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正社員
自社管理物件の技術営業職として、以下の業務をご担当いただきます。
具体的には・・・
当社が管理しているビルや施設において、各種設備の巡回点検をお任せします。またその上で、必要に応じてビルオーナー様に対して修繕工事の提案を行ないます。「設備の知識」と「営業力」が同時に身につく仕事です。
ビルや施設において、エレベーター・駐車場の機器・受水槽・空調設備など、各種設備の点検をお任せします。チェックリストをもとに、老朽化が進んでいる箇所や水漏れしている箇所がないか、といった点検を行ないます。 ※1人あたり20?30棟を担当(常駐管理員がいない小規模なビル)。1日に1?2棟のビルを巡回します。
また、点検業務を行なうなかで、設備の異常はもちろん、将来老朽化しそうな箇所を発見。設備のリニューアルが必要だと判断した場合は、ビルオーナー様に修繕工事(壁の再塗装、ヒビの修繕工事、屋上の防水工事など)の提案を行ないましょう。受注後には「この日のこの時間帯は、水道が使えません」といったテナント対応業務も発生します。
また、当社が管理を行なうビルや施設のなかには、清掃や警備だけを請け負っている取引先もあります。これらのビルオーナー様に対しては、当社の設備導入や修繕工事の提案も行ないます。
※お客様は15?20件程度を担当し、東京を中心に首都圏となります。
| 募集職種 |
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > プロパティマネジャー 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > ファシリティマネジャー 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > アセットマネジャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 300万円~600万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【給与】350万円?600万円程度 (経験、能力により応相談) 【待遇】健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 社会保険完備 ■昇給年1回(4月)、賞与年2回(6月・12月) ■交通費支給(月4万円まで)、各種社会保険完備 残業手当、深夜手当、社員旅行、保養所、家族手当(1万2000円?2万1000円、扶養家族1名で1万2000円、2?4名の場合は1人につき3000円加算) ■資格取得奨励金制度 …当社規定資格を入社後に取得された際には受験費用負担。 |
| 休日・休暇 | 週休2日制(土・日 ※月1?2回の土曜出社があります) 他、祝日、年末年始、有給、慶弔、特別休暇 |
| 応募資格 | ●【必須】 ・28?35際まで ・電気設備・空調機械設備などの営業、工事、施工管理、設計など何かしらのご経験がある方で、技術営業にキャリアチェンジしたい方 ・電気工事士、電気主任技術者、ボイラー、建築物環境衛生管理技術者など、何かしらの資格をお持ちの方 【歓迎】 ・資格は、一級(管・電気・建築士・建築施工管理技士)があれば歓迎します。 ●高校以上、 28歳以上35歳以下 【年齢制限理由】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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