【株式会社 東北新社(JASDAQ上場)】【赤坂/在宅可】内部統制/リーダー◆仕組み構築◎◆東証STD上場◆総合映像プロダクション◆フレックス【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/2/23(月)〜2026/5/24(日)


【赤坂/在宅可】内部統制/リーダー◆仕組み構築◎◆東証STD上場◆総合映像プロダクション◆フレックス


＜上場企業の組織・仕組みをゼロから構築/市場価値の高いリスクマネジメントのプロへと成長＞

■概要
内部統制部の設立メンバーとして、複数の大手企業の内部統制及び財務ガバナンス関連業務を経験した部長と二人三脚で、グループ内部統制の高度化推進を行っていただきます。

今までのご経験を活かし、より「攻めの内部統制」にチャレンジし、上場企業の中で仕組みを構築するところから携わりたいという意欲をお持ちの方を求めています。
■具体的な業務
・内部統制再構築：
現状の業務フローを可視化し、現場も含む関係部門や監査法人等の外部専門家と対話しながら、財務・非財務リスクを客観的に評価し、現場が納得して迷わず実行できる内部統制を部長及び現場部門と共同で整備する
・インシデント・マネジメント：
発生した事象の根本原因分析を行い、現場部門に深く入り込み（現場ヒアリングや業務観察など）、実効性のある再発防止策を立案するだけでなく、それを日常業務のコントロール（手順）として組み込み、定着させるまでを部長とともに主導する
・内部統制報告制度（J-SOX）対応：既存の評価範囲や手法をゼロベースで見直し、過度な事務負担を排除した効率的かつ効果的な評価体制の構築・運用をサポートする　等


■キャリアパス・入社後のイメージ
・業務の実態を広く・深く整理し、上場企業として担保すべきリスクを具体的に抽出しながら、リスク低減に向けた各種統制活動と業務の効率性のバランスをとった提言を、部長と相談しながら、積極的に行っていただきます。
但し、必ずしも内部統制やリスク管理に精通している必要はありません。経験豊富な部長が基礎から丁寧にサポートしますので、意欲を持って日々の業務に取り組んでいただける方を期待しています。

・当社の内部統制・リスク管理のスペシャリスト候補として、ゼロから組織を作る経験を積めます。大手企業で経験を積んだ部長から、直接ノウハウを吸収できるため、市場価値の高いリスクマネジメントのプロへと成長できる環境です。また、リスク管理以外の将来的なキャリア構築の仕方についても、柔軟に相談していきたいと考えています。

■組織状況
・部門立ち上げから間もないため、部員にとって働きやすい部の運営方法についても、相談しながら一緒に作り上げていく予定です

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】