【堀硝子株式会社】【厚木】生産技術＜未経験歓迎＞転勤無／年休120日／残業20h／マイカー通勤可能／グローバル展開【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/2/19(木)〜2026/5/20(水)


【厚木】生産技術＜未経験歓迎＞転勤無／年休120日／残業20h／マイカー通勤可能／グローバル展開


■仕事内容：
神奈川県厚木市に本社を構える堀硝子株式会社にて、自動車用ガラス部品の生産技術をお任せします。現場のムダや課題を見つけ、改善に取り組むポジションです。「作業を行う側」から「工程を設計・改善する側」へ。将来の生産技術部を支える中核人材への成長を期待しています。

＼現場作業だけで終わりたくないあなたへ／
「作業する側」から「工程を動かす側」生産技術の中心を担う人材へ。あなたのキャリアを一歩進めませんか。

■具体的には：
・製造工程のチェックおよび改善点の洗い出し
・不良品のデータ整理、傾向や原因の分析
・各工程の手順、設備・荷姿の仕様に関する改善検討
・各拠点（栃木・横須賀・静岡等）との改善内容の共有
※月に1回程出張対応がございます。（約1週間程）

■1日の流れ：
08:30 朝礼・工程確認
09:00 現場で工程チェック
10:30 不良・工程データ整理
12:00 昼休憩
13:00 改善・設備打合せ
15:00 改善内容まとめ
17:30 退勤

■仕事のレベルを段階的に分解：
・入社～1年：工程チェック、不良データ整理、改善内容の記録補助
・2～3年：工程改善の主担当、設備仕様検討への参加、他拠点との改善共有
・5年以降：工程責任者、若手育成、拠点横断の改善推進
段階的に役割を広げるため、「まだ早い」と感じる業務を無理に任せることはありません。

■工程を動かす中核ポジション：
生産技術は、製造・品質・設備をつなぐ役割です。
決められた作業をこなすのではなく、「なぜこの工程なのか」「どこにムダがあるのか」を考え、データと検証を通じて工程を形にしていきます。現場を知る方だからこそ、改善の説得力を持てる仕事です。

■67年続く品質重視のモノづくり：
1957年創立の堀硝子は、不良ゼロを目指す品質重視のメーカーです。
自動車業界との長年の取引実績があり、工程安定化・品質改善が日常業務の中心。感覚ではなく、数値や検証結果をもとに改善を積み重ねる文化があります。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】