正社員
掲載予定期間:2026/2/23(月)〜2026/5/24(日)
【築地】屋内電気工事の積算・営業◆内勤×残業ほぼなし/土日祝休/平均勤続14.6年/岳南グループ
◇大手ゼネコン・官公庁案件中心/安定経営を続ける電気施工管理会社
◇残業ほぼなし・平均勤続年数14.6年と長く働ける環境◎
■職務内容:
電気施工管理会社の当社が受注予定の案件や入札案件における、屋内電気設備工事の積算業務を中心に、営業業務を一部ご担当いただきます。
(業務割合:積算7割、営業3割)
■具体的には:
≪積算業務(7割)≫
・設計図・仕様書・企画書をもとに工事項目を洗い出し
・材料・数量の算出、価格設定
・専門工事業者への見積依頼、内容確認
・その他必要経費の算出
・工事費用の集計
・見積書の作成
※月の見積作成数:約2件
※1案件あたりの作成期間:2週間程度
≪営業業務(内勤中心・約3割)≫
・既存取引先への情報収集
・打ち合わせ・現場訪問
・案件精査
・工事部との人員・スケジュール調整
■入社後の流れ:
同業務者によるOJTを中心に、工事部とも連携しながら積算の流れを習得していただきます。また、ご希望に合わせて外部研修の受講も可能です。
3~4年を目安に独り立ちしていただく想定です。
■組織構成:
電気工事施工管理は約20名(20代~50代)が在籍。積算チームは課長1名、女性1名で構成されています。
先輩社員はとても面倒見が良く助け合いながら仕事ができる風土があります。
■当社の強み:
・社長および執行役員の高い営業力を強みに、大手ゼネコンや官公庁から安定的な受注を実現しています。
・創業90年以上の実績を背景に、長年の取引による信頼関係を築いており、無理な案件に偏らず、質の高い案件を継続的に受注することで安定した経営基盤を確立しています。
・また、技術承継・人材育成にも注力しており、岳南グループ加入後は受注基盤も強化されています。
■働きやすさ:
◎仕事量を無理に増やさず、対応可能な範囲で案件を厳選しているため、残業はほとんどなく、基本的に定時退社が可能です。
◎半日休暇制度やワイドモニターなどの備品支給があり、業務に集中できる環境を整えています。
◎平均勤続年数14.6年と定着率が高く、仕事量を調整しながら腰を据えて長く働ける環境があります。
◎人材育成にも時間をかけ、中長期的に成長できる体制を整えています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(設備) 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 積算 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間終了後に退職金(中退共)制度加入。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区築地1-3-7 勤務地最寄駅:有楽町線/新富町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~720万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~400,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 230,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルを考慮の上、当社基準に基づき決定 ■賞与:業績により支給(昨年実績:夏冬3.7ヶ月分+業績賞与1.9ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:当社規定に基づき支給 家族手当:配偶者10,000円、子供1人につき3,000円 住宅手当:10,000~15,000円 社会保険:社会保険完備 退職金制度:退職金制度あり <定年> 65歳 再雇用制度あり <教育制度・資格補助補足> ■資格手当(下記すべて月額) ・電気工事施工管理技士及び電気通信工事施工管理技士:1級5,000円 2級2,000円 ・電気工事士:1種3,000円 2種1,000円 他 <その他補足> 各種社会保険完備、財形貯蓄制度、退職金共済(中退共)、確定拠出型年金(企業型DC)、各種資格取得費サポート(受講料・合格時の受験料) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数115日 原則、日曜・祝日休み、祝日のない週は土曜休み ※祝日のある週は、年間6~8日の土曜出勤あり(有給取得推進日) ※年末年始休暇あり(12月29日~1月4日) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ※下記いずれか必須 ・積算の経験をお持ちの方 ・建設業(設備、土木、空調など)での営業経験 ■歓迎条件: ・施工管理の経験をお持ちの方 ・電気設備関連の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 丸電工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0045 東京都中央区築地1-3-7 岳南ビルディング5F |
| 事業内容 | ■概要: 丸電工業は、昭和7年より続く電気設備工事会社です。岳南グループで電気設備工事を一手に請け負っています。 案件のほとんどが施工主や大手ゼネコンからの直接取引で、社員数30名の小規模な会社ながら時には数億円単位の大きな案件を手掛けることもあります。 設立より90年以上の歴史を通じ、ゼネコン・デベロッパーなど多くの顧客や現場の職人の方々から信頼を得ており、安定した取引をしています。 ■事業内容: ・屋内電気設備工事の設計施工およびメンテナンス 太陽光発電システムの設計施工 ・国土交通大臣許可(特ー6)第2830号 ■案件実績: 受電所建築、劇場、映画館、撮影所、学校、寺社仏閣、ビル建て替え、マンション、寮、太陽光発電所など、多彩な案件のほか、多数の例があります。 ■社風: 30名程度と小規模ですので、お互いの距離も近くアットホームな社風です。 面倒見が良い社員が多いため、助け合いの精神が活きており、休みも取りやすい雰囲気があります。 顧客の満足度を追求する姿勢、家族同様に社員を大切にする風土が、同社の90年以上の歴史を築いています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.maruden-k.co.jp/ |
| 設立 | 年1932年7月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 1,255百万円 |
| 従業員数 | 30名 |
| 平均年齢 | 46歳 |
| 主要取引先 | - |
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