正社員
■meviy事業を支えるパートナー工場に対する調達・生産改善業務(50%) meviyで注文された製品を生産する自社工場およびパートナー工場の管理や、新たな調達先の開拓を担当していただきます。
・お任せする業務 パートナー工場の管理及び、支援 (発注・供給量、品質・生産性改善、原価低減) 新規の調達先候補の選定と見極め (工場監査、取引契約、安定した取引までの立上支援) 生産性・業務改善につながる独自システムの開発 (自社システム開発チームや、ベンダーとの要件定義やPJ進捗管理)
・今後の活動方針 ミスミ海外現地法人の現地調達支援やグローバル最適調達を新たなミッションとして着手予定です。
目的は原価低減・安定供給・品質向上です。
■新商品および新機能の企画立案(40%) meviyは発展途上のサービスで、より多くのユーザーに利用されるための改善が必要です。
購買傾向分析やユーザーの意見をもとに、追加機能や利便性向上に必要な開発アイテムを選定・企画を行います。
パートナー工場との技術的すり合わせや、システム開発部門への仕様定義を推進し、機能リリースまで実行することでプロダクトオーナーとしての役割を担います。
システム開発は専任チームが担当しておりますが、活動の中で理解が深まるため専門知識は不要です。
※リリース商品に関する顧客お問い合わせ対応業務として、3か月に1日程度で土・祝出勤があります(リモートでの業務が可能、代休取得は必須)
■自己啓発(知の探索)(10%) 当組織では、希望するセミナーや研修参加、資格取得など積極的な自己研鑽を奨励しています。
必要と思うことは能動的に発信し、チーム力向上に貢献していただきます。
業務内容の変更範囲 会社の定める業務
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > アプリケーション設計(web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円~700万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■給与 550-700万円 ■給与補足 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■就業時間 9:00 ~ 17:30 ■フレックスコアタイム 11:0 ~ 15:0 |
| 休日・休暇 | ・完全週休2日制(土日)/祝日/年末年始(12/29~1/4) ※業務の都合で休日を他の日に振替えることがある ・有給(初年度:即日付与。日数は入社日によって変動。次年度以降:4月に付与。) |
| 応募資格 | ■必須 (経験) 以下、いずれかの経験を有すること(機械部品・加工品に関わる経験であれば尚良し) ・製造業における購買調達の経験 ・設計開発における部品仕様のすり合わせや品質要望といったサプライヤーとの折衝経験 ・サプライヤーに対する品質管理、保証の経験 (知識・スキル) 以下、Microsoft Office ソフトにおけるいずれものスキルを有すること ・Excel:中級(IF関数、VLOOKUP、ピボットテーブル、グラフ作成) ・PowerPoint:中級(関数・ピボット等のExcel連携のグラフを用いた社内外向けプレゼン資料作成) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ミスミグループ本社 |
|---|---|
| 所在地 | 【本社所在地】 東京都文京区後楽2−5−1飯田橋ファーストビル |
| 事業内容 | FAなどの自動機の標準部品を主に扱うFA事業(34%)、自動車や電子・電気機器などの金型部品を主に扱う金型部品事業(24%)、ミスミブランド以外の他社製品も含めた生産設備関連部品、製造副資材や消耗品などを販売するVONA事業(42%)で構成されており、メーカー機能と商社機能を併せ持ち、商品数2070万点、部品アイテム数は800垓(垓=1兆の800億倍)にものぼります。 メーカー事業ではミクロン単位で指定可能な受注製作品を2日で出荷できる体制を整え、高品質(Quality)、低コスト(Cost)、確実短納期(Time)でお届けできる「ミスミQCTモデル」が実現されています。 |
| 代表者 | 大野 龍隆 |
| URL | - |
| 設立 | 1963年2月 |
| 資本金 | 1281200万円 |
| 売上 | 313,337百万円(2020年3月現在) |
| 従業員数 | 12138名(2020年3月現在) |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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