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正社員
掲載予定期間:2026/2/19(木)〜2026/5/20(水)
【新宿/面接1回】建設ディレクター(事務職)◎土日祝休/残業20h/転勤無
~昭和54年創業/東京西部・埼玉西部でトップシェアを誇る住協グループ/中途定着率8割以上/残業20時間程度/シニアでも同条件でご活躍(再雇用制度あり)~
★こんな方におすすめ!
・長く働ける環境へ転職を考えている方!
・過去の経験を生かしてスキルアップをしたい方!
・関わる仕事の規模を広げたいとお考えの方!
■業務概要:
建設ディレクターとして、建設関係の事務をお任せいたします。
現場担当者に代わって工事現場で、工事書類作成(工事写真の整理や打合せ簿の作成、出来形管理など)を行っていただきます。
《具体的には》
・現場事務所と本店間での調整等
・役所申請、手続き◇図面の読み方とCADを使った作図
・その他補助業務 ※将来的には、研修等通じてより実践的な仕事も可能です。
・積算の基礎知識に演習◇工事書類の流れや作成方法
※中途社員も多数ご活躍いただいております。助け合う風土のもとチームワークを発揮し仕事をしていることも特徴です。
◎働き方:
2024年4月より、年間休日が120日原則土日祝休み。定年は60歳ですが、65歳まで再雇用制度があり、その他福利厚生も充実しております。
■本ポジションの特徴:
現場と事務所の架け橋的存在として、技術者とともに施工書類やデータの作成などを担う現場事務です。多岐にわたる技術者の書類業務をワークシェアし、個からチームで仕事をする仕組みづくりを進める仕事です。
■当社について:
中途入社が90%。「わからない」はあたりまえなので、ご安心ください。
■企業魅力:
戸建住宅もビルも街づくりも。幅広い建設事業を展開しています
建築物の工法は、木造、鉄骨造、鉄筋コンクリート造(RC造)に大別できますが、これらすべてを自社で行っている建設会社はあまり存在しません。その“レア”な会社が住協建設です。住協建設は、多様な工法を駆使できるという強みを生かして、戸建住宅、マンション、ホテル、倉庫、公共施設、商業施設、街づくりに至るまで幅広い領域の建設事業を展開しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 営業事務、営業アシスタント 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 積算 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 6ヶ月 試用期間中の待遇変更はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 東京本店 住所:東京都渋谷区代々木2-11-17 ラウンドクロス新宿3・4階 勤務地最寄駅:JR線/新宿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
| 交通 | <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 364万円~450万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):211,300円~284,500円 固定残業手当/月:48,700円~65,500円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 260,000円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢や経験、スキルを考慮し、当社規定により決定します。 ■賞与:年2回(過去実績3.5ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限100,000円支給(規程内支給) 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:正社員として5年以上勤務した方 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■OJT ■資格支援制度 <その他補足> ■資格手当、役職手当 ■再雇用制度(65歳まで) ■60歳以降年度更新あり ■産休育児休暇(取得実績あり) ■介護休暇制度 ■結婚祝い ■出産祝い、入学祝い、新築祝い ■産前産後休暇 ■育児休暇、結婚休暇、配偶者出産休暇等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 原則土曜日、日曜日、祝日※年間休日カレンダーによる GW、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇(入社6ヶ月経過後10日)、産休育児休暇(取得実績あり)、慶弔休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・普通自動車第一種免許(AT限定可) ・CAD使用経験 ・Word.Excel対応ができる方 ■歓迎: 設計/施工/建設関係の事務経験のある方 <語学補足> 補足事項なし |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 住協建設株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒350-1304 埼玉県狭山市狭山台4-27-38 |
| 事業内容 | ~「住協グループ」は、戸建開発からマンション開発や、少額リフォームから戸建住宅・ビル建設など不動産事業と建設事業に関わるあらゆるプロジェクトを手掛けています~ 1979年:埼玉県入間に総合不動産業「住協」として創業。 1982年:よりお客様に満足していただくために、図面一枚、柱一本を自社で手がけるべきと考え建設部門として「住協建設」を設立。 埼玉県西部地区や東京都下を中心に木造戸建住宅を多数建築。埼玉では売上・利益ともにトップクラスを誇ります。 現在、都内・都下・神奈川を主戦場として、マンション・ホテルなどS・RC造建造物の建設も行っており、高度な技術と顧客ニーズに応える確かな成果を創出し、我々へのニーズは高まっています。 埼玉西武ライオンズの公式スポンサーや地域の子供たちへのスポーツ支援、福祉ふれあい祭り、ボランティアなど、スポーツ振興や社会福祉などを通じて支援活動を続けており、グループとして社会貢献活動に力を入れております。 |
| 代表者 | 安永 久人 |
| URL | http://www.jyukyo-cnst.com/ |
| 設立 | 年1982年7月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 56,100百万円 |
| 従業員数 | 350名 |
| 平均年齢 | 44歳 |
| 主要取引先 | - |
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