【グラーツ・オートモーティブ・ホールディングス株式会社】【世田谷】課長候補／メンバー管理や決算業務など◇高級輸入自動車などを取り扱う事業展開◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/8/24(月)〜2026/11/15(日)


【世田谷】課長候補／メンバー管理や決算業務など◇高級輸入自動車などを取り扱う事業展開◎


～課長候補／メンバー管理や決算業務など◇高級輸入自動車などを取り扱う事業展開◎～

・グループ会社のＢＣＪａｐａｎ株式会社様への在籍出向となります
事業内容：
ジャガー・ランドローバー車の新車販売、中古車、アクセサリー販売
整備、修理、車検、買取
損害保険代理業務、各種保険取次業務
オートローン・オートリースの取次業務など
場所：東京都世田谷区玉川台1-9-5

■業務内容
課長候補として、下記の業務をお任せする予定です。
経理本部がグループ 7社を統括、一括管理する体制としており、管理体制のさらなる強化と、経理本部をまとめていただくことを期待しています◎
現在組織が4名体制であるため、プレイングマネージャー候補として、メンバー管理や、日常業務の割り振りなどをお任せする予定です。

・詳細
データ入力から月次・年次決算（単体・連結）まで、経理全般幅広くになっていただく予定です。
・支払処理、出納管理、システム入力、月次・年次決算、税務、業績資料作成など。
・使用システム：大塚商会スマイル、JDL

■組織構成
現在は、4名体制で業務を回している状況です。
様々な経験を積んでいる社員が多数在籍しています。
これまでの経験を活かして、組織をまとめていただくことを期待しています。

■企業情報
アストンマーティン、ジャガー、ランドローバー、ジープ、プジョー、トライアンフなどの高級輸入車ブランドを扱う正規ディーラー事業を展開するホールディング企業。
首都圏を中心に多数の新車・中古車販売店およびサービス拠点を運営し、販売、整備、修理、車検、保険取次、買取まで幅広いカーライフ支援を行っている。ラグジュアリー体験を重視し、顧客満足（CS）と顧客体験（CX）を中心に据えたサービス提供が特徴で、研修制度による高品質な接客体制も強みとしている。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】