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正社員
掲載予定期間：2026/8/24(月)〜2026/11/15(日)
【原宿】経理リーダー（監査法人対応・上場準備）／IPO準備・会計方針策定・グローバル展開推進
【会計方針策定や開示業務など経理の中核を担うポジション／世界中が熱狂する次のマーケットプレイスをつくる／国内最大級スニーカーフリマアプリ「SNKRDUNK（スニーカーダンク）」運営／IPO準備加速中】
■業務概要
当社はC2Cマーケットプレイス事業の成長に伴い、1,000億円超の時価総額でのIPOを目指しており、経理リーダーとして監査法人対応や会計方針の策定、決算・開示資料の作成などを担当していただきます。複合的な事業構造の中で重要論点の整理、理論構築、関係各所との合意形成を推進し、上場準備を支える重要な役割です。
■業務詳細
・会計方針の策定・見直し（新規事業・複雑な取引への対応含む）
・収益認識、減損会計、リース会計、資産除去債務等の重要論点の整理・合意形成リード
・監査法人への説明資料作成・折衝・理論武装の実行
・新会計基準の影響分析、対応計画の立案
・月次・四半期・年次決算資料の作成・レビュー
・有価証券報告書、決算短信等の開示書類作成・主導
・連結パッケージ作成・海外子会社管理
・投資家向け財務数値レポーティング
・経理規程や内部統制の整備、業務効率化・標準化推進
・顧問税理士との連携、税務申告対応
・IPO準備や上場後の継続開示対応
■組織構成
経理チームは複数名在籍し、マネージャーのもとで協働しながら業務を推進します
■業務の魅力
急成長中のベンチャー企業で上場準備に深く関与でき、経理・会計分野で幅広い経験を積むことができます
■就業環境
SlackやNotion等の最新ツールを活用し、柔軟で効率的な働き方を支援しています
■想定されるキャリアパス
IPO経験や監査法人対応の知見を活かし、将来的には経理部門の責任者やCFOなどへのキャリアアップが可能です
■企業の特徴/魅力
当社は「情熱の循環」を生む新たなマーケットプレイスを創造する企業であり、多様な個性を尊重するカルチャーが根付いています
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 期間中に待遇の変動はありません |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神宮前6-27-8 京セラ原宿ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 804万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,948,664円～8,878,608円 固定残業手当/月：174,278円～260,116円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 670,000円～1,000,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業時間が45時間を超過した場合は支給あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月5万円まで支給 社会保険：社会保険、雇用保険完備 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・書籍購入費用負担（上限月額1万円まで）※正社員のみ ＜その他補足＞ ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防注射 ・入社時にノートPC貸与 ・書籍購入費用負担（上限月額1万円まで/正社員のみ） ・髪型髪色服装自由（商品管理適正のためアクセサリー着用禁止エリアあり） ・フリードリンク ・オフィスコンビニ |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 有給休暇、夏期休暇、年末年始休暇、セーフティー休暇（入社日に3日付与／体調不良やお子様の看病など、会社指定の場合に取得可能） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・事業会社の経理部署または監査法人・会計事務所での実務経験（3年以上） ・収益認識・減損会計・リース会計のいずれかの実務経験 ・監査法人との折衝・合意形成の経験 ・開示書類（有価証券報告書・決算短信）の作成経験 ■歓迎条件 ・公認会計士またはUSCPA保持者 ・上場企業または上場準備会社での経理業務経験 ・資産除去債務・税効果会計・企業結合のいずれかの実務経験 ・経理業務フロー構築・内部統制整備の経験 ・小売・EC・プラットフォーム業種での経理経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ＳＯＤＡ |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前6-27-8 京セラ原宿ビル5F |
| 事業内容 | ■事業内容： ・国内No1ファッション・コレクティブルマーケットプレイス「スニーカーダンク／SNKRDUNK」 正規品を安心して売買できるC2Cマーケットプレイスです。スニダンが取引の間で真贋鑑定を行うことにより、偽造品の心配がなく取引を可能としています。 ・HYPEなアイテムを取り揃えるファッション・コレクティブオンラインストア「HYPE DROP」 ブランド公式取り扱いアイテムやここでしか入手できないExclusiveなアイテムを取りそろえるファッション・コレクティブるオンラインストアです。 ■ミッション： 「世界中が熱狂する次のマーケットプレイスをつくる」 人々を熱狂させるモノをシームレスに売買できる次の時代のスタンダードとなるマーケットプレイスをつくります。それにより個性の多様化を加速させ、自分をより自由に表現できる社会を目指していきます。 ■Values： 【Drive Ownership 自ら切り拓こう】 ミッションを達成するためには、挑戦を恐れず主体的に動き出し、スピード感を持ってやりきることが大切。 どんな結果にも責任を持ち、自ら開拓者となり変化を生み出そう。 【Beyond Imagination 想像を超えよう】 ミッションを達成するためには、目の前の課題にとどまらず、背景やつながりまで多角的に捉えることが大切。 本質を見極めた先に、想像を超えるような大胆な考えを持とう。 【One Team 共に創ろう】 ミッションを達成するためには、チームの優先度と方向性を理解し、一致団結することが大切。 互いを信頼し尊重し合い、一人では成し得ない大きな成果を創り出そう。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://soda-inc.jp/ |
| 設立 | 年2018年7月 |
| 資本金 | 90百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 357名 |
| 平均年齢 | 30.6歳 |
| 主要取引先 | - |
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