【SMPビジネスパートナーズ株式会社】【淀屋橋】採用・庶務業務など◆微経験OK/在宅・フレックス可/プライム上場住友ファーマのシェアード【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/2/19(木)〜2026/5/20(水)


【淀屋橋】採用・庶務業務など◆微経験OK/在宅・フレックス可/プライム上場住友ファーマのシェアード


■職務内容：
・採用活動（エージェントとの折衝、面接、候補者フォローなど）
└中途採用がほとんどです。年間10名弱の採用になる予定です。
・社内研修の企画、立案、実行（研修自体は研修会社に委託します）
・人事制度運用サポート（評価、報酬、異動、労働組合対応など）
主に上記業務に携わっていただくことになりますが、状況に応じてグループ会社の給与計算や福利厚生の運用管理などもお任せする可能性があります。

★年間を通してずっと採用活動を活発に行っている訳ではないため、採用がやりたい！という方よりも人事業務全般・事務～バックオフィス業務全般にご興味がある方におススメです！

■キャリアパス：
ご自身の志向性や希望等に応じて、以下2パターンの成長シナリオが想定されます。
（1）人事事業部とのローテーションによる人事スペシャリストとして成長
※人事事業部は、住友ファーマ株式会社ならびにその国内グループ会社（計約2500名分）の給与・賞与計算、社会保険、福利厚生関係、その他人事労務関係全般のオペレーションを担っています。
（2）人事領域の経験を経て、企画室のコアメンバーとして成長。
※企画室では人事制度の改定策定や予算の立案などを行っています。

■組織構成：
人事担当部門は50代5名で構成されています。
ご入社後は現在本業務を担当している方からOJTを受けていただき、半年程度で独り立ちしていただく予定です。

■働き方：
・月10日まで在宅勤務可
・残業月数時間程度（増員や業務分担の平準化により近年大幅に削減）
・年休126日

■同社について：
住友ファーマ株式会社および国内グループ各社の給与計算・福利厚生、施設管理、営業活動の支援業務、経理、設備・資材等の調達に関する業務、研究事業所の管理、研究開発部門の支援業務および図書・学術情報等に関する業務を受託しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】