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正社員
掲載予定期間：2026/2/19(木)〜2026/5/20(水)
【品川／東証スタンダード】社内システム担当/リーダー候補 IT戦略・IT企画/年間休日125日
IT面で経営課題を解決し、アート業界のリーディングカンパニーの成長を支える社内システム（IT戦略・ITサポート）部門のリーダー候補として、社内IT環境の「守り」から「攻め」までを一気通貫でお任せします。
1.次世代システムへの刷新：◆基幹インフラの再構築： 基幹物流システムおよび経理パッケージシステムのリプレイス計画・実行◆ベンダーマネジメント： 外部開発ベンダー選定から、進捗・クオリティのコントロール2.社内OA環境の運用・最適化：◆インフラ保守： 社内ネットーワーク、DND、Linux、Windowsサーバー、メールサーバー、VPN、などの導入3.J-SOX等に対応した運用フローの構築および、監査に耐えうる資料作成
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > 運用、監視、保守職、テクニカルサポート（その他） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 管理監督者 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中は勤務地2(ネットワークセンター 埼玉県入間郡三芳町竹間沢東12-5)での勤務が多い場合がございます。 勤務時間は8：00-17：00(休憩1時間) |
| 勤務時間 | ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:00～17:00 時間外労働有無：無 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：東京都品川区東品川4-13-14 グラスキューブ品川13F 勤務地最寄駅：りんかい線／品川シーサイド駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～8,000,000円 ＜月額＞ 375,000円～500,000円（16分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ 半期年俸制 ■半期年俸：3,000,000円～ （分割回数8回） ■月給：基本給￥367,275～ 固定残業代（深夜残業10時間）￥7,725～ ■賞与：750,000円～（初回賞与は、入社月に応じて支給額を決定する） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 社会保険：社会保険完備 退職金制度：確定給付企業年金 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ‐ ＜その他補足＞ ■育児時短勤務制度 ■慶弔見舞金 ■従業員持株会 ■財形貯蓄制度 ■選択制確定給付企業年金 ■社内表彰制度など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 夏季休暇（5日）、年末年始休暇（3日）、有給休暇（試用期間終了後、入社月により1日～10日を付与／次年度より勤続年数により11日～20日を付与）、産休・育休、慶弔休暇、介護休暇、特別休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ 【必須】■社内SEのご経験■プロジェクトリーダーのご経験■完遂する力と柔軟なマインド、自走できる行動力をお持ちの方 【歓迎】 ◆システムリプレイスや新規パッケージ導入のプロジェクト経験 ◆物流または会計業務に関する知識・システム経験 ◆ネットワーク機材のリプレイスと管理、VPNの構築と管理、Linuxの構築と管理の経験者。 ◆MDM（モバイルデバイス管理）等を用いたIT資産管理の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | アールビバン株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川4-13-14 グラスキューブ品川13F |
| 事業内容 | ■事業内容：著名作家、有望作家の現代版画・原画の輸入及び、イベント会場での販売業務。アメリカ、ヨーロッパ、中国、日本などの現代作家及び新進作家の版画を主要商品とし、販売事業を営んでおります。 ■販売形態：(1)会場催事販売(全国各地のショッピングセンターやホテル、イベントホール等で販売)、(2)提携催事販売(大型小売チェーン店での販売)。同社の商品は作家、作品及び総摺刷枚数が商品の価値の重要な要素となっています。販売にあたっては、作家名、作品名、技法名及び総摺刷枚数を「プライスカード」に表示しており、また、販売員の適切な教育、配置及び牽制機能を有した組織対応を図っております。なお、商品の販売価格は、概ね30万円から100万円で、平均価格は約45万です。 ■MBOの実施を公開しており、当社は株式の非公開化（上場廃止）を予定しております。 ■業界唯一、アーティスト本人からお客様の飾る喜びまでの全てをプロデュース：業界で唯一、独自の総合的なプロデュースにより、作家の発掘・育成から、作品の開発、契約、仕入れ、額装、お客様への販売、納品、アフターサービスにいたるまで、全ての管理・運営を自社にて行っています。 ■プロモーション活動：年4回東西にて開催している国内最大級のアートイベント…アーティスト自身が来場し、自分の作品の説明を行ったり、即興で絵を描くなど、従来の画廊とは一線を画した、テーマ別に繰り広げられる特別版画展示販売会を推進しています。 ■新規アート分野への開拓：アキバ系を中心とした「萌え関連」の新作家開発が若年層中心とした新規顧客獲得に大きく貢献しました。この分野における催事企画においても、「萌え関連」限定の大型催事『ジャパン・イラストレーターズ・フェスティバル』を東西にて開催しています。 ■グループ企業について TSCホリスティック株式会社：親会社であるアールビバン株式会社の「絵画を通じて1人でも多くの人々に夢や希望を与え、豊かな世界に貢献する」という信念に基づいて、同じようにヨガを通じて、一人でも多くの人々に心の豊かさを与え「本当の意味での健康は何か」を広めるべく、新規事業のヨガスタジオ「AMI－IDA」を店舗展開しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.artvivant.co.jp |
| 設立 | 年1984年11月 |
| 資本金 | 1,863百万円 |
| 売上 | 10,731百万円 |
| 従業員数 | 390名 |
| 平均年齢 | 32歳 |
| 主要取引先 | - |
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