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正社員
◆業務内容
タナベコンサルティンググループはビジョン2030の推進に伴い、企業の成長を支える
組織基盤の強化に取り組んでいます。働く環境の整備、ガバナンスの強化、業務効率化の
推進などの総務企画部の業務を効率的かつ効果的に進める仲間を募集します。
【具体的には】
・事業所の管理をはじめ社内の資産や設備管理運営
・決裁書や契約書の管理運営
・代表印押印申請などの重要文書の管理
・諸規程類の制定改廃等の管理
・全社イベント促進施策の企画立案・実施
・株主総会・取締役会等の会議体の運営
・BCP対策推進、ガバナンス対応等
上記の業務をチームで推進します。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府大阪市淀川区宮原3-3-41 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ◆年収 400～600万円 ※年齢、経験、前職給与を考慮して決定します。 |
| 休日・休暇 | ◆社会保険 各種完備 ◆休日 完全週休２日制：122日（土曜/日曜/祝日/ＧＷ/年末年始） ＊社内カレンダーに基づく 有給休暇 ：10日（入社時期で異なります）から最大20日 付与 ＊有給休暇計画付与制度、福祉有給休暇制度 その他特別休暇：有 ◆勤務時間 勤務時間 ： 8:45 ～ 17:15 所定労働時間 ： 7時間30分 休憩 ： 60分 ＊11:25～12:25の固定 時間外労働 ： 有 |
| 応募資格 | ◆求める人材 【MAST】 ・総務領域にて上記の業務内容のいずれか3年以上の経験のある方 【WANT】 ・株主総会・取締役会・経営会議運営、BCP対策推進、ガバナンス対応等の経験のある方 【人物像】 ・状況により柔軟に対応し、自発的に問題解決をできる方 ・迅速な行動ができる方 ・円滑なコミュニケーション能力を有している方 ・チームと協調し業務を進められる方 ◆学歴 大卒以上 20歳以上39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社タナベコンサルティンググループ |
|---|---|
| 所在地 | 〒532-0003 大阪府大阪市淀川区宮原3-3-41 |
| 事業内容 | 経営コンサルティングという言葉が一般的でなかった1957年から、私たちは企業を救う医師「Business Doctors」として「企業を愛し、企業とともに歩み、企業繁栄に奉仕する」という経営理念の実現に67年間、挑み続けております。 現在は当社も加えてグループ７社体制でホールディングス経営を推進しており、全国主要都市10地域に常駐するプロフェッショナル人員679名が、多種多様な業種の大企業から中堅企業、行政・公共の経営者・リーダーに寄り添い、全国地域密着で高度化する経営課題を解決しております。 経営コンサルティング領域として、ビジョン策定やビジネスモデルを変革する「ストラテジー＆ドメイン」、企業のデジタル、DX戦略を推進する「デジタル・DX」、人材採用から定着、活躍までを支援する人的資本経営の「HR（人的資源）」、コーポレートファイナンスやM＆A戦略を推進する「ファイナンス・M＆A」、商品や事業の成長戦略を支援する「ブランド&PR」を展開しており、経営の上流であるパーパスや戦略の策定から現場におけるオペレーションまで、経営を一気通貫で支援しております。 【経営コンサルティング領域】 １．ストラテジー＆ドメイン ２．デジタル・DX ３．HR ４．ファイナンス・M＆A ５．ブランド＆PR |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.tanabeconsulting-group.com/ |
| 設立 | 年1963年4月 |
| 資本金 | 1,772百万円 |
| 売上 | 12,739百万円 |
| 従業員数 | 56名 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 主要取引先 | - |
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