【三菱電機メカトロニクステクノロジーズ株式会社】【さいたま市】産業機械の営業◆プライム上場の三菱電機のグループ会社／年休127日／社員の定着率高【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/2/23(月)〜2026/5/24(日)


【さいたま市】産業機械の営業◆プライム上場の三菱電機のグループ会社／年休127日／社員の定着率高


◇◆三菱電機100％出資の子会社／社員定着率◎／土日祝休み／残業月10h以内◆◇

■業務概要：
三菱電機製の加工機を使用する製造業のお客様や機械商社に対して、既存営業メインで営業活動を行います。工作機械の販売は長期にわたるため、個人ノルマは設けずにチーム一丸となって取り組む体制です。営業活動では当社の技術サポート部門と密に連携しながら進めるため、顧客への提案の質が高いことや、専門的なノウハウを学べる環境が整っています。

■業務詳細：
(1)お客様から設備投資の計画や求められる機械設備の内容を伺い、機械メーカとも連携し、具体的な提案を行います。
(2)契約成立後は、社内の技術部と連携して、機械納入～アフターフォローまで行っていただきます。

■顧客から選ばれる理由
【当社技術部との連携】
当社は商社でありながら技術サポート部門を設けております。通常、販売後のサポートはメーカになりますが、当社では販売～アフターフォローまで社内完結で顧客サポートが可能です。

【代理店の強み】
メインは三菱電機の産業メカトロニクス製品を取り扱っております。（各種受賞のレーザー加工機／業界シェア2位の数値制御装置など）
他にも、他社の工作機械や計測装置、ロボット等の取扱いも行っており、幅広い商材から、顧客の要望に沿った製品を提案できることも強みです。

■フォロー体制：
◇OJT研修
先輩社員との同行営業を通じて、業務の流れや商材知識、顧客対応のノウハウを学びます。
◇業界・製品研修
業務時間内にて、主要メーカーによる製品研修やセミナーに参加し、ロボットや関連機器の基本構造・機能・導入事例などを習得します。

■組織構成：
課長､営業担当4名(20代～60代)､事務の計6名が所属。

■働きやすい環境：
＊年休127日・土日祝みとWLBを整えながら働くことができます。
＊有給は年間18～50日付与され、長期連休などきちんとお休みが取れます。
＊3年定着率100％、5年定着率80％程とご入社後の定着率も高いです。

■結果だけでなくプロセスを踏まえた評価体制：
年間目標は上司とすり合わせた上で自身で設定し、お客様とどのように向き合うのか、そのプロセスについても設定することで、過程における評価もいただける環境です。

【チーム／組織構成】