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正社員
食品OEMメーカーである当社品質保証チームにて、海外を含めたグループ工場や協力工場での品質管理や工場監査、問い合わせ対応の業務をお任せします。
・製造工場の品質管理／監査／生産立ち合い
・衛生チェックおよびマニュアル作成／製品仕様書の作成
・お申し出（クレーム）対応・対策
※本ポジションは商品の品質保証ではなく、自社工場の品質担保のための仕組みや運用を管理します。
※大手スーパーの鍋つゆや大手外食チェーンの液体調味料など、日常的に目にする製品に携わることが可能です。
※取引先からのクレームは同社営業担当より連携されます。
※入社後はニーズ対応や報告書提出までの業務の流れを各工場や先輩とOJTで習得いただきます。
| 募集職種 |
技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 化粧品、食品、香料関連 > 生産技術・生産管理（化粧品・食品・香料） 技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 化粧品、食品、香料関連 > 品質管理・保証（化粧品・食品・香料） 技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 医薬品関連 > PMS（製造販売後調査）、安全性情報担当 技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 医薬品関連 > 生産技術・生産管理（医薬品） 技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 医薬品関連 > 品質管理・保証（医薬品） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～400,000円 ＜月給＞ 310,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与実績：年2回 ■管理監督者採用の場合は、残業代の支給対象外となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 上限40,000円／月 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 継続雇用制度あり（65歳まで） ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 研修制度あり（外部研修、eラーニング） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 夏期3日、年末年始5日、プチ休、慶弔、特別、産前産後・育児、介護休暇など |
| 応募資格 | ■必須条件《業種・職種未経験歓迎》 ・品質管理または品質保証のご経験 ■歓迎要件 ・工程管理・監査・クレーム調査のご経験 ・FSSC22000の知見 ・FSVPの知見 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 食品OEMやPB商品の企画開発製造を通じて国内外の食品流通を支援する総合食品メーカー |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 年商２００億円のＯＥＭ受託企業では大手。 |
| 代表者 | - |
| URL | - |
| 設立 | 1976年 |
| 資本金 | 133 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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