正社員
掲載予定期間:2026/2/19(木)〜2026/5/20(水)
【大阪】海外営業(中国) ※グロース上場/デザイン力高い住宅設備・建築資材メーカー
◇◆グラングリーン大阪勤務◎/東証グロース上場・受賞歴多数の上場住宅設備メーカー/プライベートも大切にできる働き方が叶う◎/プレミアムフライデー導入など福利厚生充実/英語力を活かせる◆◇
■仕事内容:
ハイスピードで成長を続ける当社で、海外事業を推進いただくポジションです。
■具体的には:
【中国における需要創造活動】
・代理店を通じた営業活動の推進
・現法の体制作り
・EC販売への挑戦
・SNSによる情報発信
【担当国における受発注管理】
・商品問い合わせや見積もりへの対応
・営業事務担当者との連携
【社内各部門と連携した現地製造の推進】
・OEM候補先との交渉、契約業務
※上記職務内容のため、海外出張が可能であることが前提となります。
※将来的には海外駐在の可能性もあります。
■組織構成:
部長兼マネージャー1名(男性40代)・スタッフ3名(女性20代、女性30代、男性リーダー格50代)
■オフィスについて:グラングリーン大阪勤務!
2025年に開業したばかりのグラングリーン大阪に、テナント第一号として本社移転を行いました。全席フリーアドレスで、うめきた公園を見下ろしながら好きな場所で働けます。
【オフィス内の様子はこちら】
https://youtu.be/ZepJqj6PILo
■同社の特徴:
・高品質で低価格な商品ラインナップ:工場を持たない「ファブレスメーカー」として、商品数は約6000点、そのうちオリジナル製品が全体の約80%と、高い比率を誇ります。
・Web上で、誰でも、同じ価格で買える安心感:Webでの販売スタイルにより、中間流通業者を通すことなく誰でも直接購入が可能となり、高品質な商品を低価格で提供することを可能にしています。
・ワンプライス、価格交渉を回避:Web上で販売価格を公開しているため、営業シーンでの価格交渉がありません。価格によらず、商品の本質的な魅力をお伝えする、本来の営業活動に専念できます。
・世界に認められた、高いデザイン力:他社にはないデザイン性の高い商品を幅広く扱っており、お客様のニーズに合った空間作りのご提案ができます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 海外営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市北区大深町5-54 グラングリーン大阪南館ゲートタワー13F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 有 ※将来的な海外駐在の可能性あり <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 440万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):282,500円~372,500円 <月給> 282,500円~372,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 御経験・スキル・前職の給与を考慮の上決定します。 ■賞与:年2回(6月、12月) ■昇給:年1回(10月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:確定拠出年金制度 <定年> 70歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 現場OJTです。 <その他補足> ・育休・産休実績有(2025年取得率100%) ・従業員持株会 ・財形貯蓄制度 ・企業型確定拠出年金制度 ・社内販売制度 ・ピアボーナス制度 ・資格取得支援制度 ・保養所(鳴門・京都) ・在宅勤務制度(試用期間終了後) ・社内部活動制度(活動費補助有) ・副業相談可 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏期休暇、年末年始、GW休暇、産前産後休暇・育児休業(取得実績あり) ※有給:入社時点で5日付与、その後半年勤務または基準日の10/1を迎えた時点で残り半分を付与 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:いずれも ・海外での営業経験 ・新規開拓営業の経験 ・中国語ネイティブレベル ・海外出張 / 赴任に対応できる方 <語学力> 歓迎条件:英語中級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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