【中部ホームサービス株式会社】※第二新卒歓迎【豊橋本社】人事採用担当（新卒・中途）◆賞与年3回／福利厚生◎◆プライム上場・サーラG【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/2/23(月)〜2026/5/24(日)


※第二新卒歓迎【豊橋本社】人事採用担当（新卒・中途）◆賞与年3回／福利厚生◎◆プライム上場・サーラG


■業務内容：
サーラグループ全体の新卒採用活動と自社の中途採用を担当します。グループ合同説明会の運営から個別企画の立案まで幅広く経験でき、採用戦略の企画・実行力が身につく仕事です。
採用市場の変化に対応し、ダイレクトリクルーティング等の新規手法を自ら企画・導入し、採用課題の発見から解決策の実行まで主体的に推進します。

■業務詳細：
◇新卒採用業務
・サーラグループ合同説明会の企画・運営
・学生対応（説明会対応、フォロー、インターンシップ対応）
・採用戦略の企画立案
・採用市場の変化に応じた新規採用手法（ダイレクトリクルーティング等）の企画・導入
◇中途採用業務
・求人票の作成
・書類選考
・面接日程調整
・採用課題の発見から改善施策の企画・実行

■組織構成：
本社　男性46名、女性14名
全社平均年齢45歳

■魅力：
◇当社は「建材・住宅設備の販売」「建築付帯工事の請負・施工」の事業を展開しています。
◇サーラグループ全体の新卒採用戦略に参画しつつ、自社独自の採用企画も立案できる環境です。課題発見から解決まで一貫して携わることができ、採用担当として成長できる環境が整っています。

■動き方：
・年間休日は120日（土日祝）です。土曜日の出勤は月に1～２回発生しますが、日祝の出勤はございません。
・就業状況のPC管理を徹底しています。社内の基幹システムが20時、パソコンの電源が22時には自動的にシャットダウンするため20時～21時には退社していることがほとんどです。

■当社について：
当社は建築資材・住宅設備機器をはじめ、住宅に関する商材を10万点以上取り扱う総合建材商社です。
営業スタッフによる建築資材の提案だけでなく、施工管理スタッフによる外壁や屋根工事を中心とした建築施工で、ハウスメーカー・工務店様のバックアップ体制を確立している点が強みです。

■サーラのブランド力：
サーラグループは生活関連事業全般を手掛ける46社で構成される東証プライム上場企業です。テレビCMも流しており、東海地方にお住まいの方であれば目にする機会が多くある、知名度と信用力の高い企業です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】