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正社員
掲載予定期間：2026/2/19(木)〜2026/5/20(水)
【浅草橋】店舗開発（マネジャー候補）◆プライム上場／「一風堂」展開／福利厚生充実
～世界15の国や地域でラーメン事業を中心に店舗展開／更なる事業成長のため国内のみならず海外展開を強化／日本のラーメンや文化を世界中に広める～
■業務内容：
新規出店および既存店改装に関わる店舗開発業務をお任せします。
■業務詳細：
◇新規出店業務
・出店候補地の情報収集
・立地調査、商圏分析
・物件オーナー／不動産会社との交渉
・条件調整
・収支シミュレーション、出店計画の立案
・社内稟議資料の作成
◇関係部門との連携
・営業／商品開発／品質管理／工事部門等との調整
・店舗レイアウト・設備仕様検討（設計会社との折衝含む）
◇オープン準備・出店後対応
・スケジュール管理
・新店オープンまでの進行管理
・既存店の改装・移転・閉店対応
■組織構成：
営業本部
※社員約300名、アルバイト約3,200名の組織です。
■当社について：
◇当社は高い商品力と店舗経営ノウハウを武器に「一風堂」をはじめとした飲食事業を展開するグローバル企業です。
◇国内外で約300店舗出店。更なる事業成長のため、国内のみならず海外展開を強化しています。2028年3月期にグループ売上高500億、営業利益50億以上、約500店舗の展開を目指しています。
◇植物性由来の素材を使用したラーメンの開発や、20年以上にわたる大手コンビニチェーン店での商品展開、ラーメンのデリバリーやお土産商品の提供、自動調理販売機、DX推進など、様々な手段で多様なニーズに応えています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店舗開発、FC開発 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > スーパーバイザー、エリアマネージャー、店舗指導 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も待遇に差はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都台東区柳橋1-3-6 VORT浅草橋駅前Ⅲ9階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 原則、転勤はありません。事務所拠点（国外を含む）への異動を命ずることがあり、就業部署（勤務場所）の変更範囲に制限はないものとします。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 539万円～604万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,426,800円～4,954,800円 固定残業手当/月：80,600円～90,200円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 449,500円～503,100円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年俸600万円以上は管理監督者扱い（残業手当対象外） ■昇給：年2回（4月・10月）※管理監督者は年1回（4月） ■決算賞与：業績による（過去実績：年間20万円～150万円） ■インセンティブ（自社株保ESOP）制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規程に基づき支給（上限月30,000円） 家族手当：補足事項なし 寮社宅：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 退職金制度：3年間の勤務者対象 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり ＜教育制度・資格補助補足＞ ・海外研修制度 ・独立支援制度（暖簾分け） ・資格取得奨励金制度（食品衛生／防火管理／簿記／TOEIC(R)テスト等） ・オンライン英語学習 ・キャリア自己申告制度 ・グローイングスキルアップ制度 他 ＜その他補足＞ ・長期休暇時の奨励金 ・グローバルチャレンジ制度 ・メンター制度 ・社内表彰制度 ・ストック休暇制度 ・従業員持株会 ・確定拠出年金 ・GLTD制度（団体長期保険） ・勤続祝い金 ・店舗勤務時まかない制度（ラーメン＋替玉 200円） ・ECサイト従業員割引（20％OFF） ・各種福利厚生サービス（宿泊、スポーツ、レジャー等多数） ・誕生日特別休暇 ・ファミリー特別休暇 他 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数119日 ・月9日／2月は8日、祝日休暇（年6日） ・夏季休暇・冬季休暇 各4日（特別休暇2日＋有給2日） ・年次有給休暇 ・慶弔休暇（結婚・忌引・配偶者出産） ・育児／介護休暇、産前産後休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・飲食業または小売業における店舗開発／出店関連業務の実務経験 ■歓迎条件： ・多店舗展開企業での店舗開発経験 ・SC、駅ビル、モール等での出店経験 ・収支シミュレーション、投資回収計画作成の経験 ・設計／施工会社との折衝、工事管理の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社力の源カンパニー |
|---|---|
| 所在地 | 〒810-0041 福岡県福岡市中央区大名1-13-14 |
| 事業内容 | グループ事業 【国内店舗運営事業】 ・国内の一風堂、IPPUDO RAMEN EXPRESSを中心とする直営飲食店の運営 その他ブランド：名島亭(ラーメン)/因幡うどん(うどん)/ 等の経営 ・他飲食店やメーカとの協賛イベントの企画・運営、 ・社内独立店舗サポート（社内暖簾分け）の運営 ・他社飲食店の運営指導、メニュー開発指導、物件及び立地選定支援、マーケティング等コンサルティング 【海外店舗運営事業】 2008年海外一号店、一風堂ニューヨーク店がオープンしました。2009年、2010年にはシンガポール1号店、2号店、その後ソウル、香港、シドニーとオープンしました。世界15の国や地域で国内149店舗、海外144店舗、合計293店舗を展開。2028年3月期にはグループ売上高500億をを目指し、日本食の文化普及に貢献して参ります。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.chikaranomoto.com/ |
| 設立 | 年1986年10月 |
| 資本金 | 3,148百万円 |
| 売上 | 26,116百万円 |
| 従業員数 | 3,854名 |
| 平均年齢 | 32歳 |
| 主要取引先 | - |
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