正社員
掲載予定期間:2026/2/23(月)〜2026/5/24(日)
【東京:リモート可】Web系開発のスペシャリスト/東証プライム上場◆年休127日/土日祝/フレックス
当社はカンパニー制度を導入しており、Web系開発事業を展開するeB(eビジネスサービス)カンパニーで、Web系開発のスペシャリストを募集しています。
「スキルアップの機会が少ない」など、これまで以上のスキルアップを目指している人にとって、確実にスキルアップしていける環境を提供しています。
■開発環境と特徴
Web開発の草創期から専門的に事業展開していたため、プライム案件が6割程度と多く、顧客との距離も近いため、時代のニーズに合ったトレンド技術の追求も可能。
JavaScriptによるフロントエンドのUI・UXにも拘り、バックエンドも含めたフルスクラッチで、顧客のビジネス向上に大いに貢献できます。
■eB(eビジネスサービス)カンパニー:
・先端技術を極める:AIやクラウドの活用など、最新技術を取り込んだ開発をしています。
・DXを活用した業務効率化:最先端の技術を基盤に、お客様の業務の効率化等をサポートしています。
【開発例】
・配送/配膳サービスロボット関連の開発
・電子お薬手帳アプリ/在宅医療業務支援システム
・大手ショッピングサイトおよびポータルサイト構築・保守
・大手ポータルサイトシステム構築・保守
・自治体向けWebシステム開発(災害対応情報システム)
・海外ツアー予約システム など多数
※その他、Webアプリケーションのフロント、バック開発案件実績多数
■組織構成:
所属いただくカンパニーのメンバー数は、約120名。顔と名前が一致し、お互いを良く知り協力体制が築きやすい規模感です。
20代、30代の若手も多く在籍しており、管理職として活躍している女性もいます。
■就業環境:
経営陣や部長クラスの上司もフランクで若々しい人間が多く、困ったことがあれば何でも気軽に相談可能です。
プロジェクトにおいては、現場責任者がメンバーの稼働に絶えず目を配り、個人に負荷が集中しているようであればタスクを再配分するなど、エンジニアがモチベーションを高く持って仕事に取り組めるマネジメントを行っています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 3~6ヶ月の試用期間有り。試用期間中も待遇、給与は同条件とします。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:45 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区八丁堀4-5-4 FORECAST桜橋3F 勤務地最寄駅:地下鉄日比谷線/八丁堀駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
| 交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】 <転勤> 当面なし 転居を伴う転勤なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~650万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):2,930,400円~5,391,996円 固定残業手当/月:37,000円~65,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 281,200円~514,333円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ■昇給:年1回(前年度成果等を面談の上決定) ■賞与:年2回(6月、12月)※年俸の場合、賞与の支給はありません。 ■モデル年収: ・年収570万円/35歳 ・年収500万円/30歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:非課税限度額まで全額支給 社会保険:■社会保険完備 <定年> 60歳 嘱託社員として継続雇用制度あり <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ・研修制度(ビジネスリーダー研修、コミュニケーション能力向上セミナー、スキルアップ研修等) ・資格取得奨励制度(指定の資格について合格した場合、受験料と決められた報奨金を支給) <その他補足> ■確定拠出年金(法人拠出月額11,000円~)、資格取得奨励金、財形貯蓄、DIT社員持株会 ■プロ野球観戦(東京ヤクルトスワローズ主催試合)、プロバスケットボール観戦(川崎ブレイブサンダース戦) ■同好会活動、社友会イベント(各カンパニー運営) ■芦名荘(神奈川県横須賀市、自社施設)サンダンスリゾートクラブ法人会員、四季倶楽部法人会員 ■メンタルヘルス(社外カウンセリング)、総合福祉団体定期保険、3大疾病サポート保険、GLTD(長期休業所得補償保険)制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数127日 年末年始(12/29~1/3)、夏期休暇(7月~9月で4日間) 有給休暇(初年度10日、最大20日)※有給消化率75% 特別休暇(慶弔等)、産前産後休業、育児休業、介護休業、他休暇制度 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須資格・要件: ・Web系システム開発の経験がある方 ■歓迎資格・要件: ・Web系システム開発に5年以上務めた経験がある方 ・複数言語を習得している方 ・複数システムの開発経験がある方 ・上流工程から下流行程までの経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | デジタル・インフォメーション・テクノロジー株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0032 東京都中央区八丁堀4-5-4 FORECAST桜橋3F |
| 事業内容 | ■事業内容: (1)SI&ソフトウェア開発…業務系ソフトウェア、組込系ソフトウェア、ネットワーク系ソフトウェア (2)検証サービス…開発評価サービス、第三者検証サービス (3)運用サービス…運用受託サービス、ヘルプデスクサービス、オンサイトSEサービス (4)自社プロダクトソリューション…Webセキュリティソリューション、Excel業務改革ソリューション、メールセキュリティソリューション (5)ワンストップソリューション ■幅広いソリューションと大手クライアント: 同社の前身である東洋コンピュータシステムが創立されてから30年間、独立系システムインテグレーターとして、金融、通信、流通、製造といった様々な業界の各種業務システム及びあらゆる組込システムの設計、開発、運用・保守サービスを提供しており、現在は京セラやパイオニア、日立製作所、パナソニック、キヤノン等の日本を代表する企業をクライアントとして持っています。 ■自社ブランド製品の開発: SIerとしての立場はもとより、将来を見据えた自社製品の開発にも力を入れ、同社ブランドをメーカーとして市場に送り出しています。 ■独自のカンパニー制度: 組織戦略としてカンパニー制を導入しています。それぞれのカンパニーが、様々な分野のビジネスに貢献すべく、特化技術の深耕とサービス拡大に努めています。幅広い分野に対して、同社カンパニーのコラボレーションによりさらなるパフォーマンスを発揮しています。 ■安定した経営基盤と社員の成長: 同社業績は設立以来黒字を計上し続けており、経営基盤が安定しています。2015年6月にはJASDAQに新規上場。翌年5月に第二部へ市場変更、さらに翌2017年3月には第一部銘柄に指定され、現在はプライム市場となりました。成長力のある企業です。研修制度も充実し、一人一人の成長により一層力をいれていきます。安定した基盤をもとに、さらなる新技術へのチャレンジを常に行っていくことができる環境をつくっています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 市川 聡 |
| URL | http://www.ditgroup.jp/ |
| 設立 | 年2002年1月 |
| 資本金 | 453百万円 |
| 売上 | 19,888百万円 |
| 従業員数 | 1,499名 |
| 平均年齢 | 37.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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