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正社員
■職務概要：経営戦略に基づいた計画の進捗管理、内部統制の強化、経営分析
業務内容
・経理/財務会計マネジメント及びスタッフサポート
・経営戦略の策定・実行サポート（経営会議資料作成）
・予実管理および各部門との連携
・内部統制、ガバナンス強化、リスク管理、コンプライアンス対応
・経営情報の可視化・レポーティング（PL/BS/CFの統制・予算策定・予実管理）
・経営計画・事業計画の策定
・各部門のKPI設計およびモニタリング
| 応募資格 | 【必須（MUST）】 ・事業会社での経理・経営管理等の経験（5年以上） ・チームマネジメント経験 ・事業会社での月次・年次決算対応経験 ・論理的思考力と数字に基づいた分析力および資料作成スキル ・経営層へのレポート経験など高いコミュニケーション能力を有する ・財務・会計・経理の経験または基礎知識 【歓迎（WANT）】 ・ベンチャー企業やスタートアップでの業務経験 ・事業管理の経験 【求める人物像】 ※Missionおよび4 Values (革命的、真面目、想像力、成長欲）への理解・共感を頂ける方 ・部内外における円滑なコミュニケーション力 ・責任感が強く、協調性のある方 ・未経験の領域も抵抗なく、自ら考え先回りして動ける方 |
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| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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