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正社員
掲載予定期間:2026/2/23(月)〜2026/5/24(日)
【大阪/自社サービス】ITソリューション法人営業◆働きやすさと成長を両立◆転勤無/残業10~20H/
◎業界未経験歓迎★自社サービスによるDX推進!売上右肩上がり・前年度比約18%の増収/入社数年で役職者も目指せます!最短で1年半の昇格有◎
■業務内容
既存顧客及び新規のお客様に自社サービスの提案を行います。
「モノを売る」のではなく顧客のビジネス課題や働き方に寄り添った“ソリューション提案”を行い、提案~アフターフォローまでワンストップで顧客課題の解決を目指し長期的な関係構築を行います(既存9割)。自社ITサービスの提案~それを使うオフィス環境の立上げまで提案可能です。
<具体的には>
・お客様のニーズヒアリングと提案(CRM/電話/通話録音システムの導入やオフィス空間のプランニング)
・サービス導入に向けた資料作成、スケジュール調整/管理
・導入対応
・フォローアップやサービス定着支援
■商材例
▼CRMシステム(Omni Contact):
アウトバウンドコールセンター向けのクラウドシステムです。コスト削減からオペレーター育成や顧客情報の一元管理、生成AIの活用、業務効率の向上を支援し、発信業務の成果も最大化します。
▼IP電話(Omni Phone):
会社以外でも電話が受けられるビジネスフォンのサービスです。スマートフォンに専用アプリを入れれば、会社の電話番号で発着信や、受けた電話をオフィスにいない社員にも転送・取次ぎが可能です。
▼通話録音システム(RecACE):
通話の録音から文字お越しまで対応。顧客対応の品質向上やコンプライアンス対応に貢献します。
▼オフィス/店舗内装・ネットワークインフラ工事(DX事業):
オフィスの立上げから稼働までをワンストップで提供します。
■教育体制
まずは座学で自社サービスの研修を受けていただきます。業務はOJTにより流れを覚えます!わからないことは先輩社員に何でも質問してください!
■組織構成
・人数:8名
・年齢:20~30代が中心
・性別:男性6名、女性2名
・役職:事業部長1名+部長1名+係長1名+主任2名+メンバー3名
※風通しが良く困った時はすぐに相談できる環境です◎
【※担当するお客様の状況により夜間や土日祝日に出勤をお願いする場合があります(月数回程度)。その際は振替休暇の取得や時差出勤で勤務時間を調整できます。】
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※会社が必要と判断した場合、6か月を限度に延長有 ※雇用条件は本採用時と同じ |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 フレキシブルタイム:7:00~10:00、15:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 大阪支店 住所:大阪府大阪市北区堂山町1-5 三共梅田ビル8F 勤務地最寄駅:大阪メトロ谷町線線/東梅田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
| 交通 | <勤務地補足> 大阪メトロ谷町線「東梅田駅」徒歩2分 (泉の広場M-10出口より) 大阪メトロ御堂筋線「梅田駅」徒歩8分 JR各線「大阪駅」徒歩9分 <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 370万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 <月給> 250,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※記載月給は最低保証額です。経験やスキル、前職のご年収を考慮の上、決定いたします。 ※業績連動賞与あり ※残業代全額支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月額上限:6万円 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 入社後、弊社各サービスの研修有 <その他補足> ◆永年勤続表彰制度 ◆従業員持株会制度 ◆産休・育休制度 ◆慶弔見舞金制度 ◆部活動補助 ◆社員旅行 ◆時短勤務制度あり ◆札幌/沖縄/博多に無料で利用できる宿舎あり ◆リフレッシュ補助金制度 ◆テックチャレンジ制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ◆年末年始休暇 ◆夏季休暇 ◆慶弔休暇 ◆特別休暇(入社時に3日付与※その他就業規則に記載 ) ◆永年勤続休暇 ◆育児短時間措置 ◆産前産後休業 ◆育児休業 ◆介護休暇 ◆生理休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <学歴不問!業界未経験歓迎!> ■必須要件 ・営業のご経験をお持ちの方(業界・年数不問) ■歓迎要件: ・法人営業経験をお持ちの方 ・信頼関係を築ける方 ・責任感・行動力/協調性・チームワークを大切に出来る方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | アセンド株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒162-0842 東京都新宿区市谷砂土原町2-7-19 田中保全ビル3F |
| 事業内容 | ■代表挨拶:「世のため人のため、価値のある仕事をする」 物流は「経済の血管」とも言われる重要な産業インフラです。しかし、この物流業界が危機的な状況に置かれています。 2030年には35%の荷物が運べなくなると予測されており、経済全体への深刻なダメージも懸念されています。 我々は単なるSaaS企業ではありません。テクノロジーとプロフェッショナルの力を全力で行使し、物流業界の構造転換に挑戦していくのが我々の使命です。 大きな社会課題に真っ正面から取り組み続けること、それが世代を代表する企業をつくると信じています。世のため人のため、価値のある仕事を続けていきます。 ■ミッション:「物流の真価を開き、あらゆる産業を支える。」 ■バリュー:「人間的成長」「意図込め」「組織追求」 |
| 代表者 | 石川 昌幸 |
| URL | https://ascendlogi.co.jp |
| 設立 | 年2020年3月 |
| 資本金 | 519百万円 |
| 売上 | 2,627百万円 |
| 従業員数 | 40名 |
| 平均年齢 | 36.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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