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正社員
掲載予定期間:2026/2/23(月)〜2026/5/24(日)
【新宿】UXデザイナー◇自社サービスのディレクション含めお任せ/土日祝休み・フレックス/裁量権大
【土日祝休み/公認会計士資格スクール「CPA会計学院」を運営/デザインスキルだけでなく、事業戦略にも携われる】
■業務内容:
当社は「会計ファイナンス人材の生涯支援」を掲げ、資格取得からキャリア形成までを支えるサービスを展開してきました。現在は「全事業をつなぐ統合プラットフォーム」と「ユーザーと共に進化する成長エコシステム」の実現に向け、デザインの戦略強化を推進しています。
これに伴い、2025年10月にUXデザイン戦略部を新設。全サービスのUI/UX改善や新規プロダクトのUX設計を担う部門の立ち上げメンバーを募集します。部長は楽天で約20年UX・組織マネジメントを牽引した専門家で、共にユーザー中心の価値創出を進めていただきます。
■業務詳細:
【メインミッション】
・体験設計(UX):各事業を横断する「One Platform」の体験設計、ユーザー調査、ジャーニーマップ作成
・UIデザイン:複雑な会計ドメインを「直感的」に変えるインターフェース設計、プロトタイピング(Figma)
・デザインシステムの構築:開発スピードと品質を両立させるための、全社共通ガイドラインの策定・運用
【その他:組織・戦略業務】
・プロセスの確立:開発チームやマーケ部門との連携フローの構築
・デザイン文化の醸成:全社的なクリエイティブ意識向上のための監修・啓蒙
・KPI管理:デザインがビジネスに与えたインパクトの可視化
■入社後1年の業務:
入社後は、「One Platform」プロジェクトにおいて、UXデザイン業務の実務担当者としてご活躍いただきます。
・主業務:プラットフォーム構想におけるUXデザイン業務を中心に担当
・その他業務:チーム内の業務環境改善や、他のチームメンバーへのクリエイティブ業務のサポートをお任せする予定です。
■当社について:
当社は過去5年間で社員数が5倍、売上が8倍と著しい成長を遂げています。そして、今後は海外展開、IPO準備、M&Aといった大きなチャレンジに取り組むフェーズに入っています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webデザイナー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※試用期間中の勤務条件:変更無 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:00 フレキシブルタイム:8:00~11:00、15:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 新宿御苑オフィス 住所:東京都新宿区新宿2-13-12 住友不動産新宿御苑ビル4階 勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線線/新宿三丁目駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 600万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~450,000円 <月給> 300,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職の給与を考慮します。 ■残業代:法定超過分残業代は支給(休日出勤・深夜勤務など) ■賞与:年2回(5月・11月) ※追加で業績賞与が支給される場合があります。 ※昨年度実績5ヶ月分~ ■昇給:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給(上限月3万円) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■ミッション/ビジョン/バリュー合宿 ■自主研修費補助 ■定期社内研修 <その他補足> ?健康診断 ?結婚/出産お祝い金 ?ランチ会制度 ?月次社員イベント ?ウォーターサーバー/水の支給 ?お菓子・軽食の支給 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■休日休暇: 夏季休暇/年末年始休暇/結婚休暇/配偶者出産休暇/裁判員休暇/その他慶弔休暇 ■その他: 育児休業/介護休業/子の看護休暇/産前産後休業等 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件:※下記1~3のいずれかに該当する方 1.WEBサイト・プロダクト開発におけるディレクション経験3年以上 2.WEBサイト・プロダクト開発におけるプロジェクトマネジメント経験3年以上 3.UI/UXデザインの実務経験3年以上 <語学補足> 英語力:英語でのドキュメント読解、およびライティングスキル。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | CPAエクセレントパートナーズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿3-14-20 新宿テアトルビル5F |
| 事業内容 | 私たちCPAエクセレントパートナーズ株式会社は、「人の可能性を広げ、人生を豊かにする応援をする」というコーポレートミッションのもと、社員一人ひとりのビジョンやミッションを尊重し、個人の成功と会社の成長の両立を目指しています。 当社は、会計ファイナンス人材に貢献するインフラ企業として、企業活動に不可欠な会計ファイナンス人材を、教育・人材の両面から生涯にわたって支援しています。これらの取り組みを通じて、日本経済全体の更なる活性化と成長をサポートしております。 社員数は過去3年で3倍以上に増加し、過去6年間の年間売上成長率は平均143%を達成する急成長フェーズにあります。 【事業説明】 ・基幹事業「CPA会計学院」は、公認会計士養成スクールとして業界トップクラスの実績を誇ります。https://cpa-net.jp ・簿記や会計ファイナンスを完全無料で学べるeラーニング「CPAラーニング」 https://www.cpa-learning.com ・会計ファイナンス人材特化型 求人サイト 「CPA ジョブス」 https://cpa-jobs.jp ・会計ファイナンス人材の生涯支援プラットフォーム「CPASS」 https://cpass-net.jp ・会計ファイナンス人材特化型 転職エージェント「CPASSキャリア」 https://cpa-career.jp ■ミッション: 「人の可能性を広げ、人生を豊かにする応援をする」の実現に向けて、顧客・当社メンバーいずれに対しても体験価値を向上させられるよう運営しています。 各事業の成長を背景に、一緒に理念を実現していただける仲間を積極的に募集しています。 ■社員数補足:社員数は講師・アルバイト・グループ会社を含む従業員数となります。 |
| 代表者 | 代表取締役 国見 健介 |
| URL | https://cpa-excellent-partners.co.jp |
| 設立 | 年2001年9月 |
| 資本金 | 5890万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 435名 |
| 平均年齢 | 32.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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