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正社員
掲載予定期間:2026/2/19(木)〜2026/5/20(水)
【名古屋/未経験から食品営業へ※第二新卒歓迎!】業務用食材の法人営業/残業10h・休日122日
~“売る”より“喜ばれる”営業へ。食で人を支える提案営業~
≪残業10h以内でじっくり働きたい方にオススメの企業/定着率90%超/平均勤続年数15年/年間休日122日/ワークライフバランス◎≫
■この仕事の一番の魅力
お客様の“声”を形にできる営業の面白さ。当社の営業は、ただ商品を提案する仕事ではありません。学校・企業・病院・介護施設などの給食現場で、
「健康に配慮したい」「アレルギーにも対応したい」「地産地消を取り入れたい」
といった現場の想いを引き出し、メニューや食材で応える仕事です。
例えば同じハンバーグ定食でも、
・ソースを変えて和風・洋風に
・付け合わせを工夫して栄養バランスを調整
こうした提案を一緒に作り上げていきます。
「おいしかったよ」「完食が増えたよ」
そんな言葉を直接もらえるのが、この営業の醍醐味です。
■業務内容
学校給食・産業給食・病院・介護施設などに向けた業務用食品の提案営業をお任せします。
・既存顧客への深耕営業(約7割)
・新規施設へのアプローチ(約3割)
・メニュー提案・新商品の紹介
・健康に配慮した食材の提案
商談相手は管理栄養士の方が中心。
1日の打ち合わせは4件前後、担当社数は約20社です。
■組織構成:
8名 課長 40代 メンバー 60代 1名 40代 2名 20代 4名
■入社後の立ち上がり
当社ではベテラン社員がOJT形式で約3か月間しっかりサポートいたします。ミスをしてもカバーをしてくれる上司がいるので安心です。
■働きやすさ
・残業:月10時間以内
・年間休日:122日
・産休・育休取得率100%
「人間関係がいい」「居心地がいい」という社員の声も多く、働きやすい環境が整っています。
■当社の魅力
1932年に名古屋で創業した、90年以上の歴史を持つ食品企業です。現在は関東・中部・関西・九州へ全国展開し、学校給食をはじめ、産業給食(社員食堂)・病院・介護施設など、「食」が必要とされる幅広い現場を支えています。健康に配慮した食材やアレルギー対応、地産地消を活かしたメニュー提案など、現場の声を大切にした商品・メニュー開発が強みです。
老舗でありながら、「お客様に喜ばれるなら挑戦する」そんな姿勢を大切にし、今も成長を続けています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 12ヶ月 待遇に変更はございません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市熱田区新尾頭2-2-61 勤務地最寄駅:各線/金山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 有 補足事項なし |
| 給与 | <予定年収> 300万円~460万円 <賃金形態> 日給月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):147,000円~208,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月:39,600円 固定残業手当/月:32,400円~42,400円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <想定月額> 219,000円~290,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記給与は、年齢・経験・能力を考慮し決定します。 ■昇給:年1回(1月) ■賞与:年2回(7月、12月)2.5か月分を想定「賞与(昨年実績)を含む」※業績により変動 ■モデル年収 4年目 470万 ※情報システム手当込み 5万支給(最大10万円支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:当社規定に基づき支給 家族手当:補足事項なし 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> 研修制度 <その他補足> ■有給(入社後即5日分付与) ■役職手当 ■慶弔見舞金、財形貯蓄制度 ■産休・育休制度、介護休暇制度 ■従業員持株制度 ■勤続表彰(5年) ■年間成績優秀者表彰(部署、個人) ■バースデープレゼント(全社員対象) ■インフルエンザ予防接種代補助(全社員対象) ■マイカー通勤(社内規定あり) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 週休二日(日曜、他1日)祝日 有給休暇(入社時に5日分付与) 夏季休暇、GW、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> <業界未経験・第二新卒歓迎> ■必須要件 ・営業や顧客折衝経験のある方 ■こんな方に向いています! ・販売・接客の仕事が好きだった方 ・数字だけでなく、人の役に立つ実感がほしい方 ・受け身ではなく、自分から動くのが好きな方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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