【株式会社 東北新社(JASDAQ上場)】【赤坂／在宅可】内部統制（管理職）◆東証スタンダード上場／無借金経営／映像制作リーディングカンパニー【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/2/23(月)〜2026/5/24(日)


【赤坂／在宅可】内部統制（管理職）◆東証スタンダード上場／無借金経営／映像制作リーディングカンパニー


～総合クリエイティブプロダクションとして、映像に関連する業務を幅広く展開／リモート可～

■概要
内部統制部の設立メンバーとして、複数の大手企業の内部統制及び財務ガバナンス関連業務を経験した部長と二人三脚で、グループ内部統制の高度化推進を行っていただきます。

■具体的な業務
・内部統制再構築：
現状の業務フローを可視化し、現場も含む関係部門や監査法人等の外部専門家と対話しながら、財務・非財務リスクを客観的に評価し、現場が納得して迷わず実行できる内部統制を部長及び現場部門と共同で整備する

・インシデント・マネジメント：
発生した事象の根本原因分析を行い、現場部門に深く入り込み（現場ヒアリングや業務観察など）、実効性のある再発防止策を立案するだけでなく、それを日常業務のコントロール（手順）として組み込み、定着させるまでを部長とともに主導する

・内部統制報告制度（J-SOX）対応：
既存の評価範囲や手法をゼロベースで見直し、過度な事務負担を排除した効率的かつ効果的な評価体制の構築・運用をサポートする　等

■キャリアパス・入社後のイメージ等：
◎自己資本比率80%超・無借金経営（2025年9月末時点）を行っている上場企業で、安定したキャリアを構築できます。
◎設立60年を超える歴史のある上場企業でありながら、完成された仕組みを運用するのではなく、ゼロベースで、財務報告の信頼性以外も含めた内部統制全般の見直しを一から経験できるまたとない機会となります。
◎業務の実態を広く・深く整理し、上場企業として担保すべきリスクを具体的に抽出しながら、リスク低減に向けた各種統制活動と業務の効率性のバランスをとった提言を積極的に行っていただきます。
◎役員との距離感も近く、積極的なコミュニケーションを通じて経営目線も磨いていただき、将来的な経営者候補として活躍を期待しています。
◎数少ない内部統制・リスク管理の専門家として、ゼロから内部統制部の構築に関わりながら、キャリアを構築していただくことを想定しています。
◎部門立ち上げから間もないため、部員にとって働きやすい部の運営方法についても、相談しながら一緒に作り上げていく予定です。

■配属先の組織体制：
新組織として設立したばかりですので、部長1名（40代・中途入社）の組織となります。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】