【三菱オートリース株式会社】【田町】リース車両の事務管理◆土日祝休/在宅可/フルフレックス/三菱グループ【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/2/19(木)〜2026/5/20(水)


【田町】リース車両の事務管理◆土日祝休/在宅可/フルフレックス/三菱グループ


＜三菱商事・三菱HCキャピタル出資の安定企業/土日祝休み/残業月20時間程度/在宅勤務可/フルフレックス/自動車のリースだけでなく自動車に関する複合サービスを提供＞

■業務内容：
整備工場からの請求に関する問い合わせ対応やそれに係る事務手続きなど、リース車両のメンテナンスに係る事務管理をお任せします。

＜具体的な内容＞
・取引先整備工場などからの請求に対する妥当性の検証や価格交渉
・高額整備部品の手配
・自社請求システムの運営
・取引先整備工場やお客様との電話対応および書類のやり取りなどの事務手続き

■配属部署について：
計45名の方が在籍をしており、20 代～60 代の方まで幅広く在籍をしております。

■就労環境：
・残業時間は繁忙期20時間程度とワークライフバランスを大切に働くことが可能です。
・フルフレックス勤務の利用が可能です。1日最低4時間以上勤務いただく必要はありますが、コアタイムはなく、月間で既定の就業時間勤務をすればよいため、社員の方々もで適宜フレックスを活用しご都合にあわせて勤務されています。
・リモートワークも推奨しています。在宅勤務中心になっており、出社率も50％程度です。在宅勤務用のPC・iPhoneを社員全員に貸与しており、在宅でも問題なく勤務可能な環境が整っています。※ご入社後すぐは研修のため出社比率が高くなる可能性があります。

■同社の魅力：
お客様に最適なソリューションを提供するために、同社で大切にしているのが『自分発想』です。ゼロベースで考え、主体的に行動しながら、お客様満足を追求していくことを何よりも大切にしています。お客様満足を考えて、挑戦した結果の失敗であれば賞賛する文化があります。また、中途入社後1年で部長へ昇進したメンバーがいたりと、意欲や実力があれば、責任あるポジションを任せて頂けます。また、若手の意見・提案にも積極的に耳を傾けており、若手が有志でプロジェクトを企画し新規事業や新戦略などの企画を役員の前で発表することができます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】