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正社員
掲載予定期間:2026/2/19(木)〜2026/5/20(水)
【岐阜/関】シェアトップ級!生活支える製品の営業◇住宅・設備業界ご経験歓迎/土日祝休/製品力が魅力◎
■当求人のポイント:
・生活インフラを支える社会貢献性の高い営業に従事できる
・国内有数の製品ラインナップ、トップシェアの製品力◎
・手厚い教育で未経験の方も安心◎
・年間休日数120日、残業平均10時間と働きやすい環境
・直近2年間の平均有休消化日16日超えで有給の取りやすい風土です
・社員を大切にする環境で離職率が低く、長期就業しやすい環境です
・5期連続売上右上がり成長中!
■業務概要:
国内シェアNo.1の商品を保有する同社で、ハウスメーカーなどに対し当社住宅用配管商品のスペックイン(指定)営業とプレカットの受注営業を行って頂きます。担当エリアは東海地区となります。
スペックイン、プレカット共に既に大きなシェアを獲得しており、最初は既存顧客が中心となります。
■業務詳細:
・得意先住宅メーカー(一部関連するサプライヤー含む)担当として、定期訪問や新規案件のコンペ参加や打ち合わせ、協力水道工事店への商品提案や説明会(商品・施工)があります。※既存対応がメインです
・新規住宅メーカーへのプレカット受注活動や受注後の打ち合わせもあります。
・当社各営業所にも地域の住宅メーカー担当者がおり、業務サポートを双方で行います。
顧客と長期的に信頼関係構築をすることが大切な営業です。※ノルマではなく、目標を追う営業です
■組織構成:
現在商社・水道工事店向け営業と、ハウスメーカー向け営業の組織があり、今回のハウスメーカー向け営業は、関東5名、関西1名という構成で岐阜メンバーは不在となりますが、岐阜本社及び他営業所メンバーにてフォローをさせていただく予定です。
■製品特徴:
・5000種類以上の製品のラインナップを揃えています。製品数が多い分、要望に合った製品を提供できます。
・「ダブルロックジョイント」という継手は業界の常識を覆す構造の製品で、国内トップシェアです。
・開発部門での研修などもあり製品知識を深める機会もあります。
■特徴:
・組織目標に対してチームとしてどのように達成するかを考える社風なので、社内には自然とチームプレーが生まれます。
・社員を大切にする文化があり、方針として長時間就業を良しとしておらず、残業の抑制・直近でも勤怠管理を強化しております。また売上を社員へ還元する給与制度となります。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中の労働条件:変更なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:25~17:20 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:55分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 岐阜営業所(本社) 住所:岐阜県関市広見851番地の3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし ・転居を伴う転勤は最低限/急な欠員などが発生した場合は可能性有 ・転勤があっても、3~5年程で元の拠点に帰任(管理職を除く) ・基本的に転勤は1~2回まで ・社員と相談したうえ決定します |
| 給与 | <予定年収> 386万円~495万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):234,000円~300,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 234,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■残業手当は勤怠システムによる時間外労働連動支給(月平均残業時間:10時間) ■賞与実績:2025年度実績4.5か月分 ■年収以外に、外勤日の出張日当が加算されます(1000~4000円/日) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給/上限50,000円 寮社宅:入社時に転居を必要とする方。最長5年間。 社会保険:社会保険完備 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 60歳 再雇用…65歳まで <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■OJT教育 <その他補足> ・社員旅行(国内旅行は毎年、海外旅行は5年に1度) ・PC稼働可能時間 8:00~20:00 20:00~8:00はシステムでシャットダウンされます。 ・固定残業手当以外に、外勤日は別途出張日当支給(1000~4000円/日) ・転勤時の手当あり(社宅、赴任手当、帰省手当他) ・ノートPC、スマートフォン貸与 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇3日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・建設、住宅、それらに関連する設備業界の営業のご経験のある方 ■下記のような方が活躍中: ・顧客と中長期的に関係構築しながら営業を行うスタイルに魅力を感じる方 ・フットワークの軽さに自信のある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社オンダ製作所 |
|---|---|
| 所在地 | 〒501-2257 岐阜県山県市富永18 |
| 事業内容 | ■概要: 当社は総合配管資材メーカーとして、暮らしに欠かせない製品を開発から生産まで一貫して行っています。ONDAブランドは全国で御愛好いただいております。 ■事業内容: 住宅用関連資材(給水、給湯、給油、ガス、電気など等のバルブと管継手及び、樹脂製品)の製造・販売 ■特徴: 当社美山工場の位置する岐阜県山県市は給排水用バルブ・コックの出荷額において、全国の37%を占めており全国で1位です。この地区には水栓金具関連メーカーが10社程あり、その中でも当社は規模、売上げともに1位となっています。 ■強み: ・製品の優劣を左右する黄銅棒原材料を自社で生産しています。黄銅棒を生産するために溶解炉が必要となるのですが、この溶解炉は周囲の環境によっては設置できず、保有している会社はわずかしかございません。黄銅棒を生産し、ボディの鍛造、各部品の切削加工、最も機能的に重要な『ボール』(ボールバルブの心臓部となる部品名)の加工まで、全て社内にて開発生産を行っています。 ・工場内で発生する黄銅の切り粉/クズ等は回収され、再度溶解することで限りある資材を有効活用することができています。溶解炉を保有していない企業と比較し、コストの削減に成功しており、地球環境の保護にもつとめています。 ■今後の展開: これまで営業拠点を増やしてきたことや営業の育成に力を入れてきたことで、毎年売上げを伸ばしてきました。今後も営業を増員し、事業の展開を広げていく予定です。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.onda.co.jp/ |
| 設立 | 年1972年4月 |
| 資本金 | 90百万円 |
| 売上 | 23,400百万円 |
| 従業員数 | 854名 |
| 平均年齢 | 38.01歳 |
| 主要取引先 | - |
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