【新晃電機株式会社】【大阪市】機械設計★経験者歓迎★クレーン周辺機器/ニッチトップメーカー/研修充実・働き方◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/2/19(木)〜2026/5/20(水)


【大阪市】機械設計★経験者歓迎★クレーン周辺機器/ニッチトップメーカー/研修充実・働き方◎


★経験者歓迎★クレーン周辺機器のニッチトップメーカー/研修充実で技術力が身につく！/年休124日・完全週休二日制・残業時間0~10ｈで働き方◎

■業務概要：
・2DCAD/3DCADを用いた機械設計及び実験・評価、機構・筐体・構造設計から詳細設計・製図など設計にかかわる業務全般を担当します。
・お客様の要望・お困りごとから試作品（3Dプリンターなどを使用）を作製し、提案します。常に信頼性の高いシステムの提供で、”労働災害ゼロ”を目指しています。

■業務詳細：
・クレーンの周辺機器・ホイスト用電気機器の設計
・新製品の開発については、人員状況、ニーズに合わせて対応
・品質に関するクレームの調査
・取り扱い説明書の作成など関連業務
※技術担当として営業の打ち合わせに同行する場合がございます。
（出張）年に数回程度、ほとんどが自社内作業になります。
（取引先）クレーンメーカー/代理店経由でエンドユーザー/工事業者
（案件の期間）新製品開発：半年以上/既製品の対応：数日

■組織構成：
・配属組織/人数：技術部設計課　2名
・年齢構成：20代1名、50代1名

■育成体制：
・入社後の研修の期間と内容：入社後約3ヶ月：自社製品の概要、製造現場研修、設計の進め方を学んで頂きます。
・先輩社員と実際の案件に取り組むなどOJTの形で業務に慣れて頂きます。
・入社後6ヶ月～1年の教育期間を経て一人前に成長して頂く予定です！

■キャリアパス
・将来的には、当部署にてプレイヤー兼マネジャーとして活躍して頂くことを期待しています。
・設計部署の人員が充足してきたら、新製品開発にも積極的に取り組んでいく予定です。既製品の仕様変更だけでなく、0からの設計に関わりたい方も歓迎です！

■働き方
・資格取得制度：同グループにおいて資格取得支援制度があるため、取り入れていきたいと考えています。
・社風：業務に集中できる環境が整っています。気軽に他部門の方と相談できる雰囲気です。
・休日/残業時間：年休124日・完全週休二日制・月平均残業時間：0~10時間で安定した働き方も叶います♪

変更の範囲：無

【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】