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正社員
掲載予定期間：2026/2/19(木)〜2026/5/20(水)
【表参道】経理マネージャー（CFO直下）｜自社SaaS×宿泊業DX｜開示・J-SOX・連結まで主導
《IPOに向けた経理体制強化メンバー募集｜帝国ホテル・オークラ等、2,000以上の宿泊施設に導入｜自社開発SaaS｜業界シェアトップクラス》
■概要：
IPOを見据えた経理・開示体制の強化を、CFO直下（2名体制の組織から拡大）でリードいただきます。まずは月次～年次の実務・承認を確実に回しつつ、仕組み化と精度向上を推進。中期ではJ-SOX・開示・連結の高度化やチームビルディングまでお任せします。
■まず担っていただくこと（実務＋承認）
・月次／四半期／年次決算の取りまとめ・承認
・連結（親会社報告）・個別決算のスケジュール管理
・財務・会計データの分析／KPI可視化・経営向けレポート
・開示書類（有報／短信／計算書類等）の作成・レビュー
・監査法人／内部監査の対応ハンドリング
■中長期でお任せしたいこと（リード領域）
・IPO準備プロジェクトの中核（証券・監査対応の窓口）
・J-SOX（統制文書／評価）の設計・運用
・開示体制の内製化（チェック体制・年次スケジュール設計）
・経理チームの組織化・育成
■はたらき方：
週3日出社・週2日リモート／年休125日／土日祝休み／残業月30H程
■当社について：
当社は、ホテル・旅館向け直販予約SaaS「OPTIMA」を自社開発し、帝国ホテル・オークラ等を含む2,000超の施設に提供しています。宿泊業界のOTA依存を下げ、手数料を削減しつつ収益性と顧客体験を高める直販DXを推進。成長×収益改善が両立する領域で、IPO準備も進行中です。財務経理はCFO直下で決算早期化やJ-SOX／開示体制の構築を主導。SaaS特有の収益認識やKPI設計にも携わり、数字で経営を動かせます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ■期間の定め：・なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山5-10-2 第2九曜ビル3F 勤務地最寄駅：東京メトロ線／表参道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 週3日出社・週2日リモートですが、体制構築されるまでは、密なコミュニケーションが求められることから、出社頻度は多くお願いしたいと考えております。 ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：405,060円～540,077円 固定残業手当/月：94,940円～126,590円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～666,667円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与補足： ・固定残業代超過分は別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限5万円まで 社会保険：関東ITソフトウェア保険組合に加入しています ＜定年＞ 60歳 継続雇用制度有（65歳まで） ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ - ＜その他補足＞ ■福利厚生その他： ・保養所、契約リゾート、スポーツ施設など多数 ・健康診断（35歳以上は人間ドック） ・婦人科検診負担（子宮頚がん、乳がん検診） ・慶弔見舞金 ・産前産後／育休制度 ・育児時短勤務制度（子が小学生を卒業するまで） ・ウェルカム休暇（入社日に2日間の特別休暇を付与） ・服装自由 ・敷地内全面禁煙 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇11日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■休日休暇： ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇（入社半年後11日付与、1年半年後15日付与） ・慶弔休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須スキル： ・事業会社における経理実務経験（目安／5年以上） ・年次決算を主担当として完結できるスキル ・Excel／会計ソフトの操作スキル（集計／分析／表作成など） ■歓迎スキル： ・上場企業または上場準備企業での経理経験 ・開示業務の経験 ・IPO準備、内部統制（J-SOX）対応経験 ・税理士／公認会計士科目合格 ・ERP（SAP、Oracle、freee、マネーフォワード等）導入／運用経験 ・会社法／金融商品取引法／適時開示規則の基本的な知識 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社エス・ワイ・エス |
|---|---|
| 所在地 | 〒111-0043 東京都台東区駒形2-5-8 |
| 事業内容 | ■概要： 当社は常に先端的な技術に挑戦し、新たな日本のコンテンツの創造へと結びつけ、社会や文化の発展に貢献している会社です。トレーディングカード等の高度な印刷技術に加え、印刷に伴う複雑な工程を自社工場内で完結させる一貫体制を確立することにより、生産体制の内製化や大量生産化による資源利用の効率化に取り組んで参りました。カードに印刷されているアニメは今や日本を代表するコンテンツです。その印刷に長年携わることで磨き上げてきた当社の技術力、品質管理力は「日本独自の繊細さや先進性を存分に発揮できる」と言っても過言ではありません。 |
| 代表者 | 梶原大樹 |
| URL | http://www.sys-inc.jp/ |
| 設立 | 年2002年7月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 290名 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 主要取引先 | ◆ソラーレホテルズ アンド リゾーツ ◆IHG・ANAホテルズ ◆ベッセルホテルズ ◆リッチモンドホテル ◆ホテル京阪 ◆富士屋ホテルズ＆リゾーツ など その他の導入事例については、下記サイトをご覧ください。 https://sys.ne.jp/case-study/ |
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