【株式会社ＣＨＣＰコーポレートソリューションズ】【中途採用責任者】投資先8,000名規模の採用を統括｜経営直下で戦略×実行をリードするHRポジション【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/2/19(木)〜2026/5/20(水)


【中途採用責任者】投資先8,000名規模の採用を統括｜経営直下で戦略×実行をリードするHRポジション


～【コーポレート】中途採用責任者（CHCPパートナー法人担当）｜日本最大級の医療・ヘルスケアグループの中途採用を統括する責任者ポジション～

■会社概要
CHCPグループは、医療・薬局・在宅サービス・歯科など、全国規模でヘルスケア事業を展開する企業グループです。
・グループ企業数：9社
・従業員数：グループ全体 約8,000名＋本体約150名
・病院 2,568床
・薬局 187店舗
・在宅サービス 305拠点
・歯科医院 237チェア

2023年に設立された 株式会社CHCPコーポレートソリューションズ では、
グループ横断のコーポレート機能（人事・経営管理・総務・IT 等）を担い、
数千名規模のバックオフィス運営と改善プロジェクトを推進しています。

■募集拝啓
CHCPパートナー（投資先法人）は今後も増加予定で、現在も年間 数百名規模 の中途採用を継続しています。しかし、投資先ごとに採用要件・戦略・課題が異なるため、一社ごとの採用最適化と、採用強化を同時に推進できる“統括責任者” が不可欠なフェーズに入っています。今回の募集は、CHCPパートナー（8,000名規模）の中途採用責任者として、採用戦略～推進～改善まで一気通貫で担うポジション です。

■仕事内容
▼CHCPパートナー法人の中途採用を統括
・年間数百名規模の採用計画の策定・推進
・投資先法人ごとの採用戦略の企画・立案
・経営支援チーム・投資先経営陣との戦略すり合わせ
・各種採用チャネル管理（人材紹介会社／求人媒体／DR／リファラル等）
・採用広報・採用企画プロジェクトのマネジメント
例）リファラル採用制度の刷新／SNS採用企画／採用ブランディング
・チームマネジメント（複数名）

▼人事領域
・定着率／離職率改善の分析・施策立案・実行
・拠点長・事業責任者との連携
・採用～オンボーディング～定着の導線整備
※大阪支店への隔週出張あり

■ 配属組織
人事部：7名体制
└うち6名がCHCPパートナー法人の採用担当
経営層と直接コミュニケーションを取りながら、“事業会社の人事 × 投資先支援の人事” の両方を味わえる組織です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】