正社員
【お任せすること】
・自社サービス「UPCYCLE」のAI中核化
・社内外におけるAI活用推進
【開発環境】
・言語：Ruby／TypeScript／Python ／ ・AIツール：Claude Code
・フレームワーク：Ruby on Rails／React／FastAPI
・デザインツール：Figma ／ ・データベース：Aurora PostgreSQL
・インフラ：AWS／Vercel ／ ・構成管理：Terraform
・コード管理：Git／GitHub ／ ・CI／CD：GitHub Actions
【想定する業務例】
■顧客課題・調達業務プロセスの理解
・AI／LLMが価値発揮できるポイントの構造化～アプローチ方針策定
■技術調査・手法検討
・LLMベースの検索／RAG／要約／分類／非構造データ解析などに
関するベストプラクティス・論文・OSSの調査
■AIコア機能のプロトタイプ開発
・「UPCYCLE」に追加するAI機能検証（PoC）～アーキテクチャ設計
■プロダクトへの落とし込み（実装支援）
・PoCをプロダクトチームと協働し仕様化～実装
・モデル／機能の評価～運用改善
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田三崎町2-6-7 JR・都営三田線「水道橋」駅 徒歩4分 東京メトロ半蔵門線・都営新宿線「神保町」駅 徒歩7分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：600万～1200万円 月給制：月額500000円 賞与：なし（ストックオプションあり） 昇給：年2回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月（条件変更無し）) ■福利厚生： 【各種保険完備】交通費（全額支給）／ストックオプションあり／インフルエンザ予防接種代補助／ランチ補助／書籍購入補助 など ■勤務時間：フレックスタイム制 （コアタイム：10時00分～16時00分） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日程度】完全週休2日制（土日）／祝日／夏季休暇（6月～9月の間に取得）／産休／育児休業 他 |
| 応募資格 | 【必須】 ・本番環境でのプロダクト開発～運用経験 ・業務課題を理解し、技術的な解決策へ落とし込む能力 ・LLM／生成AIを用いたプロトタイピングした経験 └例：OpenAI API を使用し、簡単な自動化ツールや小規模なRAGを 作ってみたレベル ◎実務でのAI経験は問いません。 Webアプリケーション開発を主軸にしてきた方も歓迎です。 【尚可】 ・設計品質や型安全性を意識した開発経験 ・パフォーマンスやKPIを計測できる状態を設計し、 数値をもとに改善を進めた経験 ・不確実性を前提としたシステム設計経験 ・機械学習モデルのプロダクション環境への実装／デプロイ経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | A1A株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0061 東京都千代田区神田三崎町2-6-7 田中衡機ビル7F |
| 事業内容 | ■事業内容： 見積査定効率化・原価低減活動の高度化を実現する「UPCYCLE」の開発・販売 購買調達コンサルティング ■ミッション： ◇取引に関わるすべての人が、信頼と情熱をもったものづくりができる、世界をつくる 製造業のものづくりは1社では絶対に完結しません。 よりよいものづくりには、バイヤーとサプライヤが同じ目標に向かって議論を重ね、 改善の種を見つけていける関係であることが重要だと考えます。 一方、双方の間には「高く買わせようとしているのでは」「安く買い叩かれているのでは」という 不安が存在し、お互いが力を出し合う上での障壁になっているのも事実です。 A1Aは、利益を奪い合うのではなく、大きくして分け合えるような関係性が理想だと考えています。 取引に関わるすべての人が信頼と情熱をもったものづくりをできるような世界をつくっていくことで、 日本のものづくりに貢献していきます。 ■サービス紹介： ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 製造業の調達活動に変革をもたらすデータプラットフォーム「UPCYCLE」を提供しています。 調達・購買部門に分散する見積・価格・サプライヤー情報を統合し、 データに基づく再現性の高い意思決定を実現します。 自動車業界を中心に大手エンタープライズ企業への導入が進んでおり、 調達購買領域における新しいスタンダードの確立を目指しています。 「調達コストは売上の約6割」を占める重要領域において、 調達活動を単なるコスト管理から価値創造へと進化させることに挑戦しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://a1a.co.jp/ |
| 設立 | 年2018年6月 |
| 資本金 | 429百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 22名 |
| 平均年齢 | 34歳 |
| 主要取引先 | - |
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