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正社員
掲載予定期間:2026/2/19(木)〜2026/5/20(水)
【北九州】経理(入出金管理等)◇転勤無/残業10h/福利厚生◎地域トップクラスの安定基盤で専門性向上
~働きやすさに配慮した制度充実/産育休復帰率100%/地域密着の安定基盤/日次業務から、月次決算などの経理業務全般を担当し、キャリアアップを目指せる環境です~
■業務概要:
当社は北九州市で賃貸管理・仲介を中心に事業を展開し、地域に根ざした総合不動産企業として成長してきました。
本募集では経理課で日常業務から月次決算までを担い、将来的なステップアップをめざす方を歓迎します。働き続けやすい制度を整えており、長期的にキャリアを築きたい方に適した環境です◎
■具体的な業務:
・入出金管理、支払処理などの日常経理業務
・伝票・帳票類の整理、ファイリング
・ミロク情報システムを使用した振替伝票の入力
・月次決算に向けた残高の突合、仕訳内容の最終確認
・社内他部署からの問い合わせ対応 など
■入社後の流れ:
経理課所属長及び課員よりOJTで業務内容をレクチャーします。また、中途入社社員研修で当社についても学んでいただけますので、不動産業界の知識がまったくないという方もご安心ください。
■キャリアアップ:
経理課では、業務習熟に応じて担当業務のローテーションを行いながら、スキルアップ、キャリアアップを目指していただきます。「見える化」された人事制度が整っているため、スキルアップや自己成長の目標を持って日々の業務に臨めます。明確な昇格条件があるため、早い段階で昇進して活躍いただくことも可能です。
■チーム組織構成:
経理課メンバー計10名
経理を担当するメンバーが5名、家賃などを管理する管理事務係メンバーが5名の構成です。
■働き方:
◎残業月平均10時間、定時退社も可能
◎産休・育休の取得実績があり、復帰率100%
◎時短勤務制度あり(小学校3年生まで利用可能)
◎女性活躍推進の取り組みが評価、2024年にえるぼし(三つ星)を取得
■当社の魅力:
当社は1974年に北九州市で創業し、19,000戸超の管理物件を有する地域トップクラスの企業です。賃貸管理に加え、高齢者向け住宅の運営や研修事業など、地域密着の取り組みを広げてきました。
働く環境づくりにも力を入れており、研修制度や資格支援、親睦会、永年勤続表彰などを整えています。女性活躍推進の取り組みが評価され、2024年に「えるぼし(三つ星)」を取得しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 一般事務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 条件・待遇は本採用時と同様です |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県北九州市小倉北区東篠崎1-3-13 勤務地最寄駅:モノレール線/片野駅駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 ◎転居を伴う転勤はありません。 |
| 給与 | <予定年収> 350万円~465万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):229,000円~303,280円 固定残業手当/月:17,540円~23,220円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 246,540円~326,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額です。能力や経験、前職給与などを十分に考慮して決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■月収例: 月収28万円(月給23万円+各種手当5万円)/経験8年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限40,000円実費支給※2km以上の場合に限る 家族手当:社内規定による 住宅手当:1,000円~20,000円 社会保険:社会保険完備 退職金制度:勤続3年以上で対象 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■研修制度(新人研修・職種別研修・階層別研修) ■資格取得支援制度 ■各種セミナー参加 <その他補足> ■資格手当(宅地建物取引士:20,000円、賃貸不動産経営管理士:3,000円) ■交通費:マイカー通勤の場合は距離に応じて支給 ■資格手当 ■自己啓発奨励金支給制度 ■社員表彰制度 ■従業員親睦会 ■産休・育休取得制度 ■永年勤続表彰(30年・20年・10年) ■時短勤務制度(小学3年生まで) ■インフルエンザ予防接種補助(1,500円) ■えるぼし認定・三つ星取得(2024年) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■週休2日制:毎週水曜日と第3火曜日は定休/ほかシフト制 ■年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、看護休業、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> \業界未経験OK!不動産の知識は不要です/ ■必須条件: ・経理業務経験がある方(業界不問) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社不動産中央情報センター |
|---|---|
| 所在地 | 〒802-0072 福岡県北九州市小倉北区東篠崎1-3-13 |
| 事業内容 | ■事業内容: (1)不動産事業…不動産の管理、不動産の賃貸仲介(アパマンショップ9店舗)、不動産の売買仲介、資産コンサルティング(土地活用提案、資産運用の企画・運営、相続対策)、マンスリーマンション(短期滞在型マンション)の運営、リフォーム・リノベーション事業、トランクマンション・コインパーキング、損害保険事業 (2)シニアライフ事業…住宅型有料老人ホーム「ゆうゆう壱番館」の運営、高齢者向け優良賃貸住宅の企画・コンサルティング (3)ネットワークビジネス事業(全国の不動産管理会社へサービスの提供)…浄水器レンタル全国FC事業、賃貸管理実務研修 ■同社の沿革: 北九州市を地盤とし、賃貸管理を中心とした不動産事業を展開しています。北九州市8店舗、行橋市1店舗の計9店舗を出店し、地元ではトップクラスの店舗網を有していることに加え、北九州市および近郊に19,000を超える管理物件を有し、安定した経営基盤を構築しています。また、住宅型有料老人ホーム「ゆうゆう壱番館」を30年以上運営しており、高齢者の快適な住環境への取り組みも行っています。地域密着で積み重ねた実績・賃貸管理会社としてのノウハウと経験を活かして年々管理戸数も増加しており、今後も持続可能な成長を目指しています。 ■受賞歴: ・1991年「ゆうゆう壱番館 第3回福岡県建築住宅文化賞」受賞 ・2004年「男女協働実践企業表彰 奨励賞」受賞 ・2009年「北九州市ワーク・ライフ・バランス表彰 奨励賞」受賞 ・2010年「福岡県男女共同参画表彰企業賞」受賞 ・2013年「第1回経済産業省おもてなし経営企業選」選出(経済産業省) ・2014年「第1回北九州市健康づくり活動表彰 企業部門優秀賞」受賞 ・2018年「第30回住生活月間功労者国土交通大臣表彰」受賞 ・2019年「第32回日経ニューオフィス賞 奨励賞受賞」 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.demand.co.jp/ |
| 設立 | 年1974年7月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 2,263百万円 |
| 従業員数 | 172名 |
| 平均年齢 | 39.01歳 |
| 主要取引先 | - |
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