などの盤業界での営業経験をお持ちの方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 関西電機工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒577-0052 大阪府東大阪市新喜多1-6-30 |
| 事業内容 | ■事業内容: (1)太陽光発電事業 ・連系キュービクルからPV接続箱、DC集電箱、AC集電箱・表示装置まで、一貫した太陽光発電システムを構築しています。設計管理から施工後のメンテナンスまでを一社総括するため、低コストかつ高品質の実現が可能です。 ・表示装置による電気エネルギーの見える化に加え、自社工場では充放電制御システムを構築し、天候や時間に左右されずに一定の電気を供給しています。 (2)配電・制御システム…モノづくりの原点から未来を志向し、受配電システムの可能性を広げています。特にPVリトルパックやPVジェネパックなど同社独自のシステムを開発し、施工コストの削減・工期短縮や発電ロスの削減などに貢献しています。 (3)太陽光メンテナンス ・顧客からの要望に応じてメンテナンス業務を行い、独自のノウハウによる発電設備の異常を発見・報告し改善しています。 ・2018年の改正FIT法によりメンテナンスが義務化された事により今後需要が増大する事が見込まれます。 ・日本太陽光メンテナンス協会と、日本配電制御システム工業会(JSIA)に加盟し両団体が共催するメンテナンス要員の育成講習を実施しています。 (4)エネルギー監視 ・同社は本来が受配電盤メーカーであるため、計測器の取り付け等の現地改造から、システムのソフト開発まで、トータルで受けることが可能です。それにより、低コストの実現と顧客の細かなニーズにも対応します。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.e-kansai.co.jp/ |
| 設立 | 年1979年12月 |
| 資本金 | 22百万円 |
| 売上 | 2,673百万円 |
| 従業員数 | 43名 |
| 平均年齢 | 44歳 |
| 主要取引先 | - |
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